重庆薪酬绩效招聘（房产开发行业）

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技能相似

人力资源专员

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注意：本刚为外派岗，工作地：项目地遵义道真中国傩城（金佛山旁，距离主城100+公里约两小时车程）岗位职责： 1、日常人事工作，包括薪资核算，考勤管理、入离职、调动等手续办理、人事档案管理等； 2、执行招聘工作； 3、协助开展员工培训； 4、帮助管理员工关系。任职要求： 1、大专及以上学历，年龄、性别不限，有行政、人事相关工作经验，熟练薪酬核算优先； 2、熟练运用办公软件，特别是excel的功能运用； 3、有良好的职业道德，踏实稳重，细心，责任心强； 4、有较强的沟通、亲和力，有团队协作精神。

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重庆薪酬绩效工资

平均月薪：¥7276

薪资区间：2000-40000元/月

312

个岗位

1.6%

小于3K

42.6%

3-6.5K

47.7%

6.5-10.5K

5.7%

10.5-14.5K

2.2%

大于14.5K

薪资区间：2-40K,最多人拿：6.5-10.5K

工资统计来源于近一年312条工资数据

学历要求分析

重庆薪酬绩效需要什么学历？不限学历占 86.3% ，大专占 6.8% ，本科占 6.8% 。

经验要求分析

重庆薪酬绩效需要什么经验？不限经验占 39.2% ， 1-3年占 22.7% ， 3-5年占 26.1% ， 5-10年占 11.3% ， 10年及以上占 0.5% 。

重庆薪酬绩效最新投递

余女士

2025-05-12

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