1、负责商户各类费用收缴，达成创收，完成项目运营指标;

2、负责商场日常运营管理，包括卖场经营秩序、租户现场管理、各商铺形象管理等;

3、负责商户经营业绩管控及帮扶工作，对三差(销售、管理、缴租)店提出改进建议、调换需求及预警;

4、负责推广SP活动的商户洽谈及部分推广活动的落地执行负责;

5、负责商户入住流程及装修手续办理，协助商户的证照办理，配合TDM把控租户店铺设计，管控装修进度;

6、主管商户投诉处理，根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;

7、负责每日商户营业数据的收集与整理汇总工作，并对商户定期或不定期进行调研沟通，收集商户意见和建议。

岗位职责：

1、负责本公司新媒体平台（微信、小红书、抖音、网站、微博、贴吧等）日常内容排版、编辑工作；

2、根据工作需求撰写文案内容。

任职要求：

1、专科及以上学历，有相关专业优先考虑，1-2年相关工作经验；

2、思想活跃，善于沟通，性格开朗，执行力强，具备良好的团队合作精神；

3、熟悉各类制作软件，如PS、剪映等；

4、具备较好的创新能力、图片处理能力。

中国新媒体资源联盟重庆5G直播基地招募英才：网络科技公司负责人职能：1. 具备3年以上的公司管理经验2. 具备线上全网营销运营能力和资源3. 具备企业品牌造势能力4. 有相关孵化商学院的工作经验者优先考虑5. 从事过企业培训机构有相关运营管理经验者优先考虑6. 具备线上互联网运营相关经验待遇面谈

岗位职责：1.能独立有效对线上活动进行良好的统筹管理及协调，以保证活动流程各环节衔接顺畅和活动效果达成；2.负责对产品用户活跃与增长策略，对用户规模、留存率、活跃度等核心指标优化；3.能独立进行数据分析，用户调研、根据分析结果持续优化活动方案，达成提升用户活跃度及拉动用户付费增长；4.有较强的创造性思维能力，创意概念及良好的沟通能力；5.有一定的UE基础，根据活动用户反馈，了解梳理用户行为逻辑，在后续方案中优化用户体验；岗位要求；1.大专及以上学历，1年以上APP用户运营（包含但不限于：用户画像，用户分层等）工作经验优先；2.对用户运营工作有极大的热情，具有优秀的策划，提案，数据分析能力，具有...

职位描述:1.根据公司战略发展需求及产品特性制定并执行公司的新媒体运营策略与计划,包括微博、微信、小红书等社交媒体账号的运营维护和推广活动,通过有效的传播渠道提升品牌曝光度,增加粉丝数和粘性,达成营销目标2.通过新媒体平台对商品进行推广宣传,挖掘潜在客户群体,提高店铺知名度和影响力3.熟悉电商运营模式,能够结合各电商平台的特点制定出符合品牌形象的营销策略方案4.策划相关热点话题,保持话题性,促进话题的传播和讨论,提升品牌的曝光度和美誉度5.能独立完成创意文案、脚本撰写、视频制作、剪辑、后期等工作6.负责抖音号日常维护及管理,及时跟进粉丝增长情况7.定期总结和分析运营数据,并提出改进意见,完善优...

请看完再咨询：此岗位招聘全职，需要来公司坐班，不接受短期*/*岗位职责：1.工作内容是纯刷视频打字聊天客服 ，不打电话 ，具体工作内容：每天通过公司提供的渠道（抖音，快手等）找玩家。玩家会主动加我们，我们把游戏发给玩家进游戏体验就可以了。(只负责引流 找玩家 找客户)，工作简单轻松容易上手。2.不怕不会做，主管亲自教，教会为止，提供明细的文本话术，复制粘贴，每天就是刷下视频，回下评论消息，简简单单；3.写字楼上班，每人配备电脑手机，入职提供免费电梯楼小区住宿，工作餐；纯打字客服，不打电话！不直播！不外出！如果你是网络达人、冲浪高手、喜欢各种游戏，是个妥妥的社牛，小嘴抹了蜜，那请开始你的表演！工...

岗位职责1.熟悉人力资源模块，能独立的设计运营管理架构和搭建具体系统并建设公司人力资源体系；2.擅长通过数字化提升公司运营效率；3.有法律和公司经营常识，擅长和热爱行政、人力，合规，风控等运营事务；4.有多个项目管理能力，能独立的设计文件架构和搭建具体系统；5.深化内外部客户洞察，应用体系和技术优化团队体验，优化客户体验。任职要求1.熟悉传统文化，对人才有充分的识别和爱惜之心，擅长成就自己，成就他人，成就组织；2.有1-2项特定爱好和生活擅长；3.年龄30-40之间。年龄要求：30-40岁职能类别：运营总监

撰写小红书文案(有达到标准作品的无需试稿)会PS等图文编辑软件有小红书等文案功底能够独立图文排版

1、负责联系互联网平台，计划合作方案2、积极关注行业变化，互联网行业热点内容及证券行业焦点内容等3、结合券商用户及互联网用户的习惯特点，打造品牌系列的内容产品4、对互联网平台用户进行不定期回访，深挖用户的内容需求

1、策划、推进、组织、协调各运营计划，以季度、月度为单位制定并组织实施完整的销售计划，跟踪市场运营实况及其策略调整，领导团队将计划转变为销售结果;2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;3、协调公司其他部门，需求-结果，以保障高效多部门配合完成预期计划，推动并确保销售业绩的顺利完成4、开拓市场业务，与市场和客户建立良好的合作关系;5、建立客户数据库，进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和市场拓展。6、制定月度销售费用预算，及其货需计划，引导和控制活动工作的方向和进度;7、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善，制定运营部各项工作开展标准和流程，并监督实施8、建...

岗位要求：1.大学本科及以上学历，统计学、运筹及风险分析、经济学等专业。2.原则上具有3年（含）以上金融或金融相关行业从事经营分析、数据开发等工作经验。3.具备较强文字写作、沟通协作和执行能力。岗位职责：开展经营预测、经营计划制定与分解、经营情况分析、业务部门经营绩效考核、数据支持、业务管理等相关工作，推动部门任务目标的实现；完成上级领导交办的其他事务。招聘数量：1人薪酬区间为理论薪酬，实际薪酬根据考核情况来定。职能类别：运营经理