汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 薪酬绩效

昇茂电子科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
技能相似
¥4~8K/月
璧山区-璧泉 经验1-3年 今天
岗位职责: 1. 负责公司招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通; 2. 协助员工入职、离职、转正、调岗等手续办理; 3. 维护员工档案,确保信息准确、完整; 4. 协助制定和完善人力资源相关制度及流程; 5. 负责员工考勤、薪酬核算等工作; 6. 组织员工培训及企业文化活动,提升员工满意度; 7. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协调能力;形象气质佳优先,亲和力较强 2. 需要有一定经验,从事人事岗位3-5年优先; 3. 能够熟练使用各类办公软件和招聘工具; 4. 有责任心,能够承受工作压力; 5. 具有较强的团队合作精神和独立工作能力。 小白...
炫网科技
101-500人 | 民营 | 计算机硬件
技能相似
¥3~5K/月
九龙坡区-渝州路 经验不限 今天
工作内容: 1、负责招聘、面试等人事方面的工作 2、负责办公室事务性和领导安排的其他工作 福利待遇: 1、底薪+全勤+绩效+工龄+补贴,平均到手3-5k 2、纯文职+人事岗位,无任何销售性质 3、提供住宿,距离公司10分钟左右路程 4、办公软件使用熟练,性格开朗 5、有人事相关经验的优先考虑 6、早九晚六,周日和节假日正常休息

合适的职位少?试试下面的方法

1.试试其他关键字搜索
留下简历 2.留下简历,我们给你推荐好工作
重庆薪酬绩效工资
平均月薪:¥7276
薪资区间:2000-40000元/月
312
个岗位
1.6%
小于3K
42.6%
3-6.5K
47.7%
6.5-10.5K
5.7%
10.5-14.5K
2.2%
大于14.5K
薪资区间:2-40K,最多人拿:6.5-10.5K
工资统计来源于近一年312条工资数据
学历要求分析
重庆薪酬绩效需要什么学历? 不限学历占 86.3% , 大专占 6.8% , 本科占 6.8%
经验要求分析
重庆薪酬绩效需要什么经验? 不限经验占 39.2% , 1-3年占 22.7% , 3-5年占 26.1% , 5-10年占 11.3% , 10年及以上占 0.5%
重庆薪酬绩效最新投递
余女士
2025-05-12
投递了精睿科技薪酬专员职位

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

关注微信
推荐好工作
没发现满意工作? 1分钟留下信息 >> 免费将你推荐给优秀企业!

手机图标 手机APP 热门图标 微信图标 企业微信

app下载二维码图片 微信公众号二维码图片