工作职责：

1、通过电话外呼，在线上指导客户办理业务；

2、解答客户信用卡相关业务问题，为客户提供专业服务。

任职要求：

1、性格开朗、思想活跃、积极乐观，具有一定的亲和力和适应力；

2、有普通话基础，沟通表达能力强，逻辑思维清晰；

3、接受应届毕业生。

综合薪资：

底薪3000+提成（4k-6k）、周末双休

1.邀请有我行大额消费额度的客户保留额度并进行使用；

2.对已保留额度的客户做回访，并记录解答疑问；

3.通知客户近期的大型活动。

要求：

1、中专及以上学历，专业不限，性别不限；

2、 掌握标准、流利的普通话；

3、 具备积极的心态、良好的工作态度、沟通技巧及团队合作精神，热爱客服工作；

4、接受应届毕业生。

福利待遇;

1、 薪酬激励：综合薪资4000-6000元（试用期3000-4000）；

2、 完善的保险福利：社会保险（五险）+住房公积金+商业险等；

3、 各式培训及晋升机会：岗前带薪培训

       晋升：项目组长→项目主管→项目经理→区域经理

4、周末双休、 带薪年假、年度体检...

工作职责：

1、通过电话外呼，在线上指导客户办理业务；

2、解答客户信用卡相关业务问题，为客户提供专业服务。

任职要求：

1、性格开朗、思想活跃、积极乐观，具有一定的亲和力和适应力；

2、有普通话基础，沟通表达能力强，逻辑思维清晰；

3、接受应届毕业生。

综合薪资：

底薪3000+提成（4k-6k）、周末双休

一、工作职责：

1.负责多业务线多技能组的人员排班工作，并合理考虑坐席排休、用餐安排、培训安排、工时监控等内容；

2.对接上游和现场管理，监控实时话务进线接起情况，并管控坐席非工作状态，确保现场业务承接问题，及时预警升级业务或系统异常，并跟进问题的解决闭环；

3.根据业务需求为交付团队提供可持续的现场指标改善方案，包括接起率、CPD、工时利用率、遵时率等；

4.负责坐席入离职的系统账号信息维护、固资盘点对接等工作；

5.培训周期5—7天。

二、任职要求：

1.大专及以上学历，具备一年以上呼叫中心WFM的排班或者场控经验，有话务量级预测能力更佳；

2.支持超过100人以上的复合型业务团队（有电商...

一、薪资福利

1、无责底薪2100+补贴+津贴+绩效，综合薪资4-5K；

2、五险一金；

3、年假、婚假、产假及其他带薪假期。

二、作息安排

1、8:00—24:00之间轮班（每天工作8h），22:30后下班公司全额报销打车费；

2、每周轮休2天，法定节假日上班3倍薪资。

三、岗位职责

1、线上为平台用户解答产品相关疑问疑问；

2、不带销售，不打电话。

四、岗位要求

1、大专及以上学历，普通话流利；

2、有客服相关经验。

岗位职责：

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

1、完善客户在中国人寿系统内个人信息;

2、在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取;

3、陪同客户参加公司活动;

4、持续维护客户(理赔，领取生存金，万能账户领取等)，做好保单服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、完善客户在中国人寿系统内个人信息;

2、在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取;

3、陪同客户参加公司活动;

4、持续维护客户(理赔，领取生存金，万能账户领取等)，做好保单服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

一、岗位职责

1、完成每月/日的录音监听，发现问题并及时与客服代表沟通，指导、帮助客服同事改进，对普遍存在或较严重的问题及时与项目主管沟通处理；

2、根据项目要求，在每周例会中为客服代表总结分析当期在电话处理过程中存在的问题，并作正确指导；

3、完成业务代表的月度业绩评估，能根据监听分值对各项目组业务代表进行排名，提交分析报；

4、协助处理日常事务，协助提升职能岗对标准的认知，每周完成各职能岗对标复核，输出正确标准流程；

5、按时完成业务代表的月度业绩评估，根据监听录音分值输出客服代表准确的质检评分，及时提交报告；

6、领导安排的其他临时性工作。

二、岗位要求

1、专及以上学历...

工作要求：1.能熟练使用电脑，熟悉重庆主城区路线。

              2.会用普通话沟通，接打电话。口齿清晰，思维灵活。

              3.服从公司及上司安排，有责任心。

工作内容：通过电脑实时监控司机动向或者系统是否异常，会派单，会接打电话，无销售性质。

薪资待遇：试用期4000元，两个月转正，转正后4500元。买五险。月休4天调休，法定节假日轮休。

上班时间：早班 15:00-23:00  中班 17:00-1:00  晚班 23:00-6:00 （三个班次一个月轮一次，可选择固定晚班，不能接受夜班慎点）

名额有限

一、岗位职责：根据市政府的服务要求及规范，耐心聆听市民对政策的办理咨询、诉求或建议，负责市民来电咨询、申报、投诉受理1、年龄18-35岁，大专及以上学历,优秀可放宽学历（可接受实习生）；2、熟悉计算机操作，打字速度：40字/分钟以上;；3、普通话标准流利，身体健康。4、能够适应翻班及轮班轮休工作制度（每月综合工时174小时）；5、接受早、中、晚排班，距离公司公交40分钟以内；6、禁止染夸张发色，无明显大面积纹身；三、薪酬待遇：1、综合薪资3500-4500；2、 购买五险一金（社保、公积金）；3、员工专项奖励（如月、季度、年度冠军、优秀员工奖等）；4、定期举办下午茶、员工生日会等活动；5、 公...

一、岗位职责：根据市政府的服务要求及规范，耐心聆听市民对政策的办理咨询、诉求或建议，负责市民来电咨询、申报、投诉受理1、年龄18-35岁，大专及以上学历（可接受实习生）；2、熟悉计算机操作，打字速度：40字/分钟以上;；3、普通话标准流利，身体健康。4、能够适应翻班及轮班轮休工作制度（每月综合工时174小时）；5、接受早、中、晚排班，距离公司公交40分钟以内；6、禁止染夸张发色，无明显大面积纹身；三、薪酬待遇：1、综合薪资3000-50002、 购买五险一金（社保、公积金）；3、员工专项奖励（如月、季度、年度冠军、优秀员工奖等）；4、定期举办下午茶、员工生日会等活动；5、 公司提供广阔的发展空...

一、岗位职责：负责市民拨打的12345来电，根据市政府的服务要求及规范，耐心聆听市民诉求或建议，咨询、申报、投诉受理等工作。1、年龄20-35岁，男女不限，可接受应届毕业生。2、普通话标准流利，身体健康。3、大专及以上学历。三、薪酬待遇：1、 综合薪资3500-5000。2、 购买五险一金；3、生日费；4、定期举办团建、下午茶、员工生日会等活动；5、 公司提供广阔的发展空间，你可以在不同的岗位或不同部门之间进行学习、成长、完成个人职业生涯规划可接受残疾人士。四、上班时间：22:00-8:00，上两天休息两天。特殊说明：该岗位前需要先上白班轮班1-3个月（上三休一）技能熟练后才能转通宵班。