职位信息

1、按照新址开发流程及标准开发有经营潜力的新点，达成年度开发目标，并确保良好的效益；

2、协同营运、营建、招商等部门开设新店，确保新店顺利开业；

3、负责追踪管辖区域新址的机会点，与业主保持良好的沟通；

4、和规划团队协同作战，完成新址报批流程协助地方及全国策略联盟的执行；

任职资格：

1、专科及以上学历，1年以上餐饮、茶饮、零售行业选址拓展等相关经验；

2、具有较强的合约谈判及沟通技巧；

3、具备较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神；

4、较强的综合项目协调能力；

5、有责任心，有积极的心态；

【岗位职责】1.熟悉各商业地产的管理体系与招商进驻流程，建立双方战略合作关系；2.根据公司整体的选址落位策略以及重点城市的发展规划，定向突破头部商场店、社区店的优质点位；3.负责客情管理维护，定期沟通交流，与甲方保持良好的客情关系；4,跟进商业地产动态，跟进有效选址线索，进行市场信息收集、统计；【任职要浓】1.5年以上商业地产招商经验或品牌大客户选址经验；2.具有良好的谈判技巧，能够独立完成项目评估、签约；3.目标性强，具有强烈的责任心、勇于承担目标及完成任务，具有承受各种压力的良好心理素质；4.善于沟通和协作，始终保持成就客户的工作理念；

薪资待遇:1.弹性工作八小时不打卡，新人平均综合薪资在6000-10000左右，（出差住行费用由公司主管统一安排，无需自付）工作自由，年龄18-50岁积极正能量人士，经验不限，学历不限，应届毕业生均可。2.岗位会涉及到出差，能接受的优先考虑，公司主要业务板块集中在云贵川渝、湖南湖北，江西广东等多个地区。公司简介：本公司是一家策划推广公司，服务于餐饮、美业、汽修、干洗等服务性商户，工作人员只需要和团队一起帮助店家宣传推广。公司项目成立于2012年，长达十几年的发展，业务遍布全国。现公司在岗人数200人，现全国有五家分公司。是需要发展人士的首选平台，更欢迎优质人士加入。