岗位职责
家具
不需要出差
销售经验
五险
高温补贴
1、负责店面日常各项管理工作;
2、负责本部门工作规范、制度的制定、监督、执行;
3、制定人才培养方案,制定考核机制,提升本部门员工综合素质及专业能力;
4、积极培养、挖掘、推荐优秀人才,不断优化团队结构;
5、根据顾家总部及公司内部要求,不定期开展各项营销活动(方案策划、物资安排、人员分工);
6、制定销售计划,合理进行导购订单分配,监督人员工作状况,进行订单追踪,完成业绩目标;
7、系统管理;
8、部门费用管控、账目审核;
9、协调配合相关部门工作,确保工作顺利进行。
底薪:6500+提成