1、负责驻店开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务工作； 

4、接待顾客，了解顾客的需求，熟练掌握产品知识和操作技能。

5、协助店长完成公司每月的销售目标。

任职要求：

1、年龄18-42岁，学历不限；

2、3-5年以上销售工作经验，具有养发美妆美发行业背景优先考虑；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

1、给客户提供一对一的服务，针对客户需求，帮助客户进行产品选择，促成销售目标达成；

2、做好客户日常及售后管理，通过电话、微信或者面谈等方式不定期对客户进行回访，了解客户产品使用情况；及时响应客户需求，帮助客户答疑解惑；

3、建立客户个人档案及相关数据，并及时更新完善

岗位要求：

1、25-45岁，男女不限，大专及以上学历，专业不限；

2、1年以上保险、餐饮、酒店、物业、大健康等行业销售工作经验；

3、有良好的服务意识，技巧，及沟通表达能力。

1、负责电销、地推或者其他渠道（小红书、抖音）预约家长，咨询，签单 ；

2、为学生和家长解答关于学校历年录取分数、学习方式技巧等方面的问题，给予专业的教育意见和建议。

3、带领团队完成销售业绩。

二、薪资结构:

底薪加提成，无责3000+提成6%~12%，从第4科开始，每增加一科底薪增加200元/科，依此类推，上不封顶。2万以内，提成6%，3万以内，提成7%,这样类推，7万及以上12%。+“王后雄”仿真圈题提成1-12科，提成200元/科，10%-15.6%；13-18科，提成260元/科，13.1%-20.3%；19-24科：提成320元/科，16.2%-25%；25科及以...

1、待遇:无责底薪4000＋个人业绩提成+年终提成+法定假日＋五险＋各种奖励＋节日福利。

 2、带薪培训: 公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力

 3、晋升通道: 凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每3月有机会晋升。晋升方向:销售经理--销售主管--销售部长。

岗位职责:

1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

3、产品售后服务。

任职要求:

1、18周岁-50周岁，男女不限；

2、高中及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。

3、有上进心，愿意挑战高薪，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

4、相...