鑫斛药房
1000人以上 | 民营 | 医药经销

岗位职责
(1)薪酬管理
- 设计并优化集团及门店的薪酬体系,包括岗位职级、薪资结构、奖金方案等,匹配行业特性及公司发展阶段。
- 统筹公司及门店薪资核算、发放及异常处理,确保时效性与准确性(如提成计算、绩效工资核算等)。
- 管理员工福利体系(五险一金、补贴、长期激励等),平衡成本与员工满意度。
- 定期开展薪酬市场调研,对标行业水平,提出竞争力优化建议。
(2)绩效管理
- 制定绩效考核制度,设计KPI、OKR等考核工具,覆盖销售、运营、后台等部门。
- 督导绩效考核落地,跟踪门店目标达成、数据提报及结果应用(晋升、调薪、淘汰等)。
-...
蓝鳍体育
51-100人 | 民营 | 体育
技能相似
工作职责:
1.制定和完善公司行政管理制度和工作流程。
2.负责各类文件、函件的拟定、校对、报批、颁发工作。
3.负责员工考勤管理和统计工作。
4.负责办公物资的采购和管理工作。
5.负责各项会议、员工活动的组织、记录工作。
6.负责各类行政人事等档案资料的收集、整理、保管、存档工作。
7.负责水、电、网络、餐饮、车辆、办公环境、安全保卫等后勤保障相关工作,指导、督促、检查保洁和保安的工作开展。
8.负责人才储备和招聘工作。
9.负责新员工入职培训工作。
10.负责各项人事手续的办理、人事合同的签订工作。
11.负责员工绩效考核工作。
12.负责员工工资薪金核算工作。
13.负责办理员工社会保...
洲至品宴
51-100人 | 民营 | 餐饮
技能相似
招聘餐饮酒店人事质检专员一名
岗位职责:
1.人事资料管理,考勤统计,入离职手续办理,花名册维护管理等,协助各部门主管开展新员工入职培训及考核
2.根据公司招聘规划及需求,实施招聘工作(简历筛选,推荐初试,复试跟进等 )
3.核算工资、绩效考核的统计及管理
4.公司员工关系、员工关怀、员工激励等工作的开展
5.企业文化的建设与宣导
6.使用基础的图文软件ps、cdr
7.协助完成门店的质检工作,负责督促整改
7.完成领导交代的其他工作任务
任职要求:
1.有1-3年及以上相关工作经验,大专以上学历,人力资管理专业、行政管理专业优先,工作细心,责任心强,有团队协作精神
2.熟练使用办公软件,具备...
合适的职位少?试试下面的方法
-
1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历,我们给你推荐好工作
江北区薪酬绩效工资
平均月薪:¥6348
薪资区间:2000-15000元/月
23
个岗位
学历要求分析
江北区薪酬绩效需要什么学历?
不限学历占
86.6%
, 大专占
6.6%
, 本科占
6.6%
。
经验要求分析
江北区薪酬绩效需要什么经验?
不限经验占
40%
, 1-3年占
33.3%
, 3-5年占
13.3%
, 5-10年占
13.3%
。