薪酬福利：25—80％高提成（行业最高佣金、不同于传统房产经纪薪水标准，且开单相对来说比较容易，开单即可实现收入过万）公司购买五险（带薪培训周末双休）。

2.丰富的员工活动：定期团建活动+员工旅游＋定期组织专项培训快速提高员工的业务技能。

3、法拍房价格优势突出，产品竞争力大，成交 率高于传统房产。

4、团队年轻有活力，工作氛围好。

工作内容:

1、在售房的网络平台发布公司提供的房源信息。

2、负责解答网络平台客户的疑难问题，提供专业的法拍咨询服务。

3、无需电话营销，有意向的客户会通过房源发布的专业网络平台向顾问进行咨询，将有意向的客户邀约到公司签约即可，无需东奔西跑带客户看房，由于法拍房远...

岗位职责

1. 保存以前、现有客户的资料和档案；

2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户；

3. 记录上月的销售活动或其它相关活动；

4. 向销售总监/总经理提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划；

5. 每月提交客人客房使用量的总结报告；

6. 每周提交竞争对手情况报告。

岗位要求

1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。熟悉重庆酒店领域的销售工作；

2.在当地有一定的客户群；

3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力；

4.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作；

5.具有一般的公关和社交能力；

6.形象气质佳。

1、对信创市场和数据安全市场看好，并很感兴趣，主要负责信创，安全的市场推广，完成既定的销售目标。

    2、执行力强，沟通协调能力强，具有一定销售团队管理经验。

    3、有一定的直接客户资源以及渠道资源，面向客户群体：所有渠道集成商，软件商及生态厂家，合作伙伴，行业主要是政府和教育医疗行业。

    4、大专及以上学历，年龄35岁及以内，具有三年及以上IT行业相关销售经验优先。

   

    待遇面谈。

岗位职责：

1、开拓、维护海外市场，寻求跟踪国外客户；

2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行；

3、及时了解市场信息，保持与供应商和客户的联系协调、组织采购、出口交易全过程；

4、参加对外贸易合作谈判，合同签订；

5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作；

6、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；英语6级以上；

2、3年以上贸易、销售工作经验，具有国际营销管理工作经验者优先；

3、英文6级以上；

3、精通外贸业务流程，国际贸易法规与惯例，有丰富的外贸销售工作经验；

4、有丰富的市场营销策划经验、...

主要负责线下非散客的渠道拓展

1、针对企事业单位、异业合作、幼儿园、培训机构行客群拓展

2、景区各卡种的年卡进行销售引导

3、配合部门完成月度销售额

岗位要求:

1、有2年以上销售行业经验或市场营销相关专业的应届生

2、男女不限、20-35岁之间

3、热爱销售行业的、社牛性格

岗位职责：

1、负责在区域内独立拓展客户，完成商务谈判与合作方案制定，完成项目推广落地全流程，并维护与合作伙伴的良好关系；

2、根据公司战略及业务目标，制订线下商户区域营销目标计划和总体策略，挖掘具备合作价值的商户群体；

3、负责收集分析拟合作商户所反馈需求及市场同类产品相关信息，并据此配合修订优化产品要素和方案；

4、负责做好所属销售专员团队的管理、激励、统计、总结、优化等系列工作，保证团队维持较高的实用性和拓展效率。

任职要求：

1、高中及以上学历，2年岗位经验；

2、熟知大健康行业

3、逻辑思维缜密、严谨细致、踏实负责，具有协调和人际交流能力强；

4、认同公司企业文化，具备创新进取的精...

1.根据公司总体目标制定工作计划，独立带领团队组织实施；

2.负责业务团队的日常管理，知道家居顾问进行拓客，销售和对接设计师等工作；

3.带领团队进行市场调研与开拓，利用各种渠道，开拓家装市场；

4.负责团队专业技能培训，学习，定期组织人员培训.研讨和交流，不断提高团队的整体水平；

5.具有良好的组织协调能力.沟通能力.分析能力.管理能力及较强的洞察能力和市场敏感力。

任职要求：

1.室内设计，装饰装修相关专业；

2.具有2年及以上的家装销售从业经验，其中有带领团队的管理经验；

3.具有市场敏感度，熟悉行业市场；

4.具有客户以及物业资源者优先；

5.工作有激情，有责任感，执行力强，具有出色...

岗位职责：

1、通过市场研究，确定新市场及潜在客户

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息、产品； 

3、进行渠道分析和选择

4、确定销售目标和策略

5、管理和监督项目进展

6、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

岗位要求：

1、具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备电气、电力、通信、电子行业渠道销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

4、具有行业客户关系基础者，有政府、机关单位、行业客户资源者优先；

5、对项目型销售、大客户开发有理论基础和实战经验；

销售岗位，多做多得，上不封顶

1.开拓业务，实现多渠道的客户触达和互动需求完成销售业绩目标；

2、协助渠道伙伴推进业务开拓

3、制定销售计划和策略，提高销售效率和业绩；

4、协调各部门之间的合作，确保客户需求得到满足

5、监控市场和竞争对手的动态，及时调整销售策略。

职位要求：

具备优秀的销售技能和市场分析能力，能够制定有效的销售策路和计划；

岗位职责：

1、人才梯队搭建及团队事务管理

2、带领团队完成公司下达的各项业绩指标

3、协助经理拓展合作渠道、探索新推广模式

4、带着设计师对客户需求及要求进行洽谈

5、有一定管理经验的优先考虑

任职要求：

1.根据公司提供的资源，定期完成量化的工作，并能独立处理和解决所负责订单

2.帮扶组内人员所邀约的客户，进行有偿谈单

3.通过电话/微信与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会完成销售

4.维护客户资源库，对意向客户跟进进度进行全程把控

5.定期与客户进行沟通，建立良好的合作关系

6.带教新人邀约、谈单技巧，并完成个人业绩目标

7.具备学习能力、较强的执行力...

1、跟踪客户需求动态； 

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

7、本职位长期跑项目现场，需吃苦耐劳，社交能力强者优先。

8、暖通专业优先录取！

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

任职资格:

1、热爱市场销售工作，对调味品行业有一定的经验；

2、学历经验不是公司考核的标准，公司看重的是你的人品和能力，年龄25-38岁，男女不限； 

3、有强烈的销售意愿，能吃苦耐劳，富有工作激情； 

4、自我学习能力强，有良好的团队合作意识及吃苦耐劳的工作态度； 

5、能承受压力，勇于开拓，积极实现自我价值；

6、能接受区域调动；

1、跟踪客户需求动态； 

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

补充说明：

1、熟悉销售业务，有一定的销售基础知识；

2、性格开朗外向，具备较强的执行力和抗压能力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好...

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、积极开发联系客户，良好跟踪维护，协助设计师完成签单；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、积极通过电销、市场及网络自媒体主动获客

补充说明:

1、薪资福利待遇好，4000无责底薪加高额提成，综合平均月薪上万；

2、9:30上班，18:00下班，单休周一，节假日调休；

3、发展前景及晋升空间良好，可晋升为副总，店总等高级管理岗位；

4、公司资源好，核心竞争力强。

岗位职责：

1、制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目标；

2、组织销...

岗位职责：

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

 

任职要求：

1、了解重庆酒水市场，有啤酒行业销售管理经验；

2、有销售渠道资源；

2、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

福利待遇:

1、待遇:无责底薪4000＋个人业绩提成+年终提成+法定假日＋五险＋各种奖励＋节日福利。

 2、带薪培训: 公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力

 3、晋升通道: 凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每3月有机会晋升。晋升方向:销售经理--销售主管--销售部长。

岗位职责:

1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

3、产品售后服务。

任职要求:

1、18周岁-50周岁，男女不限；

2、高中及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。

3、有上进心，愿意挑战高薪，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

4、相...

岗位职责：

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

 

任职要求：

1、高于及以上学历，营销相关专业优先；

2、了解健康行业，有2年以上同行业销售管理经验优先；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

岗位职责： 

1:完成管辖区域内的销售指标达成

2:店铺人员招聘培训并会制定培训计划方案落地实施

3:对销售数据、商品数据以及VIP数据和线上引流数据进行分析，根据数据提出合理计划及行动方案并带领团队执行完成指标

4:挖掘和培养店铺优秀人员，定期培训店铺员工

5.通过区域店铺巡店，每月对店员、店长进行培训考核，定期给店铺所有员工进行产品培训及培训考核

6.根据各店铺实际情况，与部门上级领导共同制定每月、每周、每日的任务，以及考核每月、每周任务完成的达成率情况，随时跟进商品的到货，销售，库存状况

8.根据新品上市安排，组织区域店铺人员进行商品知识培训、陈列技巧、销售及售后的培训

9.利用巡店、培...

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

6、熟悉快递行业，有快递行业经验者优先考虑

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有快递物流行业工作经验优先；

3、了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。