岗位职责：

1、负责项目的维修管理服务工作,组织建立完整的设备技术档案和维修档案；

2、按照公司要求落实工程体系文件；

3、根据项目设施设备运行、维护、改造年度工作计划，进行分解落实到月、周计划，并安排执行；

4、强化客户需求处理，确保客户满意度指标顺利达成；

5、负责公共区域设备设施接管验收、施工整改、设备设施维护保养及机房标准化建设监督及技术指导工作；

6、负责统筹协调或处理工程板块和其他专业协助性的报事投诉问题，不断提升公司整体服务效率及业主满意度；

7、负责做好工程团队管理，包括团队组建与稳定性建设、技能培训、工程品质检查、绩效评核等；

8、负责按公司标准对服务中心重点...

工作职责:

1. 负责对新接管案场进行初始化运作，为新案场提供全面运作支持，协助制定服务方案、人员培训、地产沟通确保案场顺利运转；

2. 负责甲方领导的关系维护工作；

3. 协助集团案场负责人完成案场品质管理工作，督导案场各版块工作，贯彻落实案场服务标准；

4. 定期开展案场品质检查，提出案场品质整改和提升创新并督导落实，确保管理区域案场质量。

任职资格:

1. 大专以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业优先；

2. 具有1年以上案场片区管理相关工作经验，较好的个人形象及职业素养；

3. 熟悉物业客服管理、安保管理、环境管理等共组哦流程，具备一定的沟通、协调、创新能力。

1、负责所管项目经营管理工作，完成各项工作目标。

2、根据公司下达的工作指标和要求，负责制订服务中心的月度、季度、年度工作计划。

3、负责推动公司各项管理制度在项目的落地执行，并监督执行情况。

4、项目消防安全第一责任人，全面负责项目安全管理工作，落实执行公司安全管理制度。

5、负责组织、协调员工工作安排，负责项目员工招聘、绩效考评，员工关系管理，加强项目团队建设、做好项目团队管理、提高员工服务技能。

6、负责项目物资采购的审批、验收、存放保管，做好对项目固定资产管理的维护和保养。

7、有自己的交通工具

1、客服部的日常管理工作；

2、信息发布工作；

3、协助项目负责人工作；

4、投诉与建议的处理；

5、客户服务实施；

6、完成上级交办的其他工作任务；

7、自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求；负责与本岗位涉及到的环境因素、危险源的管理；不因个人管理不到位造成环境污染事故和发生安全事故。

年龄要求：35岁以下

教育背景（学历及专业）：大专及以上学历

工作年限：物业管理行业经验2年以上

职业素质：具有较强的协作精神，具有较强的人际沟通能力

知识技能：具有很强的服务意识，普通话流利，具备一定的英语能力；熟悉办公软件，能处理客户的有效投诉

管理技能：组织能力、沟通能...

1电工班组的搭建2按图施工，完成标准验收原标题：《装修水电工》薪资范围：10000-11000元/月发薪日：1日底薪：8000元/月

岗位职责：1、负责景区的绿地花卉树木的保护和美化；2、提供各种绿化技术方案和实施；3、监督和管理绿化施工和养护。任职资格：1、年龄50岁以下，身体健康，不分男女；2、吃苦耐劳，工作细心，有专业的绿化工作技术经验和五年以上的工作经验。包吃住薪资范围：4000-5000元/月社保类型：五险

1.负责及时填写设备运行记录表，规范日常操作和运行管理

2.接到报修单后按约定时间完成故障维修

3.小区机电设备设施的运行维护

4.楼体内照明系统的维护维修

5.供电系统的维护保障

6.领导交办的其他事务

补充说明：

1.持电工操作证

2.熟悉电气设备的基本原理、运行、保养知识

3.3年以上强电工作经验

4.熟练处理机电设备、照明系统发生的简单问题

1、入场装修的对接跟进与落实，受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；

2、处理日常各类文档资料的整理工作，收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；

3、维护良好的客户关系，前台接待客户到访，处理客户咨询问题，掌握客户需求；

4、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。 

5、跟进客户二次装修进场工作并办理相关手续，负责装修业户现场

6、负责片区物业费收取。

任职资格：

1、有亲和力；

2、2年以上物业客服管家经验，熟悉物业工作流程；

3、具有良好的主动服务意识，沟通协调能力

4、熟练使用办公软件

1、 负责处理收集记录及业主档案；

2、 安排对业主收缴各项费用；

3、 处理业主投诉，并做好投诉处理后的业主回访工作；

4、 做好与发展商各部门、业委会的协调与配合工作；

5、 负责拟订客服部小区公告等文件和相关文字处理工作；

6、 定期召开班组会议，对于存在的问题提交纠正措施，确保持续改进。

补充说明：

1）大专以上学历，3年以上物业管理工作经验；

2）性格温和有耐心，工作责任心强，具备一定的抗压力能力。

3）持物管上岗证者优先。

重庆丰驰物业管理有限公司招聘：

招聘岗位：工程主管1人。

薪资待遇：6500- 8000/元，每个月10号发放工资。

任职资格：从事物业工程管理3年以上工作经验，必须持有电梯管理员证；  熟悉物业管理相关专业知识、国家及地方相关法律、法规，熟悉建筑、机电等相关知识；具有较强的沟通能力、计划能力和组织协调能力，行动迅速，执行力强，具有一定分析能力和文字写作能力，熟练掌握办公软件，熟悉电脑操作。

岗位职责： 严格执行公司规定的各项规章制度；向项目经理负责，个人年度、月度、周工作计划的实施和提交；定期组织维修人员的技能交流和相关培训，不断提高业务水平；负责制定设施设备维修年度保养计划；一定要有专业的...

工作职责：

1、小区给排水，消防管网生活泵化池等巡检及维护；

2、专用配电房、发电机、消防泵等公共照明灯饰设施巡检维护；

3、小区办公系统，弱电巡查维护，中控报警通普等；

4、对装修房进行巡查维护，对开发商、施工单位整改作沟通协调，组织小区公共设施的改造组织实施等；

5、领导安排临时性工作。

岗位要求：

1、身体健康无重大疾病，持有低压电工证，年龄60岁以下；

2、3年以上相关工作经验；

3、具有物业水电维修工作经验者优先；

4、持高空作业、高压电工证者，中高级电工作业证者每月另有补贴（高压电工证持证工资800元/月，高级电工证1000元/月）。

待遇情况：

1、无住宿，无餐补不包吃，上岗无需...

岗位职责：

1、熟悉水路、电路、电气设备工作原理及安全操作规程；

2、能够严格执行操作规程，检查安全用电，节约用电；

3、做好巡回检查记录，发现故障及接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修排除故障；

任职要求：

1、学历不限，持有电工证；

2、有2年以上酒店维修及相关工作经验。

岗位职责：

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科及以上学历，学信网可查毕业；

2、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压

1、年龄25--40岁，3年以上物业管理工作经验，尤其有住宅和商业两方面管理上的工作能力；

2、有较强的协调沟通能力、创新能力和服务意识；

3、积极落实客户服务规范和制度，遵循公司小区服务项目的客户服务体系及服务管理流程；

4、善于对业主满意度的跟踪及分析，独立完成本职工作；

5、电脑熟悉。

1、协助配合主管确保所管辖的高低压配电系统、照明系统及有关设备等正常安全运行。 

2、定期、常规性地对上述系统、设备进行保养维修及检查工作，并做好有关记录。 

3、负责日常维护、紧急修理及有关工作。 

4、完成上级领导或公司临时安排的其它工作。

补充说明：

1、对工作认真负责、有责任心、要有吃苦耐劳精神、身体健康、主人翁思想；

2、持电工操作证。

1、定期、常规性地对上述系统、设备进行保养维修及检查工作，并做好有关记录。 

2、负责照明、动力用电系统的日常维护、紧急修理及有关工作。 

3、严格执行设备管理制度，积极协调配电工的工作。 

4、完成上级领导或公司临时安排的其它工作。

1、全面负责项目的经营管理，完成公司制定的年度经营目标；

2、负责协调项目对内/外各项相关工作；

3、负责项目人员团队建设，管理培训、专业技能等工作；

4、负责管理项目域内：环境绿化、客户服务、工程维修管理、社区文化活动等工作，确保公司整体服务质量的不断提升；

5、完成公司领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄45岁以下，大专以上学历，三年以上住宅物业、洋房业态等管理工作经验；

2、有较强的领导、协调、指挥、控制、组织、沟通能力，责任心强，具有敬业精神；

3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识。

1.负责所管辖区域/楼栋业主报事处理的跟进、协调，解决客户困扰，达成报事完结率指标；

2.负责区域/楼栋物业费的催收，达成公司收缴率指标；

3.通过拜访、面谈、电话、微管家等形式与客户互动，增强与客户粘性，及时了解客户动态；

4.负责所管辖区域/楼栋业主报事、投诉的跟进处理、反馈和回访，协调其他专业快速解决客户诉求。

5.巡查所负责的区域/楼栋，做好检查记录，对发现的问题，及时协调处理。

6.负责区域/楼栋客户资料的维护和更新，识别不同类别客户并进行有效管理。

7.项目社区文化活动物资采买、活动协助，公司经营活动的协助和支持。

8.客服专业相关报表、数据的统计和分析。

9.项目或领导安排的其他...

岗位职责

1、负责领导家里日常生活总体安排，财务管理；

2、家庭服务人员（如：厨师、保洁、司机）的管理，

      包括日常工作安排，监督及检查等；

3、负责客人的接待，宴会组织；

4、日常生活财务费用的控制与管理，包括生活用品采购，

      日常费用支付等；

5、负责固定资产、贵重物品管理清查，建立固定资产账本，

      每月盘点及维护；

6、负责组织室内外家庭设施维护和保洁保养，物业对接等；

7、负责客人接待，宴会组织，审核食谱等，保证饮食卫生营养；

8、负责接送小孩上学及学习辅导；

9、雇主临时性安排的工作。

任职资格：

1、任职要求：会驾驶，驾龄5年以上，驾驶技术技术娴熟，无...

一、岗位职责：

1.做好每日巡检任务，巡检过程中发现的问题应及时处理，不能处理应及时上报领班

2.负责排除消防系统中的各类故障，熟悉报警系统的调试和维修

3.完成每月消防测试、巡查任务；在测试、巡查发现的问题应及时处理闭环

4.协助装修租户解答装修过程中遇到的消防问题，配合其他部门对装修店铺完成消防验收工作

二、岗位要求：

1.45岁以下，大专以上学历，机电相关专业,持有中级消防证；

2.2年以上商业项目弱电或消防系统工作经验者优先，经验丰富者可放宽要求；

3.对消防系统、BA系统、停车场系统、数字视频监控系统等大型弱电系统其中之一比较了解，对其他弱电系统具有较好基础知识。