1、搜集客户资料，负责客户开发和积累；

2、邀约客户到公司，商务谈判，促成交易；

3、建立良好的客户关系并跟进客户；

4、为客户提供专业房产咨询服务，了解客户购房需求，根据客户需求匹配合适房源。

【任职要求】

1、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；

2、熟悉电脑基本操作，具备良好的销售和服务意识；

3、从事过销售，有房产销售、法拍房销售工作经验优先；

4、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力；

4、有工作激情、服从管理、具有团队合作精神。

【薪资待遇】

1、工作时间：9:20—5:40，周末双休+五险；

2、无责任底薪3000--5000，提成25%-80%...

2、执行公司的销售政策，并达成部门销售目标；

3、定期与合作客户进行交流、拜访和客情维护，参与组织与装饰公司及个人设计工作室进行沙龙等活动；

4、与公司各部门有效合作，跟踪客户订单进程。

【想要的你】

1、富有工作激情，有志于在销售领域有所建树；

2、表达清晰、逻辑清楚；学习能力、抗压能力佳；勇于挑战高薪；

3、有过同岗位、瓷砖建材行业工作经验优先；优秀者可接受应届生。

岗位要求：年龄18-50岁都可以，男女不限，工作态度积极，有销售经验者优先，不会也不怕有师傅带。

 薪资待遇：无责3100，（2100+200全勤+300餐补+300车补+200住房补贴）

提成：套数计算

40套以下：10元/套

40套-80套：20元/套

80套-120套：30元/套

120以上:40元/套

奖励：以周为单位，一周一统计，开会发奖励，当周内，一天6套奖励50，完成天数累计递增奖励，一天8套奖励100，完成天数累计奖励。

考核期：7天，如果7天内工作不达标...

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

30岁—40岁

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

6、要能接受出差的

1.通过电话与线上注册家长或者学生联系，了解学生学习情况，有针对性的推荐安排线上29元、49元付费课程；

2.负责督促、协助学员或者家长进行体验课程购买，提升体验课的客户数量；

3.电话销售过程问题的汇总及定期上报，并根据实际工作提出合理化建议；

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限；

2.有电销行业经验优先；

3.吐字清晰，口音不严重；

薪资结构：底薪++餐补+提成

底薪3K，餐补500，绩效提成制，出单越多绩效越多，综合平均薪资7K-9K，top伙伴在12k-15k

1、薪酬结构：无责任底薪3000+工作提成+奖金；

2、保障福利：入职立即为员工签订劳动合同；

3、休息时间：享受国家法定的节假日、婚假等带薪假期；

4、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：店长虚位以待。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的门窗产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服...

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及分析；

5、要求有C1驾照，能适应出差，每个月出差15-20天。

6、自备车辆，报销按照1元/公里（含油费和过路费）。

2.负责公司产品临床上量工作，扩大产品市场占有率，并积极推广新产品；

3.开拓新的临床资源，跟进和维护；

4.实时反馈竞品在临床的动态；

5.完成公司项目的工作配合及协调。

任职要求：

1. 医药领域相关专业优先；

2. 有医疗器械销售推广经验者优先；

3. 勤奋努力，积极主动；

4. 有较强的学习能力，沟通能力，思路清晰；

5.有良好的团队合作精神，服从团队决策，执行力强；

1、负责生鲜，蔬菜，冻品！等精品的销售；

2、负责客户拓展和关系维护；

3、负责行业市场信息搜集、分析；

4、按时完成公司下达的销售任务。 

任职资格：

1、大专以上学历，形象气质佳；

2、同行业工作经验1年；

3、抗压能力强，沟通力强。

1、联系邀约客户，解决客户装修疑问；

2、有家装营销经验者优先。负责收集客户资源，与客户沟通了解客户需求，邀约见面洽谈，最好是有与家装营销相关的工作经历，有基本的家装营销常识，对装修比较熟悉。

3、有较强的责任心和耐心，性格开朗，有亲和力，工作积极认真。有较强的服务意识，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望，够拼够努力，具备良好的团队意识。

4、负责开发新客户和客户维护。

任职要求：

有家装营销经验者优先。有较强的责任心和耐心，性格开朗，有亲和力，工作积极认真。有较强的服务意识，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望，够拼够努力，具备良好的团队意识，服从公司管理。

2、新经销商的开拓；

3、经销商问题处理；

补充说明：

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强（沟通、交际、亲和）；

2、具有较高执行、学习、抗压能力，有强烈成功欲望； 

3、有较强的销售技巧和目标感，市场洞察力强；

4、公司提供完善的薪酬机制和职务晋升机制。

5、公司有食堂，可提供住宿（含厨房和卫生间）。

1、负责区域新开门店开发及合作谈判；

2、对已合作门店做好定期拜访和客情维护；

3、建立所属区域内客户资料档案；

4、查询客户的商品库存，补订单，检查陈列、系统录入等工作；

5、了解竞争对手信息并及时反馈；

任职要求：

2、年龄19-40岁，高中以上文化，大学应届毕业生、会开车的或骑电瓶车的、会电脑办公软件的优先；

3、有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力，反应敏捷表达能力强；

4、有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识。

5、有团队协作精神，善于挑战。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

6、要能接受出差的