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1.共同教研备课,确保教学质量;
2.完成教学任务,做好家校沟通。
【二】岗位要求:
1.本科及以上学历,喜欢孩子,热爱教育;
2.理科功底扎实,能胜任小班课教学。
【三】薪酬福利:
【1】薪资构成:
基础底薪+授课奖金+其他
【2】授课奖金:
寒暑假:3W-5W/月;春秋季:1-1.5W/月,综合授课奖金:15W-20W/年
【3】补贴:
周末、寒暑假上课期间:晚餐、午餐均由公司提供。
【4】五险:
转正立即购买社保,按照国家规定。
【5】一金:
转正立即购买住房公积金,按照国家规定。
【6】休假:
春秋季:周二、周三全天休息
寒暑假:每周休息一天,结课后会放5-10天...
免费包住 五险 专业培训 工龄工资 周末双休 带薪寒暑假 上班时间:8:00-12:00 14:00-17:30
2.具有具有良好沟通能力,普通话标准,表达能力良好;
3.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
4.能迅速掌握学生的学习特点,制定相应的教学安排;
5.工作积极主动、责任心强,善于发现学生学习上的问题并加以解决;
6.数学或相关专业毕业,有教师资格证;
7.本科及以上的学历;有带班经验,或能担任班主任者优先;
8.有教学经验、师范专业者优先。
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1.负责小学低段和高段的数学教学工作;
2.认真完成教学前的备课及准备工作;
3.针对学生情况制定相应教学安排,对其进行个性化的课程讲授;
4.与学生和家长保持较好的沟通交流,提升家长教学满意度;
5.完成校区安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,数学相关专业,师范毕业生优先;
2.学习能力强,具有团队精神;
3.有相关工作经验的优先;
4.性格开朗有亲和力;
5.热爱教育工作,愿意在行业里长期稳定发展。
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1、负责所属班级任职课程备课,并依据公司教学特点和个人专长进行授课;
2、负责任职课程教学活动的组织与实施,主要是小升初专题课,刷题课,有能力教师上初中同步培优课程;
3、负责所属班级任职课程的教学效果测评及分析;
4、参加教学组的研训活动,理解并掌握研训内容与要求。
5、与家长建立良好的沟通,促进双向互动,提升品牌形象。
1、本科及以上学历;
2、功底扎实,具有良好的解题能力及解题思路;
3、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高,能充分调动学生的学习积极性,富有感染力;
4、热爱教育事业,能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人;
5、普通...
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