1. 大学专科以上学历，女性优先；

2. 从事人力资源市场拓展工作二年以上；

3. 带过团队的应聘者优先；

4. 有人力资源公司工作经历者优先；

5.工作地点：重庆

2.配合公司建立和完善教育服务产品及供应链；

3.负责根据公司业务发展规划制订教育服务项目年度营销计划，报公司批准；

4.负责组织实施教育服务项目年度营销计划；

5.负责教育服务业务大客户资源的开发公关与维护；

6.负责教育服务项目的品牌建设与盈利能力管理。

7.配合公司其他部门开展工作，完成公司交办的其他工作任务。

1、负责审核与监督实施拓展计划（目标楼盘拓展计划）及小区营销推广工作；

2、严格管理本部门的客户资源，监督客服跟单，及时有效地和设计部进行衔接，从而保证单源及时转化；

3、积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；

4、其他临时性工作。

5、日常数据管理及人员培训

6、业务流程监督及执行

7、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息

任职资格

1、专科以上学历， 市场营销相关专业优先考虑；

2、5年以上工作经验，具有一定的营销管理经验，熟悉家装营销管理模式者优先考虑；

3、积极向上，有较强的管理能力和逻辑思维。

4、有团队资源，能直接开展工作优先。