、 负责区域老客户售后专项服务。

2、负责老客户的保单各项信息变更，续期提醒，生日祝福等。

3、负责协助来访客户办理理赔事宜。

4、负责老客户办理新的业务。

5、负责管理区域的客户再次开发！

6、也可以开发新客户。

二、任职资格：

1、年龄25-45岁；

2、有服务行业工作、销售经验者优先；

3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧。

4、工作态度端正，有爱心责任心！

三、薪资福利待遇：

1、工资（底薪+提成+续期奖金+岗位津贴+达成津贴+养老津贴等）

2、公司提供内部资源，不用担心没客户。

3、工作模式灵活不死板，可以发挥自己的方式！

4、工作时间每周一...

1、主持销售部门的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，根据公司经营任务，制订并落实项目整体和阶段性销售计划；

2、配合经营计划，制定并调整整体或各阶段营销推广策略，并监督实施和执行；

3、拟订内部管理各职位的职责范围和标准；

4、与人事部门共同拟订重庆销售公司的基本管理制度；

5、主持公司各项例会的召开；

6、负责销售中心的整体销售情况的监督、管理与控制；

7、定期对本部门员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘建议权；

8、负责督促销售公司各项业务（销售、渠道推广、合同、收款、按揭、催款）的完成；

9、负责与公司各项目对接，协调与销售有关各方关系，...

1、根据市场部制定的推广计划，进行工作

2、合作方洽谈，主要包括经销商、工厂洽谈等；

3、开发新客户，地推网点；

4、对接与维护老客户；

5、完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、沟通能力好，行动力强，有一定的决策能力；

2、外向型人格的应届毕业生页可以。

薪酬计划：底薪+10%招商提成+3%运营提成

（年预算不低于20万）

开发三个客户即可转正

董事长寄语：

这是项目走过的第八个年头，遥想创业初期，一腔热血。冒天下之大不韪，开辟当年大家均不看好的传统市场的细分领域。侥幸胜了一招半式，活了下来。

二月起盘，3个月打穿重庆，五月杀向成都。而后昆明贵阳，至于南宁、深圳、东莞、广州、...

1、 负责商户客情维护工作；

2、 负责建立商户档案，做好商户档案资料的更新与管理工作；

3、负责区域门店提交的客户订单的资料录入工作；

4、 协助对内、对外相关部门、人员的联络，进行沟通协调，与团队协作完成阶段性工作任务；

5、 遵守公司考勤、汇报、业绩考核等管理制度；

任职要求：

2、24-36岁，口齿清晰，洞察力强；

3、 普通话流利，沟通、表达能力强，性格开朗；

4、品行端正，服从安排，有一定的协调能力及团队合作精神。

5、 工作细致认真，有目标，有方法。

薪资福利：

1.高于同业的奖金提成制度；

2.签订公司劳动合同，购买五险；

3.底薪+绩效+奖金+补贴+组织旅游+带...

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、会拍短视频、会做直播更佳；

4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

5、对客户提供专业的咨询；

6、收集潜在客户资料；

7、收取应收帐款。

补充说明：

火锅底料，调味品销售。

加分项

餐饮行业优先