1  .负责车辆销售及销售过程中客户的服务和管理

2.  负责销售过程中手续的办理。

3.  负责客户的开发和维护。

4.  持有C1驾照。

5.  完成领导交代的其它事宜。

岗位要求：

1.  高中以上，做事认真负责，有激情。

2.  沟通能力强，电脑操作熟练，会开车。

3.愿意从事汽车销售行业。

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

招聘岗位：销售经理

招聘人数：4-5人

招聘条件：意识形态端正，年龄25-40周岁，男女不限，大专（含）以上文化，身体健康，具有良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神。（大渡口本地优先录取）

入职待遇：职级津贴+绩效报酬+业务奖励+免费保障+法定节假日休息+免费学习提升。

1.大专以上学历

2.年龄23-45岁

3、从事过个体/财务/行政工作者最合适，其次银行/房产/旅游/酒店/教育培训/其他行业销售管理工作者优先

【工作标准】

1.筹建新团队，并每月完成个人kpi+团队kpi

2. 保持新团队人员出勤率和客户活动率在80%上

3. 辅导组员开会、培训、面试、VIP客户洽谈等

【我们提供】

1.CIA500世界500强团队

2.央企平台

3.完善的培训体系（行业最优）

4.专业成交系统

5.三薪支持

6.公平公正的晋升空间

收入上不封顶，但需付出同等代价，用自律实现自由、自主的生活方式！！

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

招聘岗位：销售经理

招聘人数：4-5人

招聘条件：意识形态端正，年龄25-40周岁，男女不限，大专（含）以上文化，身体健康，具有良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神。（大渡口本地优先录取）

入职待遇：职级津贴+绩效报酬+业务奖励+免费保障+法定节假日休息+免费学习提升。