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渝涪名车 | 民营 | 交通运输/物流/快递

展厅销售经理 ￥5~10K/月 涪陵区 经验≥1年 昨天

投递职位 查看详情

渝涪名车

展厅销售经理

  • ￥5~10K/月
  • 涪陵区
  • 1年及以上
  • 汽车销售经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 年龄不限
  • 3人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 餐补 年度旅游 打车报销 生日礼金

岗位职责：
1、制定并更新展厅销售战略和销售计划；

2、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程； 

3、根据销售任务为销售顾问制定销售计划，并监督实施；

4、负责定期反馈产品销售信息及竞争对手的情况； 

5、跟踪和控制销售计划完成的进度，进行销售现场管理；

6、对销售人员提供专业知识与技能培训； 

7、做好展厅的日常运营与维护工作。

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恒菱汽车销售服务 | 民营 | 整车制造 回复率≥80%

销售经理 ￥8~10K/月 (3-5K/月) 江北区-五里店 经验≥3年 昨天

月薪：￥8~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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恒菱汽车销售服务

销售经理

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥8~10K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 汽车销售经理
  • 整车制造
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 高温补贴 外派津贴 节日礼品

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

永达北现 | 民营 | 汽车销售 回复率≥80%

销售经理 ￥10~20K/月 南岸区-四公里 经验≥7年 昨天

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永达北现

销售经理

  • ￥10~20K/月
  • 南岸区-四公里
  • 7年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 本科
  • 33以下
  • 1人

五险一金 包吃 带薪年假 生育补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、 根据厂家下发的TA目标以及公司的战略发展计划，制定本年度的经营计划，并分解到每季度、每月度；

2、 根据厂家商务政策以及公司的政策，与总经理共同完成价格及折扣政策的开发和实施，并及时传达相关部门相关人员；

3、 监督当地市场竞争对手活动（例如定价和/或销售相关的流程），并根据当地市场情况提出相应的改进措施；

4、 全面负责销售部（包括销售目标达成、展厅管理、衍生业务管理、二手车业务、客户关系管理等）工作，带领团队完成全年销售任务及各项指标；

5、 负责厂方及相关外部关系的维护，并进行沟通协调；

6、 制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程等相关规定，通过目标设定和结果...

光银集团 | 民营 | 汽车销售

销售经理 ￥15~25K/月 (3-4K/月) 巴南区-界石 经验≥5年 昨天

月薪：￥15~25K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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光银集团

销售经理

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥15~25K/月
  • 巴南区-界石
  • 5年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 4人

双休 五险 带薪年假 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训 免费工作餐

岗位职责：
岗位职责：

1.协助销售总监制定销售战略和销售计划

协助销售总监，参与制定年度销售战略

协助销售总监，根据年度销售战略，制定年度、季度、月度销售计划，促使战略细化为具体目标，从而得以贯彻落实

监督年度销售预算的执行情况

2.协助销售总监，进行销售策略的更新

针对市场变化情况，提出销售价格调整建议

组织开展区域内营销业务，汇总、整理各地区市场信息并及时反馈至销售总监，并协助其制定和调整阶段性销售策略

3.以销售任务为目标，根据既定的销售策略，组织下属员工完成销售目标

根据销售顾问的能力，为销售顾问制定月度销售计划，并进行沟通确认

跟踪和控制销售计划完成的进度，进行销售现场管理，对销...

君怀科技 | 民营 | 汽摩零配件

销售经理 ￥5~10K/月 北碚区-童家溪 经验≥3年 昨天

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君怀科技

销售经理

  • ￥5~10K/月
  • 北碚区-童家溪
  • 3年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 包吃 带薪年假 绩效奖金 员工培训 节日福利 年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责监督和实施每月、每年销售计划，贯彻工厂政策，完成销售目标；

2.负责公司产品的销售及推广、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4.负责挖掘客户需求，实现产品销售；

5.负责售前业务跟进及售后客户维系工作

岗位要求：

1.25-40岁，男女不限，大专以上学历；

2.熟悉汽车市场、汽车配件，三年以上汽车销售或经销商拓展经验；

3.有销售橡胶空气弹簧、空气减震的经历优先；

4.对工作有激情，服从管理，执行力强。

重庆风诺 | 民营 | 汽摩零配件 回复率≥80%

4S汽车销售主管 ￥5~10K/月 巴南区-其他 经验≥1年 前天

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重庆风诺

4S汽车销售主管

  • ￥5~10K/月
  • 巴南区-其他
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 汽车销售经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人
岗位职责：
岗位职责 ：

1、结合公司全年度、季度、月度销售计划实行小组具体销售；

  2、主要部们员工销售政策落实，及销售部管理；

  3、对销售顾问制定培训、考核、绩效等；

  4、参与公司决策性会议；提出建议，方案；

   任职要求：1、在汽车行业任职3年以上；2、懂得现代化办公，有驾照；3、爱岗敬业、4、有商用车经营管理者优先。

叁生伍语汽车服务 | 民营 | 汽车销售

销售主管 ￥8~12K/月 (3.5-7K/月) 渝北区-龙溪 经验≥2年 前天

月薪：￥8~12K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-7K/月

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叁生伍语汽车服务

销售主管

  • （底薪：3.5-7K/月+提成） ￥8~12K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
1.根据公司租车计划，开发和维护租赁司机拉新渠道，拟定拉新计划，通过各种渠道完成租赁司机拉新任务；


2.负责所在城市平台渠道商的开发，谈判，合作落地及应付款项的结算申请；


3.负责进店客户咨询对接服务：根据租车方案主动向客户讲解并推荐租车，维系未成交客户，完成租赁司机招聘指标；


4.针对行业竞品公司拉新情况，进行差异化分析，采取相应的措施，进行快速引流；


5.汇总拉新数据，提供周期性数据报表，进行拉新效果分析与评估；


任职资格：


1.能熟练使用各种办公软件；


2.有车辆租赁、4S店、保险、房地产等行业的销售从业经验优先


3.主动性强，工作态度积极...

创悦汽车销售 | 民营 | 汽车销售

展厅经理（新能源） ￥6~8K/月 渝北区-人和 经验≥4年 01/22

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创悦汽车销售

展厅经理（新能源）

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 4年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包吃

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

补充说明：
要求：有过1年以上汽车4s店相关管理经验者，优先考虑。
捷腾租赁 | 民营 | 汽车销售

门店汽车销售经理（主城/... ￥7~12K/月 荣昌区 经验≥2年 01/22

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捷腾租赁

门店汽车销售经理（主城/区县）

  • ￥7~12K/月
  • 荣昌区
  • 2年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 3人
岗位职责：
岗位职责：

1. 组建团队；

2. 销售目标达成：根据公司整体战略及区域业务计划，承担、确定并分解门店销售计划，带领业务团队，确保销售目标达成；

3. 风控管理与客户维护：指导、带领员工做好门店的风控、运营工作，做好客户的日常维护，降低逾期风险；

4. 人力资源管理：负责门店员工的招募、甄选，及时办理入离调转相关手续，严格考勤管理；

5. 绩效辅导与培训：负责对业务进度跟踪，及时上报业务进度，负责员工日常工作的绩效督导、专业辅导及培训工作，确保员工优质高效完成工作；

6. 合规教育：负责门店合规教育，确保营业部员工销售展业及逾期管控作业行为合法合规；

7. 市场维护与调研：负责维护公司品牌的市...

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冠豪汽车销售 | 民营 | 汽车销售

销售经理 ￥6~10K/月 两江新区 经验≥3年 01/21

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冠豪汽车销售

销售经理

  • ￥6~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险 通讯补助 餐补 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
1、展厅日常管理，监督销售顾问各项管理制度及销售流程执行，协助销售总监达成各项业务指标，并向销售总监汇报；

2、跟进业务进度，确保每月的目标任务达成；

3、随时关注展厅状况，带领销售顾问保持展车与试驾车的充足与清洁；

4、分析销售顾问成交率，总结推广先进经验；

5、把握市场行情、分析市场动态，在此基础上制定有效的销售竞争对策并组织实施；

6、展厅各岗位每月绩效制度制定、绩效考核实施；

7、督促销售顾问建立和更新潜在客户跟踪卡并对客户进行分级和分类；

8、根据厂家要求控制车辆超期库存管理；

9、与各职能部门的对接及沟通协调。

补充说明：
1、年龄30-50岁，性别不限；

2、具有本科及以上学历，三年以上汽车销...

康微保健品 | 民营 | 制药及生物

综合主管（万州区） 薪资面议 渝中区 经验≥2年 01/21

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康微保健品

综合主管（万州区）

  • 薪资面议
  • 渝中区
  • 2年及以上
  • 汽车销售经理
  • 制药及生物
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
 一、工作职责：1、协助集团人力行政中心，做好分公司各类日常人事行政事务工作。2、协助集团财务中心，做好分公司各类日常帐务工作的处理。3、协助分公司领导，做好各类销售支持事务工作的处理。二、任职要求： 1、大专及以上学历。2、35岁及以下。3、沟通协调能力强。4、具备一定财务、人力、行政、销售内勤工作经验，能独立处理分公司日常内务。5、能熟练操作办公软件，能运用Excel软件处理各类数据报表。6、热情向上、细致耐心、有责任心。 
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嘉盛汽车销售 | 民营 | 汽车销售 回复率≥80%

汽车销售经理 ￥5~10K/月 南岸区-南坪 经验不限 01/20

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嘉盛汽车销售

汽车销售经理

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 高中
  • 45以下
  • 市场营销
  • 5人

人才奖励奖 工龄工资 早九晚六 补充养老金

岗位职责：
1、负责展厅销售业务接待，树立公司形象；

2、执行展厅各阶段销售目标，负责销售订单跟踪、客户信息收集和分类管理；

3、为客户讲解展厅相关产品的风格、性能以及产品内涵价值；

4、定期回访用户，保持联系，负责顾客投诉处理及上报工作；

5、负责各类销售报表的填写、整理；

6、遵守公司各项规章制度。

瑞安汽车运输 | 民营 | 交通运输/物流/快递

汽车销售经理 ￥4~8K/月 (2-3K/月) 南岸区-南坪 经验≥3年 01/19

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：2-3K/月

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瑞安汽车运输

汽车销售经理

  • （底薪：2-3K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 汽车销售经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

双休 五险 加班补贴 工龄工资 早九晚六

岗位职责：
1、负责汽车市场的调研和需求分析；

2、负责月度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定个人当月目标和销售配额；

4、制定个人销售计划并落地实施；

5、负责销售渠道和客户的管理，在OA系统完善客户管理信息；


24岁以上，专科及以上学历，有三年及以上汽车销售经验，市场营销或汽车销售经验优先

 周末双休，五险

宜买车 | 合资 | 汽车销售 回复率≥80%

门店经理 ￥10~15K/月 其他 经验≥3年 01/19

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宜买车

门店经理

  • ￥10~15K/月
  • 其他
  • 3年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 不加班 早九晚六 弹性工作

岗位职责：
【岗位职责】

1.负责门店团队组建、管理、培训，完成公司下达的业绩目标；

2.不断开发、维护当地二级经销商、资源公司、4S店大客户等；

3.带领团队开发客户线索，做好跟踪维护，带领团队进行有效转化，促成成交；

4.打造强有力的销售团队，营造良好的团队凝聚力；

【任职要求】

1.具备3年以上汽车行业销售管理经验；

2.具备汽车新零售销售管理、4S店销售经理、综合二级经销商销售管理经验者，优先考虑；

3.有团队管理能力，具备良好的当地汽车资源和人脉资源；

【薪资福利】 

1.薪资：无责任底薪+绩效奖金+提成，月入过万很简单

2.福利&办公氛围：入职即缴纳六险一...

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金菱隆众 | 民营 | 汽车销售 回复率≥80%

销售经理 ￥8~15K/月 南岸区-其他 经验≥3年 01/19

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金菱隆众

销售经理

  • ￥8~15K/月
  • 南岸区-其他
  • 3年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 餐补 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
1.跟进业务进度,控制时间节点,确保每月任务达成；


2.销售现场与各种销售活动现场的组织、激励、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调度和调节；


3.收集业务数据，提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售顾问进行市场调研；


4.监督销售顾问潜在客户的开发及基盘客户的维护；


5.销售人员的培训及考核；


6.负责销售合同、订单、装饰单、客户信息登记表的审核签字；


7.负责销售资料的管理；


8.及时处理现场客户投诉、跟踪处理过程、反馈处理意见，提升客户满意度；


9.负责厂方审计准备，确保达到厂方审计要求；


10.上级安排的其他工...

中升之宝汽车销售 | 民营 | 汽车维修及保养

销售主管/经理（MINI... ￥16~30K/月 (2-4K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥3年 01/16

月薪：￥16~30K/月（底薪+提成）
底薪：2-4K/月

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中升之宝汽车销售

销售主管/经理（MINI）

  • （底薪：2-4K/月+提成） ￥16~30K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 3年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车维修及保养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃 带薪年假 绩效奖金 白班 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
1、 在销售部领导下，和各部门密切配合完成工作。 

2、分析厂家季度上午政策，根据商务政策制订月度销售计划及员工月度绩效方案政策，进行需求分析和销售预测。 

3、销售队伍的组织建设；销售人员的招募、选择、培训、调配。培训销售人员。 

4、销售业绩的考察评估。负责销售人员岗位分配，调动工作人员积极性，并负责检查落实销售人员工作质量。 考核销售人员任务完成量，及时反馈业绩进度并提出合理建议

5、 协助和参与项目销售策划。积极和各部门协调工作。

备注：高端品牌3年以上销售团队管理经验优先。

慧品咨询 | 民营 | 其他专业服务

销售主管+双休 薪资面议 渝中区 经验≥2年 01/13

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慧品咨询

销售主管+双休

  • 薪资面议
  • 渝中区
  • 2年及以上
  • 汽车销售经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
 岗位职责1、运用电话营销模式推广公司网站的产品和服务；2、领导电话销售团队完成公司既定任务,具有独立开发客户的能力；3、代表公司向目标客户的决策者介绍公司的产品，通过咨询和服务，成为客户的顾问和合作伙伴；4、定期回访老客户，维护好关系；5、制定团队目标，监督员工完成情况，并对员工进行绩效考核。辅助部门员工成单。职位资格1、有两年以上电话销售经验；2、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识；性格外向、表达能力强，组织沟通能力强；3、思维清晰敏捷，心态端正，为人踏实，吃苦耐劳；4、有带领团队经验。 
58爱房 | 民营 | 房产经纪/中介 回复率≥80%

杨家坪销售经理+无责5千... ￥10~20K/月 (4.5-9K/月) 九龙坡区-中梁山 经验≥1年 01/07

月薪：￥10~20K/月（底薪+提成）
底薪：4.5-9K/月

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58爱房

杨家坪销售经理+无责5千+团队提成24%

  • （底薪：4.5-9K/月+提成） ￥10~20K/月
  • 九龙坡区-中梁山
  • 1年及以上
  • 汽车销售经理
  • 房产经纪/中介
  • 高中
  • 40以下
  • 3人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 白班

岗位职责：
正式员工购重庆社保

1.招营销经理5名，保底4500元，业绩提成：45%-55%，团队提成16-24%，有同业经验1年以上。

2.招经纪人20名，底薪3000元，提成45-55%，师傅带教➕晋升空间➕免费端口

优势：大平台稳定，发展空间大，学历无限制，团队规模无限制，无瓶颈晋升，待遇和发展优于同业。

工作职责：负责重庆主城九区一手新房销售和团队管理。

要求：吃苦耐劳，服从管理，有上进心，有团队意识，有挣钱欲望。

 工作地点：石桥铺轻轨站旁

东风日产都灵4s | 其他 | 汽车销售

广汇重庆―二手车主管 薪资面议 重庆 经验≥10年 01/05

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东风日产都灵4s

广汇重庆―二手车主管

  • 薪资面议
  • 重庆
  • 10年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
 岗位职责1.负责二手车线下运营团队管理，保证线下团队的有效运转，设定考核标准及任务目标。2.分析二手车市场行情，合理规划二手车线下业务流程，提高整体运营效率。3.配合线上产品团队完成产品设计，提高用户和客户满意度。4.迅速组建上团队的能力 负责城市的日常性事务。任职资格1．熟悉二手车行业，对二手车交易需求有充分的理解。2．有4年以上运营管理经验。3．具有较强的责任心和团队合作精神； 4.掌握良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力。 
中城投二局电力建设 | 民营 | 建筑工程

网约租赁运营经理 ￥8~10K/月 渝北区-冉家坝 经验≥5年 01/04

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中城投二局电力建设

网约租赁运营经理

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 5年及以上
  • 汽车销售经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 薪酬面议

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司网约车项目的整体规划及实施；

2.负责网约车整体框架设计及制度的设计；

3.负责网约车项目团队组建及团队管理；

4.负责网约车司机招募及整体管理；

5.负责网约车车辆的整体管理；

6.负责网约车平台数据对接及流水结算；

7.负责新能源汽车企业短租、长租业务板块的市场开拓；

8.根据公司租赁计划与目标，制定大客户租赁、网约车租售等相关租赁政策;

9.定期进行工作汇报和总结，并按时完成企业客户租赁计划;

10.对租赁过程和结果进行分析，总结经验提出相关制度和流程的改进建议。 

任职要求：

1.专科及以上学历，品行端正，无不良征信记录；

2.两年以上...

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