1、负责公司新媒体账号日常运营，和粉丝维护，做好平台推广新增平台用户。

2、负责在抖音、小红书、视频号的媒体平台或APP中，评论、点赞，发视频进行截流，回复评论，不用打电话！

3、无需技术，干活就有钱挣，让目标用户添加个人微信即可，无需转化

4、负责公司新媒体账号短视频的剪辑及发布。

岗位要求:

1、年龄18-38岁，男女不限

2、性格活泼，外向，愿意与人沟通，人灵活一点就行，不要太死板。

3、执行力强，有责任心，做事认真踏实。

1、负责搜索引擎的推广投放工作，根据整体要求，灵活控制推广力度和资金投入，使投资回报率提高；

2、负责公司网站和移动端的SEM百度、360,搜狗等账户；

3、做好每天的推广统计，网站各项数据统计分析,根据投放数据制定、优化策略并执行；

4、一年以上工作经验

1.有相关至少半年经验，医疗行业竞价优先考虑

⒉.有基本的数据分析能力，对OCPC模式投放熟悉

3.操作过信息流优先考虑

1、负责展开客户拓展、维护、洽谈、签单、实施等工作，完成商务目标；

2、负责配合商务经理跟踪大的项目，并与各合作商建立良好的合作关系；

3、负责了解客户需求，协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、负责维护客户关系及收集行业状况信息，提出分析；

5、负责跟进合作过程中的各项事务及新业务线的商务交流，沟通。

1、利用百度推广、美团、抖音、网络推文等网络方式进行公司的豪车售后服务销售及推广；

2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 并及时的调整公司的销售方式及价格；

3、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

4、负责团购活动的策划、组织和执行；

5、按时完成当月的销售任务。

岗位工作职责：1、理解用户和客户的需求与痛点。2、形成并持续优化线上推广策略。 3、形成并持续优化线上推广内容。 4、利用线上渠道提升公司的知名度、美誉度、成交量。 5、通过数据分析持续优化公司线上推广效果。 6、通过客户接触点，为公司线下客户服务工作提出优化建议。 岗位任职要求： 1、具有2-3年线上推广岗位工作经验，对线上推广工作有一定理解与判断。 2、具有用户与客户视角、内容制作能力、数据分析能力。 3、愿意并能够简单坦诚、利他共赢。 4、愿意投身养老服务行业，愿意加入初创型企业。

工作内容：公司每日提供精准客户资源,跟进及维护客户即可任职要求：1.年龄19~35岁，中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2.沟通能力强，不怯场3.有较强的团队合作意识及能力，吃苦耐劳。岗位职责：1.利用公司给到的精准客户，联系客户确定具体上门时间；2.跟进并维护公司老客户；福利待遇：1.五险2.无责底薪（3k~1w)+高提成+奖金3.上班时间09：00-18：00。4.年终奖＋带薪年假＋生日礼金＋春节超长假＋优秀奖金＋组织旅游等等。

岗位职责：

1、根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施；

2、做好客户沟通和回访工作；

3、开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判；

4、收集市场信息及行业动态；

5、在上级领导安排下开展点位咨询或异业合作；

任职要求：

性格开朗、具备良好的沟通能力、工作积极认真。

渝北院地址：渝北区新牌坊松牌路长安锦绣城1号门

补充说明：

有口腔医院或医疗行业市场工作经验者优先录用

本岗位不招ying届生和实习生。岗位职责：1、负责我司互联网产品的推广和运营管理工作，结合业务及市场情况制定有效的营销推广方案，为产品运营的效果及结果负责。2、监督并指导团队完成平台策划推广、运营等相关工作，推动平台运营方案落地并持续跟进提升。3、总结分析平台现有各项运营数据，挖掘运营点，持续优化平台现行运营策略方案。岗位要求：1、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。2. 熟悉传统互联网产品的推广和运营

工作内容：

1、负责完成工作期间的各项市场销售任务以及客户维护工作，为公司项目总结提供市场信息；

2、负责关注及收集市场信息，包括竞争对手的产品宣传和市场动向。并根据市场动态制定销售方案；

3、负责公司业务在全国范围内的执行、推广、客户洽谈和签约工作，负责与客户商务谈判，办理客户合作的各项手续；

4、定期向主管/经理汇报工作情况和客户跟踪情况，提高工作计划性和有效性；

5、负责沟通客户的意见并开展相应的回访工作。

新人我们都有老员工带，也会免费培训

任职要求：

1、学历不限，市场营销相关专业优先；

2、较好的组织、策划能力，具有较高的开拓新市场能力；

3、语言表达能力强，性格积极向上，具有团队...

此岗位为“上汽奥迪“招聘

上班地址：重庆渝北区新牌坊新光天地商场A馆1层

1、为客户提供试乘试驾服务，提高成交率；

2、试乘试驾结束，鼓励客户分享试乘试驾报告及满意度评估；

3、定期优化试乘试驾路线、体验话术；

4、处理客户投诉，制定并实施改进措施。

招聘市场专员（10人）

职称评审部

1，工作内容：针对有职称评审的目标客户群体进行开发，负责公司业务拓展；客户资料的维护与完善，保证良好沟通，促进客户转介绍

2，工作要求：男女不限，20-40岁，大专及以上学历，具有较好的计划能力，学历能力，执行能力，承压能力，善于处理人际关系，具有明确的目标和梦想，拥有良好的综合素质。

3，工作时间：早九晚六，法定休息，接受加班，

4，工资待遇：试用期3000+提成+绩效，转正后4000，购买五险，基本工资4000+提成+绩效工资+各项福利。

上班地址：渝北恒大中渝广场2号楼

岗位职责：

1、与所负责区域的社区以及街道人员，建立长期工作联系，获取潜在用户信息，完成月度销售指标；

2、协助组织开展街道社区等营销活动，宣传长护险政策，做好潜在用户信息的收集；

3、协助客户申请长护险，并做好过程跟踪工作。

任职要求：

1、专业不限，接受应届毕业生；

2、年龄需求区间25-60岁，能力优秀者，可放宽年龄要求限制；

3、对销售工作有较高的热情；

4、具备较强的学习能力和沟通能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

5、有亲和力，熟悉养老行业，具有社区渠道营销经验者优先。

岗位职责：

1、负责项目开始前的市场调研工作；

2、维护与政府及相关职能部门的关系；

3、收集整理网上发布的招标信息；

4、适当参与商务应酬，负责内部的行政事务工作。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，工程类专业、市场营销类专业；

2、有市场推广，策划和拓展等工作经验优先；

3、较强的沟通能力，善于维护和建立销售渠道；

4、本岗位也接受应届毕业生，气质形象佳，会使用办公软件，也可优秀考虑。

1、【品牌物料】品牌宣传与推广辅助工作，负责公司对外宣传资料的简单设计与印制跟进;

2、【内容创作】负责公司线上平台（小红书、大众点评）的内容生产和日常运维；

3、【活动策划】配合策划执行市场活动;

4、【数据管理】配合收集市场信息，统计

5、【其他】领导安排的其他品牌工作。

岗位要求:

1、敢想敢做，不怕犯错，优秀的的想象力和执行力。

2、良好的沟通能力，有事别往心里藏。

3、审美水平在线，爱臭美的最好，爱自己才能爱工作。

4、爱拍照（拍人拍美食拍景都可以），懂基本剪辑，会简单设计。

5、接受极偶尔的加班，有急事也玩失踪的谢过！

岗位职责

1、负责公司海外产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职要求

英语业务员

1、本科以上学历，国际贸易、市场营销或英语相关专业，一年以上工作经验；

2、英语6级或以上，口语流利；

3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能吃苦耐劳，勇于接受挑战，能承受较大的工作压力，有较好的团队协作精神，认同本企业文化。

岗位职责：

1、负责部门工作目标制定和分解、部门工作指标达成；

2、负责公司业务市场调研、分析，公司综合竞争力分析；

3、负责商务接待、业务洽谈、方案制定；

4、负责客观、及时的反映客户的意见和建议，督导业务执行部门服务过程和服务质量；

5、协助总经理开展外部合作，负责合作伙伴、渠道的开拓和管理，调查了解和研究分析合作模式、方式，拟定公司外部合作原则和政策；

6、负责或协助总经理开发和维护公司资源及政府关系，并适时给予恰当策略，保障公司持续经营发展；

7、协助总经理业务开拓、项目管理、客情管理和市场调查，指导或拟定公司相关规定和策略并监督执行；

8、负责完成上级领导交办的临时任务。

岗位任职...

岗位职责：

1、独立寻求资源开展外拓工作，按计划推进外拓项目各项任务，以项目成功外拓为导向；

2、多渠道收集物业项目信息，建立物业拓展项目信息库；

3、统计分析物业项目信息，编制项目调研分析报告；

4、组织竞标项目的宣传路演活动；

5、编写项目招投标文件；

6、根据市场拓展需要，做好对外协调沟通工作；

7、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、40周岁以下，全日制大学本科学历及以上，能接受短暂出差；

2、具有较强的沟通协调能力，执行力强，有责任心，抗压能力强；

3、优秀的文案功底，能熟练运用各类办公软件；

4、了解物业管理相关法律法规及运营流程；

5、具备一定招投标文件编写制作能...

岗位描述：

1、负责建立及完善部门职责、各岗位职责及部门规章制度等；

2、根据公司业绩指标，制定部门年度拓展计划方案，组织部门团队研究市场动态，组织实施市场开拓，达成部门年度目标；

3、负责本部门对外拓展业务的统筹安排和内外协调，制定拓展策划方案和组织实施；

4、负责市场调研工作，根据拓展计划及调研情况，寻找目标客户，对外承接项目的沟通、接待和洽商；

5、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批；

6、负责对外投标书、服务方案、服务合同等内容进行审核、修改，报公司领导审核，组织完成合同评审、签署和续签上；

7、负责配合运营团队对新签项目的前期进场...