工作内容：

1、公司给到资源，负责邀约客户到店；

2、不需要销售，只负责邀约。

岗位要求：

1、有邀约相关经验；

2、对工作认真负责，口才较佳者更好。

薪资可面谈 

能力越高薪酬越高

工作内容： 1、了解公司经营模式，熟悉公司产品和服务； 2、利用公司平台和资源，开发和维护客户关系； 3、通过各种方式（电话、微信等）邀约客户到公司，配合设计师达成签约； 4、热情接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售任务； 5、配合企划部门完成市场宣传工作； 6、售后关系维护，二次开发。 职位要求： 1、渠道开拓，抗压能力强； 2、沟通表达能力出众； 3、年龄23岁—45岁， 五官端正； 4、有丰富电销、市场调研、渠道建设工作经验优先。 福利待遇： 1、无责底薪+高薪提成（上不封顶），薪资高于同行业平均水平； 2、节日慰问：公司在女神节、端午节、中秋节等各种重大节日礼品； 3、培训晋升：双...

工作内容： 1、了解公司经营模式，熟悉公司产品和服务； 2、利用公司平台和资源，开发和维护客户关系； 3、通过各种方式（电话、微信等）邀约客户到公司，配合设计师达成签约； 4、热情接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售任务； 5、配合企划部门完成市场宣传工作； 6、售后关系维护，二次开发。 职位要求： 1、学历不限； 2、渠道开拓，抗压能力强； 3、沟通表达能力出众； 4、年龄23岁—45岁， 五官端正； 5、有丰富电销、市场调研、渠道建设工作经验优先。 福利待遇： 1、无责底薪+高薪提成（上不封顶）+当月激励金构成，薪资高于同行业平均水平； 2、节日慰问：公司在女神节、端午节、中秋节等各种...

工作内容： 1、了解公司经营模式，熟悉公司产品和服务； 2、利用公司平台和资源，开发和维护客户关系； 3、通过各种方式（电话、微信等）邀约客户到公司，配合设计师达成签约； 4、热情接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售任务； 5、配合企划部门完成市场宣传工作； 6、售后关系维护，二次开发。 职位要求： 1、学历不限； 2、渠道开拓，抗压能力强； 3、沟通表达能力出众； 4、年龄23岁—45岁， 五官端正； 5、有丰富电销、市场调研、渠道建设工作经验优先。 福利待遇： 1、无责底薪+高薪提成（上不封顶）+当月激励金构成，薪资高于同行业平均水平； 2、节日慰问：公司在女神节、端午节、中秋节等各种...

工作内容：1、了解公司经营模式，熟悉公司产品和服务；2、利用公司平台和资源，开发和维护客户关系；3、通过各种方式（电话、微信等）邀约客户到公司，配合设计师达成签约；4、热情接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售任务；职位要求：1、中专及以上学历；2、擅长营销推广，抗压能力强；3、沟通表达能力出众；4、年龄18岁—45岁， 五官端正；5、有无工作经验皆可。福利待遇：1、无责底薪+高薪提成（上不封顶）+当月激励金构成，薪资高于同行业平均水平；2、节日慰问：公司在女神节、端午节、中秋节等各种重大节日礼品；3、培训晋升：双渠道晋升机制，分别为业务精英方向和管理方向；4、假期规定：享受国家规定带薪假期...

岗位职责：

1、了解公司经营模式，熟悉公司产品和服务；

2、利用公司平台和资源，开发和维护客户关系；

3、通过各种方式（电话、微信等）邀约客户到公司，配合设计师达成签约；

4、热情接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售任务；

5、配合企划部门完成市场宣传工作；

6、售后关系维护，二次开发；

岗位要求：

1、学历不限；

2、渠道开拓，抗压能力强；

3、沟通表达能力出众；

4、年龄23岁—45岁， 五官端正；

5、有丰富电销、市场调研、渠道建设工作经验优先。

补充说明 不适合懒人，不适合白日做梦的人，不适合事业单位下岗人员； 适合希望月薪20000+，适合没有背景，拼不了爹、妈只能拼自己...

岗位职责

1、通过电话+微信与客户进行有效沟通了解客户需求（公司提供精准客户资源）；

2、负责建筑公司的资质新办、增项、延续、升级；安许的新办、延续；为建筑类企业匹配建造师、监理、造价等专业证书；

3、维护好签约客户，跟进、整理后续工作。挖掘新客户的需求；

4、开发新客户，建立和维护客户档案；

5、业务应具有很强的抗压能力，敢于接受挑战；

任职资格：

1、大专及以上学历，20岁及以上；

2、沟通能力强，应变能力强；

3、可接受优秀应届毕业生；

4、有相关工作经验优先；

一经录用可享受以下待遇：

1、员工活动：公司不定期组织丰富多彩的拓展活动，让同事间彼此增进联系，互帮互助；

2、年度旅游：...

岗位要求:

1、与建筑企业沟通，进行公司买卖、收购、转让等项目;

2、了解企业资质新办、增项、升级等需求

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的关系。

任职资格:

1、高中及以上学历(优秀者可放宽标准)

2、20-35岁，口齿伶俐、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、有1年以上销售行业经验者优先考虑(接受优秀应届生);

4、有责任心，有自己的工作目标和发展蓝图;

5有团队协作精神，善于挑战。薪资结构:

底薪3000+全勤+提成+补贴，综合薪资6000-10000
工作时间:

朝九晚五点半、周末双休，不加班，国家节假日正常放假

公司福利:

每月...

岗位要求:

1、与建筑企业沟通，进行公司买卖、收购、转让等项目;

2、了解企业资质新办、增项、升级等需求

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的关系。

任职资格:

1、高中及以上学历(优秀者可放宽标准)

2、20-35岁，口齿伶俐、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、有1年以上销售行业经验者优先考虑(接受优秀应届生);

4、有责任心，有自己的工作目标和发展蓝图;

5有团队协作精神，善于挑战。薪资结构:

底薪3000+全勤+提成+补贴，综合薪资6000-10000

工作时间:

朝九晚五点半、周末双休，不...

岗位要求:

1、与建筑企业沟通，进行公司买卖、收购、转让等项目;

2、了解企业资质新办、增项、升级等需求

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的关系。

任职资格:

1、高中及以上学历(优秀者可放宽标准)

2、20-35岁，口齿伶俐、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、有1年以上销售行业经验者优先考虑(接受优秀应届生);

4、有责任心，有自己的工作目标和发展蓝图;

5有团队协作精神，善于挑战。薪资结构:

底薪3000+全勤+提成+补贴，综合薪资6000-10000

工作时间:

朝九晚六、周末双休，不加班，国家节假日正常放假

公司福利:

每月不定期出游团建聚餐，每年国内外旅...

岗位要求:

1、与建筑企业沟通，进行公司买卖、收购、转让等项目;

2、了解企业资质新办、增项、升级等需求

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的关系。

任职资格:

1、高中及以上学历(优秀者可放宽标准)

2、20-35岁，口齿伶俐、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、有1年以上销售行业经验者优先考虑(接受优秀应届生);

4、有责任心，有自己的工作目标和发展蓝图;

5有团队协作精神，善于挑战。薪资结构:

底薪3000+全勤+提成+补贴，综合薪资6000-10000

工作时间:

朝九晚六、周末双休，不加班，国家节假日正常放假

公司福利:

每月不定期出游团建聚餐，每年国内外旅...

岗位要求:

1、与建筑企业沟通，进行公司买卖、收购、转让等项目;

2、了解企业资质新办、增项、升级等需求

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的关系。

任职资格:

1、高中及以上学历(优秀者可放宽标准)

2、20-35岁，口齿伶俐、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、有1年以上销售行业经验者优先考虑(接受优秀应届生);

4、有责任心，有自己的工作目标和发展蓝图;

5有团队协作精神，善于挑战。薪资结构:

底薪3000+全勤+提成+补贴，综合薪资6000-10000

工作时间:

朝九晚五点半、周末双休，不...

岗位要求:

1、与建筑企业沟通，进行公司买卖、收购、转让等项目;

2、了解企业资质新办、增项、升级等需求

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的关系。

任职资格:

1、高中及以上学历(优秀者可放宽标准)

2、20-35岁，口齿伶俐、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、有1年以上销售行业经验者优先考虑(接受优秀应届生);

4、有责任心，有自己的工作目标和发展蓝图;

5有团队协作精神，善于挑战。薪资结构:

底薪3000+全勤+提成+补贴，综合薪资6000-10000

工作时间:

朝九晚五点半、周末双休，不加班，国家节假日正常放假

公司福利:

每月不定期出游团建聚餐，每年国内...

岗位要求:

1、与建筑企业沟通，进行公司买卖、收购、转让等项目;

2、了解企业资质新办、增项、升级等需求

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的关系。

任职资格:

1、高中及以上学历(优秀者可放宽标准)

2、20-35岁，口齿伶俐、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、有1年以上销售行业经验者优先考虑(接受优秀应届生);

4、有责任心，有自己的工作目标和发展蓝图;

5有团队协作精神，善于挑战。薪资结构:

底薪3000+全勤+提成+补贴，综合薪资6000-10000

工作时间:

朝九晚六、周末双休，不加班，国家节假日正常放假

公司福利:

周周下午茶，每月不定期团建聚餐，每年国...

岗位要求:

1、与建筑企业沟通，进行公司买卖、收购、转让等项目;

2、了解企业资质新办、增项、升级等需求

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的关系。

任职资格:

1、高中及以上学历(优秀者可放宽标准)

2、20-35岁，口齿伶俐、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、有1年以上销售行业经验者优先考虑(接受优秀应届生);

4、有责任心，有自己的工作目标和发展蓝图;

5有团队协作精神，善于挑战。薪资结构:

底薪3000+全勤+提成+补贴，综合薪资6000-10000

工作时间:

朝九晚六、周末双休，不加班，国家节假日正常放假

公司福利:

周周下午茶，每月不定期团建聚餐，每年国...

岗位职责

企业咨询服务 个人客户 企业客户 公司提供客户 自主拓客

不是贷款！不是催收！没有电话量考核！

我们只需要你：

1、通过网络、电话等多种渠道与建筑企业沟通，了解建筑企业或人才需求并提供合理方案，促成签单；

2、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户。

首先当然是你最关心的：

1.无责底薪3000+10%至28%阶梯式高提成+五险+法定节假日带薪休假+生日福利日福利+团建福利+水果福利+节日福利+定期培训+晋升空间；半年后无责底薪6000+阶梯式提成

2、朝九晚六，午休2小时，周末双休，法定节假日正常放假；

3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、...

岗位职责：

1.根据公司提供的客户资源，与客户建立联系，向客户介绍公司服务达成合作；

2.为客户提供专业的证书注册、资质许可等一系列企业服务；

3.根据客户的个性特点及需求，为客户选择合理的产品服务方案，与客户签订产品服务合同；

4 客户成单后续服务、二次开发等；

任职要求：

1.大专及以上学历，优秀者放宽标准；

2.有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力、服务意识、学习能力强；

3.性格外向，开朗，积极进取、目标感强；

4.此岗位接受热爱销售的优秀应届毕业生

薪资福利

1、月度薪酬：3k无责底薪+高额业绩提成，综合薪资7k~20k；半年之后无责底薪6000+阶梯式提成

2、福利：带薪培训...

【岗位信息】

工作时间：朝九晚六、午休两小时、双休

【工作内容】

1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准

2、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历（公司有人才库）

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户

4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验

【薪资待遇】

1、无责底薪3000+10%至28%阶梯式高提成+周奖+月奖，综合薪资1W+；半年之后无责底薪6000+阶梯式提成

2、五险+法定节假日带薪休假+生日福利+团建福利+节日福利+定期培训+晋升空间

3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖，仪式感满满，公司气氛轻松愉悦，能量满满

我们希望遇见这样的你：

1、善于沟通，...

不是贷款！不是金融！是企业服务为企业解决问题！

【工作时间】9:00--11:50   13:30--18:00，周末双休，法定节假日正常放假

【公司福利】五险一金，试用期三个月，表现优秀可提前转正，不定期团建活动，生日福利等。

1、入职签合同，10号发工资！

2、公司两月一晋升：专员一主管一经理一总监（内部提拔，不空降，每个人都有机会！！）新员工最快五个月晋升经理岗位，底薪无责6000！

【工作内容】

1、根据公司提供的客户资源和渠道，维护老客户、发掘意向客户；

2、为客户解决需求，提供合理方案；

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户；

4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验

【薪酬...

初次聊天，不给你画大饼，我只需要跟你说公司员工均薪 1W+，销冠3W+，赚不赚钱还得靠自己，不是别人，遍地黄金，能不能捡到，行业很重要！人力行业近几年朝气蓬勃正处在红利期，选择一定大于努力！

不会出现面试前后待遇不一情况！！今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！

趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！

我们的优势：

1.资源精准，我们不打白名单

2.交通便捷地铁口

3.法定节假日全部正常放假

4.可接受无经验，跨行业

5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资

6.入职有培训入组有师父一带一

三、你们关心的薪酬：

1、月度薪酬：底薪+业绩提成+各类奖金，综合薪资7k~20k；...

【岗位信息】

工作时间：朝九晚六、午休两小时、周末双休

【工作内容】

1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准

2、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历（公司有人才库）

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户

4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验

【薪资待遇】

1、无责底薪+10%至25%阶梯式高提成+周奖+月奖，综合薪资1W+

2、五险+法定节假日带薪休假+生日福利+团建福利+节日福利+定期培训+晋升空间

3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖，仪式感满满，公司气氛轻松愉悦，能量满满

我们希望遇见这样的你：

1、善于沟通，有上进心、责任心，...

主要岗位职责：

1、负责公司爆款级产品的市场推广；

2、负责所辖区域代理商、经销商的开发及客情关系管理；

3、协助、督导代理商、经销商开展终端落地运营服务；

4、运用好公司营销政策，赋能代理商、经销商开发市场，创造价值。

任职要求：

1、身体健康，人品正直，阳光积极；

2、大专及以上学历，学习能力强；

3、愿意挑战高薪；

4、有强烈愿望实现自我突破及职业增值者优先；

5、有市场销售经验者优先。

薪资待遇：3500底薪+阶梯式提成（最高提成达百分之30）+开单奖励+月度奖励，轻轻松松月入过万以上！！！

岗位职责:

1、无需外出日晒雨淋拜访客户、无需推销产品；

2、工作内容:电话邀约客户，系统化培训后上岗，室内办公，环境舒适。

岗位要求:

1、男女不限，年龄20-40(能力突出者，年龄可放宽）;

2、良好的执行力和团队合作精神，只要你肯虚心学习，我们都愿意教你；

上班时间:

1、大小休，9点-18：00点，午休一个半小时；

2、节假日正常放假.

员工福利:

1、带薪培训，上岗一带一

2、全勤奖

3、公司注重人才的培养，人性化管理，健全的晋升机制（晋升：专员-组长-主管-经理-总监）

4、...