重庆薪酬绩效招聘（制药/生物工程行业）

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应届生急聘名企

全宏医药

50人以下 | 民营 | 制药/生物工程

技能相似

行政人事主管

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1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持； 4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼； 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9...

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重庆薪酬绩效工资

平均月薪：¥7276

薪资区间：2000-40000元/月

312

个岗位

1.6%

小于3K

42.6%

3-6.5K

47.7%

6.5-10.5K

5.7%

10.5-14.5K

2.2%

大于14.5K

薪资区间：2-40K,最多人拿：6.5-10.5K

工资统计来源于近一年312条工资数据

学历要求分析

重庆薪酬绩效需要什么学历？不限学历占 86.3% ，大专占 6.8% ，本科占 6.8% 。

经验要求分析

重庆薪酬绩效需要什么经验？不限经验占 39.2% ， 1-3年占 22.7% ， 3-5年占 26.1% ， 5-10年占 11.3% ， 10年及以上占 0.5% 。

重庆薪酬绩效最新投递

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2025-05-12

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