德琅全屋定制
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
主要是做人事+行政+环安员（已婚已育优先考虑）
人事：招聘、培训、绩效、福利管理、劳动关系处理、意外险、工伤、分公司的考勤等等
行政：食堂、宿舍、工作汇报扣款、处罚、质量扣款、接待、等等
环安员：环保（排污、排放）+安全应急+消防+职业卫生等等
必须要有的工作经验： 环保所有类别（排污、固危废、等等）、安全应急、消防、职业卫生、等等一系列
家居行业经验等等
重庆衡谊汽车服务
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
技能相似
岗位职责：
1、负责人员招聘管理、员工关系管理
2、能够熟练的使用基础办公
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、性格开朗,有较强的人际沟道
2、协调能力，责任心强
3、学习能力强
待遇:
1.入职转正后买五险一金
2.中午包午餐
3.大小休 节假日正常放
4.底薪3000+提成
5.九点半-五点半
壹锦宸建筑工程
50人以下 | 其他 | 建筑工程
技能相似
岗位职责：
1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；
5、员工的培训支持、跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；
任职要求：
1、年龄20岁，高中及以上学...
全宏医药
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
技能相似
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，
负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9...
肤健佰生物科技
50人以下 | 民营 | 医药经销
技能相似
1、负责公司日常资料的整理，
2、负责招聘、面试，
3、协助薪酬的制定，
一心一客连锁餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
技能相似
1、人员的招聘。
2、员工入离职办理，员工档案管理。
3、薪资核算，员工调级调薪审核即档案更新。
4、员工保险、公积金办理。
5、员工关怀、员工关系维护。
6、各项福利制度的执行。
7、员工入职等基础培训，
8、行政事务。
9、上级交办事项。
要求：
1、人力资源管理相关专业（硬性条件）
2、有人事岗位相关从业经验。
3、熟悉相关法律法规。
4、熟练使用office办公软件。
5、自主学习能力、沟通能力强。
6、坚持原则，执行力强。
工作时间：08:30-17:30，大小休
薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+2次半年奖金
移流拓克营销策划
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责员工五险一金的办理；
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
任职要求：
1，2年以上的工作经验
2、具有良好的沟通和协作能力；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
极达鑫
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司销售部门团队搭建，做好招聘工作。
3、做好新员工入职培训工作；组织利于岗位技能提升的专业技术培训
4、员工劳动关系工作、员工考勤计算工作，、员工档案管理工作
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业应届生也可，也可接受实习生。
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任...
金珀汇健康管理
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
补充说明：
1、人力资源或相关专业大专以上学历...
海帆科技
51-100人 | 民营 | 化工/原材料
技能相似
岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析；
2、发布职位信息，收集简历，进行聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
7、负责公司各部门的人事行政后勤类相关工作;
8、及时准确的更新员工通讯录。
9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
10、公司内部员工档案的建立与管理，办理和更新劳动合同。
岗位要求：
1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业全日制...
潮人公社文化传媒
101-500人 | 合资 | 其他行业
技能相似
作内容：
主要通过58招聘平台和其它招聘平台及社交软件进行公司员工的招聘工作
按照公司要求对求职者进行合理的筛选，负责给求职者讲解员工的基本情况，薪资待遇等，安排求职者面试，做好求职者入职前的所有预备服务工作等
薪资待遇：
无责底薪2500元+提成，前两个人头一个500，第三个开始一个人1000上不封顶，多劳多得。
工作要求：
有相关人事招聘经验、人力资源管理等相关专业优先（接受零基础，需要好学），年龄16-28岁会使用基础办公软件，有较好的沟通能力，熟悉使用58招聘网站。
工作时间：周末单休，不加班，法定节假日正常休息
岗位职责 1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行； 2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议； 3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等； 4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；能力要求1、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；2、较高的敏感度及一定的判断能力。个性特质性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。职位福利：项目奖金、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险、年轻化团队、多次晋升机会
步步稳工贸
51-100人 | 民营 | 装修装饰
技能相似
岗位职责：
1、根据用人部门需求，为企业寻找合适的人才，完成简历筛选及邀约；
2、维护线上、线下招聘渠道，提高招聘效率；
3、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；
4、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，人际沟通、书面表达能力较强；
2、熟练运用excel、word、PPT等办公软件。
重庆偌畅演艺经纪
101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
技能相似
岗位职责：
1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；
5、员工的培训支持、跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；
任职要求：
1、年龄18岁以上
2、人际沟通、书面表达能力较强...
明康工程咨询
50人以下 | 民营 | 建筑规划设计
技能相似
1、 协助经理处理物流部的日常工作事务；
2、 负责物流部的数据统计和报表的制作及处理；
3、 协助经理做好本部门成本控制工作和初步审核相关工作计划；
4、 文件、档案的整理、录入、备案；
5、 及时提供物流相关的报告；
6、 及部协调与其他同事门的合作；
7、 处理其他办公室工作。
段记西服
501-1000人 | 民营 | 服装/纺织
技能相似
重庆薪酬绩效工资
平均月薪：¥7257
薪资区间：2000-40000元/月
311
个岗位
学历要求分析
重庆薪酬绩效需要什么学历？
不限学历占
86.2%
， 大专占
6.8%
， 本科占
6.8%
。
经验要求分析
重庆薪酬绩效需要什么经验？
不限经验占
38.8%
， 1-3年占
22.8%
， 3-5年占
26.2%
， 5-10年占
11.4%
， 10年及以上占
0.5%
。
重庆薪酬绩效最新投递
秦女士
2025-05-12
投递了重庆念惠科技有限公司的管培生（提供住宿 薪酬福利）职位
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