重庆薪酬绩效招聘（IT服务/系统集成行业）

1/1

广电奇安网络科技（重庆）有限公...

50人以下 | 国有企业 | IT服务/系统集成

￥6~7K/月

九龙坡区经验3-5年前天

岗位职责：1、负责进行月度、季度、年度绩效考核，拟定绩效考核方案，分解绩效考核目标；2、管理公司相关人员培训；根据公司战略规划拟定相关培训计划；3、监督及管理员工考勤；4、完成上级领导交办的事宜任职要求：1、全日制本科以上学历，中级职称以上人员优先2、具有5年以上人力资源管理各项工作经验，熟悉各人力资源管理模块工作，至少精通1-2项3、熟悉各类办公软件及相关法律法规国企正编，非劳务派遣

渝北区双龙湖社区卫生服务中心更多公招职位>

总务科重庆-渝北区大专

盛世智云（云南）软件有限公司

51-100人 | 民营 | IT服务/系统集成

绩效考核助理

￥5~6K/月

成都-成华区经验不限前天

工作内容：我们的公司正在寻找一位绩效考核助理，主要职责是协助经理进行员工绩效的测量和评估，以及为员工提供培训和指导。主要职责：-支持经理制定员工绩效评估标准，确保评估标准的公平性和准确性；-管理和维护员工绩效记录，包括设置和记录员工绩效得分，对其进行评估，以及更新员工绩效档案；-为员工提供培训和指导，以帮助他们提升绩效；-协助经理进行员工绩效的审查和分析，提供数据驱动的建议，支持公司改进绩效管理；-参与绩效管理会议和讨论，分享自己的经验和想法，为团队提供支持。职位要求：-大学本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；-良好的沟通和人际交往能力，具备良好的团队合作能力；-熟练掌握常用的办公...

渝北区双龙湖社区卫生服务中心更多公招职位>

总务科重庆-渝北区大专

四川西部汇科技发展有限公司

50人以下 | 民营 | IT服务/系统集成

薪酬绩效主管

￥6~7K/月

成都-郫都区经验不限前天

【工作内容】-负责公司整体薪酬福利体系的设计与实施，包括但不限于薪资结构、奖金制度、福利计划等。-设计并执行绩效管理体系，确保其公平、透明且能有效激励员工。-定期分析市场薪酬数据，为公司制定有竞争力的薪酬策略提供依据。-协助管理层进行年度调薪决策，确保薪酬体系与公司战略目标一致。-跟踪行业发展趋势，持续优化和完善薪酬绩效管理流程。-组织培训活动，提升员工对薪酬福利政策的理解及满意度。【任职要求】-大专及以上学历。3年以上薪酬绩效设计及管理经验。-熟悉国家劳动法律法规及相关政策，了解行业薪酬趋势。-出色的数据分析能力。-良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作推动项目进展。-对数字敏感，...

渝北区双龙湖社区卫生服务中心更多公招职位>

总务科重庆-渝北区大专

合适的职位少？试试下面的方法