一、岗位职责

1、根据公司业务发展需要和部门工作安排，积极拓展和维护业务渠道；

2、收集客户信息、行业动态及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，提出合理化建议。

二、 任职要求

1、具有良好市场开拓能力、人际沟通和协调能力;

3、服务客户意识强，勇于接受挑战，能吃苦耐劳，有团队意识;

4、思想品德高尚，综合素质过硬，有较高的风险责任意识。

三、薪资福利

1、底薪+提成+激励+公司其他福利；

2、五险、生日慰问、节日关怀、防暑降温费、带薪年假等；

3、公司福利多多，工作稳定；

4、公司正在高速发展期，快来投递简历，抢先一步抢占市场！！！

工作时间:08:50–12:00      14:00–18:00  周末双休

1.负责开发新客户，维护老客户关系，公司提供资源方法

2.积极上进，有集体价值观，团队荣誉感

3.具备挑战高薪的良好心理素质和团队协作能力

4.有过金融、保险、管理、销售、等行业经验工作着优先

5.公司提供20W无息购房购车资金支持

薪资待遇:5000无责底薪＋奖金＋提成＋带薪年假＋法定假＋岗位晋升

岗位职责：

1.具备良好的组织沟通协调能力、团队合作精神和大局观；

2.对团队的管理与培训，维护客户关系，处理客户服务；

3.定期关注业界动态和客户对于产品的反馈，提升产品推广工作。

4.负责根据公司经营目标制定各阶段渠道销售计划与目标，具有较强的市场市场开拓能力、商务谈判能力。

职位要求：

具有互联网产品、新媒体、人力资源 等企服管理经验 者优先。

一、任职资格：工作经验：1、5年以上EMS/ODM代工行业市场拓展/销售岗位工作经验，熟悉EMS行业的合作模式和业务流程2.熟悉EMS行业的报价规范和成本结构,了解SMT常规的线体、生产工艺和制程；了解消费类电子产品的生产组装工艺和流程3、有大客户导入和维护经验，从挖掘合作机会，前期接洽、报价到商务谈判，NPI导的实操经验4、熟悉重庆本地的产业结构和代工需求，特别是消费电子、汽车、新能源，在这些领域具有广泛的人脉和客户资源5、以结果为导向，具备良好的沟通和抗压能力，有强烈的进取心英语要求：熟练进行书面交流和日常口语交流二、岗位职责：①掌握市场方向和行业动态，挖掘业务机会，引入适合公司战略的目标...

招聘人力资源营销经理【虎亨人力】5.5k-12k，面试定薪及岗位具体KPI，不能接受请勿投递。1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；2.性别不限，25-38岁；3.需具备5年以上人才网、猎头企业、人力资源服务营销或人力资源服务大客户管理等工作经验，其中至少2年toB营销经验；4.熟悉人力资源服务行业营销架构及运作模式，具备较强的商务维护、客户谈判等能力。岗位职责：1.根据公司业务发展、行业市场态势及客户特性等，规划营销目标、搭建营销团队、制定营销策略并带领团队有效落地执行；2.推广公司人力资源服务品牌，采用营销手段，提升公司品牌影响力和市场竞争力；3.开发新客户、维护老客户，达成既定业绩...

岗位职责：

1、主要负责公司支付产品的线下合作、针对个人和商家市场推广运营；

2、管理维护客户关系以及客户间的长期合作战略计划

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围（无区域限制）

4、根据市场营销计划，完成部门销售目标

5、完成上级安排的其他任务

任职要求：

1、经验不限（有系统化培训，有领导带领），想挑战高薪喜欢销售

2、团队意识佳，积极主动，学习能力强，有良好的沟通能力及交际技巧

3、有团队协作精神，善于挑战

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承受能力。

公司待遇：

1、薪资待遇：无责底薪+开单奖励+额外达标奖励+永久提成+购买五险+提供宿舍

2、福利:夏季高温补贴+不定期团...

岗位职责：1.立足公司战略与业务发展需要，协助管理层制定中长期市场策略，推进年度业务发展计划的制定与实施，包括但不限于整合营销计划、市场推广计划、渠道运维计划等；2.明确市场定位，建立品牌认知，对外保持与合作方良好的互动协作，对内高效沟通协同，促成业务目标及市场份额等关键指标达成；3.主导市场调研与用户分析，持续跟踪行业发展动态，及时优化市场策略与行动计划，并为公司经营管理提供决策依据；4.优化完善市场运营管理相关的制度及流程规范，提升业务管理效能；5.负责市场相关财务预算的制定、执行与监控，确保业务合理合规运转。任职资格：1.研究生及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业背景为佳；2.5年以...

工作职责：1.负责信息化工程项目拓展，项目售前整体工作，政府/央国企市场端口对接及关系维护。2.负责用户的需求调研、项目可行性研究方案编写及解决方案制定的相关工作沟通。3.协助公司对客户在项目的全部过程进行沟通、服务，完成销售任务。4.协助项目投标工作，包括但不限于投标文件撰写、系统演示及现场投标答疑等。5.及时处理工作中出现的重大或突发性问题；工作要求：年龄要求：21—30岁，男女不限，常驻武隆或大足。(1)教育水平：要求大专及以上(2)经验知识：A、应届毕业生（专业不限）：【仅限商务方向】1、校级及以上*作经历，有大型活动组织经验或商务赞助谈判经验；2、出色的沟通协调能力，分析思考能力，谈...

【岗位职责】

1、主要负责公司项目运营；

2、填写相关数据报表；

3、农药包装废弃物回收、中转；

【任职要求】

1、26-40岁，大专以上学历；

2、持C1驾照能熟练驾驶，驾龄3年以上；

3、沟通、表达能力强；

岗位职责（基本薪酬+绩效）1.负责银行、消费金融、金融租赁、小贷、担保、融资租赁、保理等金融机构对接，扩展并维护金融机构科技、风险管理、信贷管理和零售等部门合作机会，与公司高管一起维护高层客户关系；2.销售的产品：公司全线产品，央行征信报送和查询、征信衍生变量平台、决策引擎平台、数据源管理平台、关系网络图谱平台、资产质量监控平台等软件产品及人力外包和咨询服务；3.对年度销售任务负责，制定切实可行的策略措施，组织计划的实施，保障销售目标的完成；4.具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源；及时解决客户问题、保证客户满意度；任职要求：1.大专以上学历，3年以上金融行业销售工作经验，在川渝地...

市场经理（兼职）岗位职责：1、制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓全重庆市场，与商场、地铁、影城、夜市等商贸综合体建立良好的合作关系;3、建立不同业态客户的数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、28-45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;2、具有5年以上销售和管理工作经验;3、文字能力强，表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好...

1.有一定市场销售能力，良好的沟通能力

2.负责维护客户关系

3.熟悉移动工程施工管理流程及三方铁塔

4.领导交办的其它事务。

岗位职责：1.负责公司自有资源的整合及优化；2.负责公司合作伙伴的关系建立、巩固与维护；3.通过与合作伙伴的业务合作，发现问题并提出优化方案；4.公司自有平台资源的管理及维护；5.做好部门内部管理，有效搭建内部人才库体系；任职要求：1.本科及以上学历，年龄28岁以上；2.具备较强的社交能力；3.具备较强的沟通协调能力，协调资源，推动发展；4.具备2年以上的管理经验；5.英语四级以上，口语流畅。语言要求：英语、普通话行业要求：全部行业所属部门：专家资源部

【岗位职责】1、 负责公司目标产品市场调研、需求分析、竞品分析等2、负责产品解决方案设计、需求分解、技术交流、产品宣讲等3、组织协调与显示模组、显示屏应用、物联网等上下游企业的合作；4、负责售前支持、解决方案编写等5、 配合公司宣传矩阵搭建，包括硬广、软文、新闻稿撰写和发布；6、 配合公司各类市场活动策划筹备，包括展会、沙龙、新闻发布会等；【岗位要求】1、 电子工程、微电子、计算机、工商管理、市场营销、新闻广告等专业本科及以上学历均可；2、有显示屏模组相关产业产品市场开发岗位工作经验优先；3、 熟悉硬件、软件开发、LCD模组、电子墨水模组等相关岗位工作优先；4、 具有较强的文字功底，ppt制作...

岗位职责：

1、负责公司市场战略规划，根据业务需求，合理调配和整合资源，制定公司的市场总体工作计划；

2、组建、培训和管理营销团队，带领团队主动开拓市场，提高市场占有率；

3、负责公司产品平台的市场推广规划，包括产品分析与定位、产品推广活动策划、品牌营销以及商务合作等；

4、组织开展市场调研与分析，搜集市场信息、行业政策、用户数据等，进行市场分析，为公司决策提供良好的依据；

5、领导要求完成的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、5年以上市场经验，制造业、服务业等相关工作背景优先；

3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用...

岗位职责：1. 执行公司市场战略，按公司销售计划完成年度销售任务；2. 负责政企、医疗、教育、实体制造行业的客户信息调查收集，分析潜在客户，发掘商机；3. 负责目标客户接洽及商务拜访工作；4. 负责商机转化落实，组织项目投标工作，及后续合同签订；5. 协助上级做好市场公关工作，组织协调商务宴请等活动；6. 与客户保持高效沟通，建立良好合作关系，提升客户满意度，基于客户延展需求，挖掘二次商机；7. 帮助客户熟悉理解产品，及时与公司技术团队沟通，建立优化反馈闭环，提升用户体验；8. 负责合作伙伴开发和维护，参与市场营销商务活动。9. 根据公司安排的工作目标制定合理的工作计划，确保顺利完成，并作出总...

岗位职责1、负责北美市场目标客户的搜寻、整合及开发；2、利用平台资源、市场渠道分析及信息查询进行目标客户的分析梳理、开拓方案的制定；3、老客户的深度拓展，不断扩大客户的合作体量4、定期或长期进行市场分析及考察，不断扩大产品的市场占有率岗位要求：1、大专及以上学历，具备流利的英语书写和口语能力，2、有1年以上及*客户开发工作经验，能独立负责制定市场及客户开发维护方案并组织实施3、有较强的数据搜寻、分析及整合能力，精通*社媒软件4、为人积极乐观，有较强的商业思维、自驱力、奋斗意识和沟通协调能力；5、能适应经常出差。有北美市场开发经验者优先。6、有美国签证。行业要求：全部行业

职位要求

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工作内容：

负责拓展辖区内的电信相关业务；

任职要求：

1.年龄20—40岁，；

2.亲和力强，性格开朗活泼；

3.交流能力强，热爱销售工作；

4.愿意服从公司安排；

4.勇于挑战高薪，有一定销售经验者优先。

收入待遇：

薪资：底薪+提成+业绩奖励，带薪培训，4000——8000元/月。

岗位职责：1.销售方式：网络、面销；负责客户维护和售后服务。2.开发客户的方式：上门拜访/面销/网络3.销售对象(客户类型)：个人、门店、企业4.销售的产品状态：成熟产品其它要求：1.年龄要求：18-30周岁2.语言熟练程度：日常交流 3.阳光、开朗、勤奋、好学 福利： 1、提供住宿， 2、薪资6000+ 单休 白班 法定节假日正常休假 3、丰富多彩的团建旅游活动 4、公平公开的晋升渠道

工作内容：负责音乐节招商管理工作，包括：-策划音乐节商业项目，撰写招商方案，与商家进行项目洽谈和合同谈判；-负责对潜在招商项目进行调研，收集信息，进行项目可行性分析；-建立并维护与各级潜在客户的关系；-参与音乐节活动，负责现场商家协调；-完成其他与音乐节招商管理相关的日常工作。主要职责：-具备2年及以上音乐节招商管理工作经验，大专及以上学历；-熟悉音乐节招商管理相关法规和流程，具备较强的市场分析能力；-具备良好的沟通和谈判技巧，善于处理各种突发事件；-具备良好的团队合作精神和责任心，有较强的自我驱动力；-对音乐节产业有深入的了解和认识，有一定的市场敏锐度。职能类别：市场/营销/拓展主管关键字：...