我们需要这样的你

1、年龄20-30周岁，接受实习生；

2、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪；

3、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

【我们能给你提供的】

1、收入不封顶：试用期底薪3000+提成

2、晋升不拼爹：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！

经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理

3、培训免费：公司提供专业系统的带薪培训（小白大礼包）

4、福利让你意想不到：带薪年假、员工旅游、野外拓展，让你生活工作两不误；

5、时间自由：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活

【入职后你需要做的】

1、 通过线上线下渠道...

【入职有氛围】迎新有料 质造氛围

【新人有带教】新人护航 良师带教

【进步有认可】认可进步 崇尚标杆

【休假有保障】劳逸结合 快乐生活

【奖惩有规则】谨明制度 严守底线

【调动有尊重】入职期满 自由调动

【培训有体系】全面赋能 训战结合

【发展有通道】多元晋升 规则透明

【晋升有支持】自招入职 团队护航

1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；

3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； 

4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

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重庆链家欢迎您的加入??链家和其他公司有哪些不一样？

使命清晰：

推动行业进步，推动房产经纪人职业化

品牌力强：

链家平台大，品牌知名度高，全国拥有14万员工，实力、盈利、市场份额等在行业内都占据领先地位，且链家网的大数据实力强，未来互联网+时代实力不容小觑

制度完善：

链家注重团队合作并以制度保证，且团队合作与收入挂钩，避免内部竞争相互倾轧；链家还具有完善的调转机制、培训机制(岗前训、新人训、M经理训），晋升机制公正透明（经纪人序列、管理序列）等

深厚的人才沉淀：

贝壳在组建团队的过程中，链家在两天内输出了2000位高管依然没有受到影响，业绩也没有下降，正说明链家人才沉深厚，抗风险能...

HI，你好，欢迎了解链家。我是链家的店长吴洁，入职链家13年。我们门店是公司最悠久的门店之一，门店规模19人，业绩在公司都是排名前列。平均从业时间5年左右，也是公司排名靠前的，由于入职时间较长，大家都会成熟一些，包容性也比较强。相互之间在工作中和生活中都有很多可以学习的和成交的机会。

在链家咱们的优势：

A. 高提成                          B 大平台（上市公司 口碑好 客户信任）

C商机多（精准效率高）   D收入广（多元化，租房、售房、金融、家装 ） E结佣快（作业安全、有保障）    F科技强（线上化作业，便捷安全）        

G 上班近（附近都有门店）...

HI，你好，欢迎了解链家。我是链家的店长吴洁，入职链家13年。我们门店是公司最悠久的门店之一，门店规模19人，业绩在公司都是排名前列。平均从业时间5年左右，也是公司排名靠前的，由于入职时间较长，大家都会成熟一些，包容性也比较强。相互之间在工作中和生活中都有很多可以学习的和成交的机会。

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