岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行线上沟通，开发新客户；

2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找合作机会并完成业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

工作时间及待遇：

1、朝九晚六，中间休息两个小时，国定节假日休息；2-3个月的带薪寒暑假。

2、每月综合薪资在7000--20000左右，优异者月入上万也正常

3、给客户介绍清楚公司的产品及优势，收集意向客户，并维护好老客户。

任职资格:

1.接受应届毕业生;不限学历。

2.无经验者20-30岁以内，有经验者可放宽年龄要求;

3.有销售经验者和高校社团经验优先考虑;

4.积...

1．负责公司官方网站的日常运营、维护与更新；2．负责公司爱采购/微信账号/抖音号/的日常运营策划、推广等相关工作，包括但不限于日常信息发布、维护、互动；3．通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略；4．社交媒体活动策划、执行（配合产品推广、媒体合作），独立撰写各类网络推广稿件；5．熟悉贴吧、论坛、问答类平台、分类信息等各类外部平台发帖，善于挖掘更多外部推广平台；任职资格：1、熟悉PS、视频编辑软件；1、市场营销，广告等相关专业大专及以上学历；2、优秀的文案功底，有SEO工作经验、微博运营、编辑的从业经验，移动互联网行业微博/微信运营经验者优先；3、具有良好的沟通协调能力、出...

工作内容1、负责京东店铺快车、触点、智投等等京准通投放工具使用，能熟练运用快车工具优化快车推广。2、配合店铺营销策略，独立制定站内站外推广计划，完成月度推广销售目标。3、研究分析搜索优化规则，定期为团队提供产品流量获取建议，关键词、图片优化方案等。4、负责收集和整理、分析推广数据，跟踪分析店铺和竟店、市场流量数据，定期输出推广素材优化测试方案和结论。5、完成上级交办的其它工作。任职要求1、大专以上学历，具备一定的电商运营技能和营销工作基础，2年以上天猫以及京东推广经验，熟悉天猫以及京东站内各类推广工具。2、熟悉天猫以及京东平台推广规则，推广思路和方法。3、对数据有一定敏感度，较强的数据分析能力...

用工岗位及人数：客户代表（政企服务）,2名

岗位职责：

1.市场分析：负责政企业务政策分析、市场分析，建立政府客户运营体系。

2.客户开发：负责政企线索挖掘，业务拓展，产品推广及品牌宣传。

3.目标达成：负责政企业务销售计划制定，完成销量目标。

4.关系维护：负责政企客户关系建立与维护、投诉处理及改进优化。

5.领导安排的其他重要工作。

岗位要求：

1.年龄要求：35岁以下。

2.学历要求：大学专科及以上学历, 有营销、市场相关工作经验者优先。

3.专业要求：市场营销、工商管理、车辆工程等相关专业。

4.综合素质：具有较强的市场敏锐度、沟通协调能力、学习能力，随机应变能力...

岗位职责：

1、根据市场部制定的推广计划，进行工作

2、合作方洽谈，主要包括经销商、工厂洽谈等；

3、开发新客户，地推网点；

4、对接与维护老客户；

5、完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、沟通能力好，行动力强，有一定的决策能力；

2、外向型人格的应届毕业生页可以。

薪酬计划：底薪+10%招商提成+3%运营提成

（年预算不低于20万）

开发三个客户即可转正

董事长寄语：

这是项目走过的第八个年头，遥想创业初期，一腔热血。冒天下之大不韪，开辟当年大家均不看好的传统市场的细分领域。侥幸胜了一招半式，活了下来。

二月起盘，3个月打穿重庆，五月杀向成都。而后昆明贵阳，至于南宁、深圳、东莞、广州、...

 

工作内容:

1、上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产品服务或定制化设计方案，报价谈单签约，协作项目管理推进;

2、社区线下运营，对重点社区开展综合服务和营销:

3、协助店长完成店铺的相关运营管理工作;

晋升途径:储备店长-店长-区总-城市负责人

任职资格:

1、大专以上学历，具备3年以上家居、家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验;

2、勤奋踏实，能承压，责任心强，积极主动，喜欢挑战，愿意接受新事物，有意愿或能力做便民服务;

3、表达沟通良好，有销售能力或者销售潜力，服务意识强，具备持续学习的意愿和能力;

4、具备极强的谈单能力，熟悉施工工艺流程，做过

全案设计师、局改设计...

1、负责区域内市场分析与开发；

2、负责收集市场和行业信息，开拓新市场，发展新客户；

3、根据业务计划，完成业务目标；

4、客户关系维护；

岗位职责：

1、 负责商户客情维护工作；

2、 负责建立商户档案，做好商户档案资料的更新与管理工作；

3、负责区域门店提交的客户订单的资料录入工作；

4、 协助对内、对外相关部门、人员的联络，进行沟通协调，与团队协作完成阶段性工作任务；

5、 遵守公司考勤、汇报、业绩考核等管理制度；

任职要求：

2、24-36岁，口齿清晰，洞察力强；

3、 普通话流利，沟通、表达能力强，性格开朗；

4、品行端正，服从安排，有一定的协调能力及团队合作精神。

5、 工作细致认真，有目标，有方法。

薪资福利：

1.高于同业的奖金提成制度；

2.签订公司劳动合同，购买五险；

3.底薪+绩效+奖金+补贴+组织旅游+带...