庄胜贸易
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
主要职责：1.负责管辖区内各店铺或专柜的销售、服务、日常运作，及人事管理；2.制定销售策略，与各门店店长及店员沟通及落实执行方法; 分析销售起跌原因，跟进其成效及即时作出修定；3.确保所辖地区/ 店铺能稳定地保持公司统一的服务标准；4.制定可行的服务策略，协助整提升店铺服务水平；5.能熟悉操作店铺各运作流程，清晰理解各流程之操作及背后原因，及时建议改善方案，使之顺利执行；6.理解并认同公司对人员培育理念及方向，常与员工沟通，确保同事稳定性及加以培育；7.搜集和反馈市场资讯；8.负责与百货公司的沟通和协调工作；9.能以身作则，并时刻保持个人行为，工作表现及形象能达至公司要求；10.维护品牌形象及...
1、从事护肤品、彩妆、香水或相关行业8年以上，其中培训主管、培训经理岗位3年以上;2、乐观的心态、能吃苦耐劳、能定期出差；3、有较强的培训能力，负责导购团队的培训;4、具备较强的团队建设能力，能独立从事美业、沙龙等活动；5、形象气质佳，普通话流利标准，会场、现场主持带动能力较强。薪资范围：3000-8000元/月发薪日期：30日职位底薪：3000-4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金
岗位职责1、能接受出差（此项为硬行条件）；2、在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源；3、监督客户进行库存管理，适时关注产品消化情况及库存情况避免产品积压或断货；4、负责客户续性的专业技能及产品销售培训工作；5、负责协助精品店提升顾客服务与现场管理水平，指导店家做好店面销售工作；6、根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动；7、及时公正的汇报与处理客户投诉，并为公司提供市场竞争信息；注：薪资=基本工资+高额出差补贴+业绩提成薪资范围：5000-7000元/月社保类型：五险提成方式：业绩提成
吉之源餐饮
101-500人 | 民营 | 餐饮
年龄25~45岁；男女不限；适应出差；1、督导、管理和实施对餐厅前场员工的培训，确保员工有良好的服务技能和工作态度；2、协助运营总监完成门店店运营体系搭建及各项规章制度的制定；3、执行并追踪餐厅营运系统的执行及对员工的培训并评估执行的结果；4、及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度；5、辅导门店分析优弱势，协助制订门店的短期、中期、长期目标，并追踪执行；6、合理处理各类突发事件。7、协助完成门店的各项经营、管理指标；8、营业时间进行现场督导、指挥前场各部门的操作标准以确保餐厅正常运转，及时发现服务过程中出现的问题，餐后给予沟通指导；薪资范围：7000-12000元/月社保类...
合澜
101-500人 | 民营 | 餐饮
技能相似
工作职责
1、制定并执行门店的运营计划，包含营销策略、人员管理设备维护等工作；
2、负责实体门店的日常运营，包括顾客服务、设备维护、安全管理等工作；
3、负责门店的渠道搭建、市场推广、活动策划等统筹工作；
4、维护门店的品牌形象和客户满意度，提升门店竞争力和品牌价值；
5、有强力的学习欲，通过不断的学习，提升自己的专业技能；
6、完成总部下达给门店的销售业绩指标，及时反馈现场问题后调整营销策略；
7、配合门店团队，为到店客人提供优质体验；
8、协助维护店内卫生和整洁，责任心强；
8、其它公司安排的工作任务；
任职资格
1、1年以上VR服务行业运营管理工作经验(包括密室、剧场演出、儿童乐园、电玩...
安徽谊品弘科技有限公司
50人以下 | | 软件
【工作职责】1、及时了解市场情况，根据公司战略发展，配合招商完成对应的开店任务；2、能够清晰了解并解决加盟商诉求，包括但不限于门店管理、人员招聘、合规化门店运营等问题；3、针对不同类型加盟商匹配对应资源与项目，并负责后期的项目推进、管理工作；4、能够根据产品、营销、市场及消费者等需求，收集、监控及分析区域行业市场信息，围绕业绩目标开展差异化营销方案输出；5、推动相关方案落地执行及总结优化，促进加盟门店销售及客流不断增长。【任职资格】1、大专及以上学历，35岁以内；2、有2年以上连锁零售（零食、生鲜）、餐饮等加盟运营管理工作经验，批发部背景优先；3、具有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通表达能力...
佛山市啟盛卫生用品有限公司
1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
1.负责卖场内本品牌活动的执行落地，定期巡查卖场，监督卖场节假日品牌推广活动的执行及促销结果的反馈工作；2.负责对公司在各卖场开展的销售活动执行情况、产品价格维护情况、促销礼品及物料使用效果等进行检查督导，提高公司各项投入的实效性。任职要求：1.有快销品行业1年以上督导经验，有在广告活动执行公司做过执行督导岗位优先考虑；2.有带教、日常管理促销员及促销活动执行经验；3.有数据分析能力，熟练使用数据透视等工具；4.有一定的培训能力，通过会议培训促销员；5.做事细心，有较强的抗压能力。职能类别：促销主管/督导/巡店关键字：门店/柜台销售培训数据分析日常管理品牌推广价格维护销售活动促销活动执行数据透...
平山机电设备
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
工作描述：
1、潜在客户开发，陌生拜访
2、定期拜访已开发客户，维护客情关系；
3、负责客户洽谈、销售合同的签订、开票申请、收货款和后续服务的追踪；
4、根据客户要求制定方案和报价；
5、上级领导安排的临时任务。
任职要求：
1、能适应长期出差；
2、40岁内，有较强的语言表达能力、沟通能力；
3、具备独立的市场开发能力；
4、人品端正，处事积极，目标感强，能够承担较大的工作压力；
5、工作认真细致，有责任心， 自律性强，有良好的团队协作精神
重庆别提多美品牌管理有限公司
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
【工作内容】 - 负责监督和评估店铺运营状况，定期进行市场调研以获取最新行业动态及竞争对手信息。 - 制定并执行店铺改进计划，包括销售策略、商品陈列、顾客服务等方面，以提升店铺业绩和客户满意度。 - 对店铺员工进行培训，确保其掌握最新的销售技巧和服务标准，帮助店铺团队成长。 - 定期访问店铺，提供现场指导和支持，解决运营中遇到的问题，并给予建设性的反馈和建议。 - 分析店铺销售数据，识别增长机会，并与区域经理合作推动业务发展。 - 协调资源，为店铺提供必要的支持和解决方案，帮助店铺克服困难，实现目标。 【任职要求】 - 拥有2年以上零售或相关领域的管理经验，大健康行业优先； - 具备出色的沟通...
惠州汤普贸易有限公司
101-500人 | 民营 | 贸易/进出口
任职资格：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先；2、懂时尚、潮流，善于把握市场动态，挖掘潜在商机；3、具备较强的市场分析、营销推广、商务处理及团队管理能力；4、具备良好的沟通能力、执行能力及抗压能力；岗位职责：1、随时把握市场大众客层需求，及时了解当今流程趋势、市场反应及需求；2、根据各店目标市场定位，做好新品上市计划，并对新品进行合理计划与分配；3、及时有效地针对季节商品，单款畅、滞销情况分析与预测，并提出调整、改善措施；4、对各店商品补货进行分析、审核、指导，确保单店补货的及时性、准确性；5、对竞争品牌销售数据及销售鞋款进行分析，并提出建议及改善措施。年龄要求：20-28岁职能类别：...
鑫斛药房
1000人以上 | 民营 | 医药经销
技能相似
岗位职责
1.根据公司整体战略，结合药房片区特点，制定终端运营策略和计划，提升片区内药房的销售额、利润和市场份额；
2.负责片区内药房的日常运营管理，确保各门店提供优质的服务和专业的药学指导；
3.开展市场调研，了解竞争对手动态和市场趋势，制定并执行有效的市场营销方案和差异化竞争策略；
4.定期收集、分析运营数据，为公司决策提供依据，并根据数据结果及时调整运营策略；
5.策划区域性营销活动（如社区健康义诊、季节性保健品促销）；
6.执行公司的政策，带动片区内门店销售，确保公司政策落地；
任职要求：
1.28岁-40岁，药学、医学、管理学相关专业本科及以上学历；
2.5年以上连...
重庆蜂巢
51-100人 | 民营 | 其他行业
岗位职责:1.负责家电产品的销售与推广2.监督销售过程，确保顾客满意度3.维护店铺日常运营，保证销售环境的整洁与安全任职要求：1.具备良好的沟通技巧和销售能力2.具有完整的闭环能力3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标4.能够熟练使用wps办公软件薪资范围：5000-10000元/月发薪日期：10日职位底薪：3500-4500元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金
上海明酷营销服务有限公司
101-500人 | 民营 | 广告/公关/会展
招聘岗位：成都山姆--驻店主管岗位要求：男女不限27-42岁，五官端正，沟通能力强，抗压力强，有相关卖场管理经验，有督导或促销主管管理经验优先。工作内容：协助山姆管理门店促销员，如协调排班、安排促销员工作、做绩效管理等年龄要求：27-42岁职能类别：促销主管/督导/巡店关键字：卖场管理督导
千家装饰
101-500人 | 民营 | 装修装饰
技能相似
1、负责店面日常各项管理工作；
2、负责本部门工作规范、制度的制定、监督、执行；
3、制定人才培养方案，制定考核机制，提升本部门员工综合素质及专业能力；
4、积极培养、挖掘、推荐优秀人才，不断优化团队结构；
5、根据顾家总部及公司内部要求，不定期开展各项营销活动（方案策划、物资安排、人员分工）；
6、制定销售计划，合理进行导购订单分配，监督人员工作状况，进行订单追踪，完成业绩目标；
7、系统管理；
8、部门费用管控、账目审核；
9、协调配合相关部门工作，确保工作顺利进行。
底薪：6500+提成
百岁山（成都）饮料有限公司
1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
工作描述：1、对负责区域全渠道陈列标准，包括分销、陈列、促销活动进行检测；2、负责检测数据分析，对检测结果提出提升方案，并完成相应的数据报告；3、每月涉及出差，对管辖区域进行费用发放核实。出差区域：四川、广西、云南、贵州，时长6-8天：4、该岗位属于稽核管理岗，无销售业绩要求。具有同行经验优先！认真负责正直！接受优秀应届毕业生！职能类别：促销主管/督导/巡店
上海正德服饰发展有限公司（威斯...
501-1000人 | 民营 | 服装/纺织
皓元食品
101-500人 | 民营 | 餐饮
技能相似
重庆督导/巡店工资
平均月薪：¥7825
薪资区间：2000-25000元/月
364
个岗位
学历要求分析
重庆督导/巡店需要什么学历？
不限学历占
84.9%
， 高中占
3.4%
， 中技/中专占
1%
， 大专占
8%
， 本科占
2.4%
。
经验要求分析
重庆督导/巡店需要什么经验？
不限经验占
22.7%
， 1-3年占
50.3%
， 3-5年占
23%
， 5-10年占
3.8%
。
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