2、 收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；

3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求；

4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题；

5、年龄40岁以内，有物业客服管家岗位工作经验优先；

6、领导交办的其他工作任务。

工作地址：重庆市大渡口区湖溶路22号蓝光中央广场

2、前台接待报事报修并跟踪回访；

3、每月对所管辖区域的业主进行回访；

4、装修巡查工作，物管费的催收工作等。

有从事过物业客服管家工作经验。

1、负责辖区公共水、电表读数抄录，负责辖区业户物业费用催缴工作；

2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；

3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；

4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查；

5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入...

2、管理能力：需要具备良好的团队管理和领导能力，能够有效地组织和指导保洁团队的工作。

3、沟通能力：与团队成员、上级领导和客户进行有效的沟通是很重要的，所以这方面的能力也可能会被看重。

4、熟悉环卫工作：了解环卫工作的流程、标准和相关法规，能够制定合理的工作计划和安排。

5、问题解决能力：在面对问题和挑战时，要能够迅速做出决策并采取有效的解决措施。

6、责任心和敬业精神：对工作认真负责，有较强的敬业精神和工作积极性。

7、身体健康状况：身体健康，具备良好身体素质，能够适应项目现场基层管理工作。

岗位职责：

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、有经验优先；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

3、服从上级工作安排，遵守公司的规章制度；

二、招聘要求：

1、35周岁以内，全日制本科及以上学历，身体健康，形象气质佳，法律、计算机专业优先；

2、有一年以上政府及相关机构工作经历优先；

3、具有优秀的沟通能力和写作技巧，能够熟练使用各类办公软件；

4、能接受短期区县出差，做事认真仔细，有团队意识和责任心，服从工作安排、抗压能力强。

三、福利工资：

5000-5500元+社保（基本工资+绩效工资+补贴）

四、工作地点：重庆江北区红旗河沟

打印表格，整理资料，管理档案，维护公司人员的工作内容。

要求18岁以上，性格活泼大方者优先。

工作时间:9:30-17:30月休4天。

(实习生可素质高，对工作积极认真，踏实肯干。提供实习证明)

实习期间：工资:3200(无责)。第二个月3200加奖金，试岗期三天包午饭。

工作内容:培训新人，办公室日常琐碎，领导交代的日常事宜，和公司入驻的商户进行流程上的对接。详情可面谈。

1、为渠道业务员提供支持，辅助其拓展市场；

2、推进拓展工作，督促业务员达成拓展目标；

3、做好记录，如实、及时反馈市场拓展情况；

4、协助业务员进行客户维护，促进业绩提升；

5、完成经理交代的其他任务。

岗位要求:

1、高中以上学历，有通信行业或营业厅工作经验优先考虑；

2、熟练使用电脑办公软件，会使用excel制作相关表格；

3、有销售岗位工作经验优先考虑。

4、抗压力强、情商高，有较好的沟通能力和应变能力

作息时间：月休四天、弹性工作

薪资说明：底薪+提成、每月30号发薪

社保类型：五险

一经录用：免费提供住宿

通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款；

对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信；

绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。

任职要求：

年龄23-40周岁，男女不限；

高中及以上学历，优秀者可放宽学历；

熟悉电脑操作基本流程；

良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；

工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；

有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融等工作经验者优先录用；

无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。

福利待遇：

薪酬结构...

1、主要负责回复公司运营的社群信息；

2、帮助解决求职者的问题，推荐适合匹配的工作信息；

3、做好品牌建设及宣传工作；

4、及时反馈求职者的信息，提出运营建议。

岗位要求：

1、2024届实习生，专业不限；

2、乐于分享，沟通表达能力强，善于与人交流。

2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

任职资格：

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。

一：岗位介绍

1，待遇：转正前，税后3500+社保+交通餐补200/月；转正，税后4000+五险+交通餐补200/月

2，早班客服工作时间：9:00-18:00，中午13:00-14:00休息，周一到周六（或周日）每周工作六天，第六天可居家办公。

3，晚班客服工作时间：13:00-21:30，下午18:00后可居家办公，周一到周六（或周日）每周工作六天，第六天可居家办公。

二，更多福利

1.每个季度根据工作表现，会有“客服管理激励奖金”

2.提前转正：实习期2个月，优秀者...

2、完成领导交办的其他任务；

任职资格：

1，不限学历；男女不限，不限经验；

2、20－31，能力优秀可放宽；

职位亮点：

接收小白，接收应届生；

办公室办公，团队氛围好，朝九晚六，周末双休，节假日都放假；

无责底薪+绩效等

2:讲解会员注意事项（有标准流程）

3:给商家发送工作人员名单

4:给会员发工作地址

任职要求： 1、20—35岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽）； 2、沟通能力与应变能力强，热爱婚恋工作； 3、情商高，善于挖掘会员内心情感需求； 4、有挣钱的欲望和动力者优先，公司提供全面的培训。

 您享受的待遇： 无责任浮动底薪+高额提成+五险+丰厚奖金（3000-5000）+不定期奖金高端物品激励+月度聚会+员工...

2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

10积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他。

职位要求

1.大专以上...

2、岗位需求：女性，有耐心的接听客户电话；

3、工作地点：重庆城区；

4、上一周轮休；

1、会使用ERP系统进行开单操作，商品物流状态的实时跟踪。

2、促销人员的入职、离职管理

3、熟悉公司的产品和业务流程，准确解答客户的提问和提供有效的售前售后服务。

4、熟悉电商客服工具，并能够熟练使用这些工具进行有效的沟通和客户服务。

5、配合并协助运营完成其他相关工作；

6、领导安排的其他工作。

工作要求：

1、要求工作细心、认真负责、诚实守信，爱岗敬业。

2、具备良好的沟通和团队合作精神能够与同事和客户进行有效的沟通。

3、能够熟练运用各种办公软件，具备良好的书写和表达能力。

4、具备良好的服务态度和客户导向思维，能够保证客户满意，维护好客户关系，并能够及时有效地处理客户的...