1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施；主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

2、在主管领导的协助下，贯彻厂家的销售政策，组织开展整车销售业务，对销售经营指标负责；

3、负责整车销售的管理，拟定部门内部管理制度及工作流程，组织实施并监督检查，对销售业务有序性负责；

4、制定持续的市场开发计划和实施方案，并组织销售团队贯彻实施，对销售业务的持续负责；

5、负责整车供销网络的开发建立、销售合同的评审、销售价格的控制；

6、负责整车供销服务质量相关的人员、环境设施、营业秩序的控制，贯彻公司经营质量方针，对销售服务质量负责；

7、负责销售...

负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

确定销售部门目标体系和销售配额；

组建销售队伍，培训销售人员；

评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

物流带货卖车等相关经验；

同行业工作经历优先

具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

有较强的事业心，具备一定的领导能力。

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；  

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。 

8、对工作激情的要求犹为重要，

补充说明：

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有销售管理工作经历者优先；

3、有无工作经验均可，

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业；

2、具有相同岗位任职经历、并具有冷冻食品行业产品销售及以上的经历；

3、有团队精神，能适应出差；

1、负责区域内所有医药团队的销售管理工作。

2、根据公司销售规划，对公司产品进行销售推广工作，完成该区域的销售任务指标；

3、根据需要拜访药房、诊所、门诊，医院，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

4、负责开拓潜在的客户，并对既有的客户进行维护；

5、负责该区域团队打造和团队培养工作；

6、其他工作事宜；

任职要求：

1、5年以上医药销售工作经验；2年管理工作经验，过往所带团队人效高；

2、会做PPT，思路清晰，打造过0到1的团队；

3、培养下属能力强、管理能力、综合能力强；

薪酬：高底薪+高提成+好平台+优质产品+稳定政策+20年生产销售一体化药企

          2.根据吉利汽车、投资人、总经理的多方需求，制定销售部的经营计划和年度目标

          3.根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位，并监控、督促各指标达成

          4.参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作，并负责销售团队建设工作

          5.监控吉利汽车销售标准流程的落地执行，提升客户的购车体验和客户满意度

          6.统筹销售资源的调拨与分配，并优化库存结构

          7.主导参与销售部各类例会，并负责跨部门沟通协调

          8.主导销售政策的制定和市...

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、有多年销售管理市场布局的实践经验，对机电工程有较深的相关专业；

2、会开车及办公软件；

2、负责和协助有关部门做好产品的售前和售后服务工作。

3、反馈市场信息、产品信息及用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

4、完成规定的销售量指标，为客户提供主动、热情的服务。

5、负责与客户签订销售合同，督促合同如期履行，并催收销售款项。

职位福利：包住、交通补助

2.不限学历、不限年龄、不限性别；

基本待遇：

底薪8k+提成。

工作地点：九龙坡区创业大道115号红楼银杏大酒店（四星级商务会议酒店）；九龙坡区石新路158号红楼长箭大酒店（四星级轻奢商务酒店）。

我公司为央企酒店管理公司，两店业务均可同时开展，均计算为本人业绩，2024年12月总店红楼宾馆（五星级商务会议酒店-渝中区肖家湾）开业，3家酒店资源均统销。

1、完成个人销售目标；

2、负责市场开拓；

3、拓展新客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升企业知名度，扩大市场覆盖。

岗位要求：

1、具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备政府、事业单位销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

4、具有行业客户关系基础者，有政府、机关单位、行业客户资源者优先；

5、对项目型销售、大客户开发有理论基础和实战经验；

销售岗位，多做多得，上不封顶

1、结合公司业务属性，通过线上、线下渠道获取客户；

2、挖掘客户需求，整合公司资源，持续性的为客户输出整体方案；

3、签订销售订单和销售合同；持续性的维护老客户；

4、不断优化总结，完善销售流程；团队培养；

5、完成上级安排的其他工作；

【任职资格】

1、复合性调味料、水发品、预制菜肉制品行业优先；

2、性格开朗，有上进心和责任心，对销售有浓厚的兴趣；

3、语言表达能力强，善于沟通，应变能力强

负责公司线下房车销售、客户关系维护

任职资格：

1、有奔驰、宝马汽车4S店销售顾问、服务顾问销售经验者优先；

2、具备良好的沟通能力；

3、有较强的团队协作精神和客户服务意识；

4、年龄25岁-35岁，形象气质佳。

1、根据全年市场拓展策划开拓市场；

2、维护客户与公司的良好合作关系；

3、对自身区域合作客户订单进行跟踪、回访；

4、及时向公司提供必要的区域信息，产品信息及反馈、建议等；

5、按时按量完成销售任务；

6、服从公司领导其他工作安排。

任职要求：

1、IT等相关专业，大学本科及以上学历（统招）；

2、热爱教育装备行业，对智慧校园及政府部门系统集成项目销售工作有一定认知；

3、具有吃苦耐劳精神，工作踏实负责；

4、沟通能力强，执行力强，且具有独立的谈判能力；

5、对新事物接受能力强，敢于挑战自我；

6、具有独立的市场拓展及策划能力；

7、有特殊才能者可适当放宽其他条件。

1、负责管辖区域市场开发及运营推广；

2、负责管辖区域客户的日常管理及关系维护；

3、负责管辖区域业绩的达成；

4、负责管辖区域市场的信息收集及反馈；

5、负责管辖区域团队的搭建及日常管理；

6、负责管辖区域的一切事务。

任职要求：

1、本科以上学历，条件优质者可放宽条件；

2、同行业同类岗位至少5年以上工作经验；

3、抗压能力强，能适应日常出差；

4、沟通能力强；

4、具有团队管理能力。

薪资说明：每月底薪20000元～40000

提成：高额提成

社保类型：公积金、五险、100万意外险、300万重疾险

生活补贴：包吃包住

激励培养：朝九晚六

岗位职责：

1、年收入八十万以上

2、门店的选址、装修、店员招募等事宜；

3、带领店员提高门店销售业绩；

4、工作地点根据家庭住址就近分配。

任职要求：

1、有3年以上相关工作经验；

2、统招本科以上学历；

3、形向气质佳、性格外向、男女不限

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的推测，目标等订立及分解；

4、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并开拓新客户或老客户新订单；

5、负责销售计划的分解、落实、并进行跟踪与评估。

6、负责所管辖业务范围内各主机厂家订货计划的收集、传递、跟踪、反馈；

7、负责主机厂家的产品按时保量供货、入库手续办理督导、不良品清退；

8、负责每月按客户要求日期办理挂账、收款工作；

9、负责产品技术及质量信息的收集、反馈；

10、负责领导交办的其它工作。

补充说明：

1、2年以上冲压焊接零配件销售岗位的工作经验；

2、具备良好的语言组织能力与协调能力，社交...

2、销售顾问接待流程模拟，促成交易。

3、交车流程管理:落实执行交车流程，负责交车后的追踪服务。

4、顾客资料管理:查核:“三表一卡”的填制，完善顾客资料的保存与追踪。

5、展厅及展车的5S管理，严格按照飞检流程标准执行， 展车的布置及报价装饰等内容

6、负责展厅人员日常规范管理。

任职要求

1、从事同岗位工作3年以上，具备大专以上学历经验: 

2、较强的亲和力与出色的沟通、表达能力 

3、能发挥较好的团队合作精神

1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案；

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施；

4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队；

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作；

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。

岗位要求：

1、熟悉汽车行业情况，具有该...