汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
渝新聘人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
文员/接受小白/综合薪资在6000以上
早九晚六，不加班的好工作！
HR招聘人事，有想挑战下自己的吗，给别人介绍工作。
工作内容：坐办公室，在手机上聊聊天，拍拍视频，给工友介绍介绍真实企业，公司提供资源，更有老员工带
1.上六休一，节假日正常放假，简直不要太爽！
2.工作轻松，朝九晚六，还不加班！
3.公司经常团聚游玩！薪资 8-10k！
4.可以接受小白，不限学历经验，公司提供资源，太难得了！
再说说公司氛围吧，那叫一个融洽！员工们都是00后、
5、接受打电话和住在大学城附近的优先。
再说说公司氛围吧，那叫一个融洽！员工们都是90后。00后的年轻人，特别有活力！欢迎你的加入
招聘专员 招聘专员 不要再问我做什么的了
接受小白无经验者 16岁到20岁年龄优先
工作内容
1、回访昨天安排的求职者
2、问候邀约今天的求职者
3、招聘软件打招呼 添加微信 获取新的客户
4、问候正在工作的求职者 给予关心 保证求职者满岗
5、整理数据 安抚明天到场的求职者 打卡下班
薪资待遇
底薪2100+300全勤+600绩效+提成 综合工资7k 旺季1万以上
人力资源招聘招聘专员 要求
年龄要求16岁到20岁 男女不限
服从管理 有上进心
工作内容 每天邀约求职者来面试
工作简单轻松 坐班办公室氛围愉悦
工资待遇
底薪+全勤+绩效+提成 综合一个月工资7k左右
工作时间
早九晚六 中间休息一个小时 上六休一 月休四天
可接受无经验 纯小白 入职一对一主管培训
（办公室都是16岁到20岁年轻人）
感兴趣及时滴滴我
元贯通信工程
51-100人 | 民营 | 通信/网络设备
岗位职责:
1、负责总经理日常事务性工作(主要工作)
2、负责领导日常用车出行（驾驶员);
3、负责日常经营工作中文件的起草;有一定文字功底;
4、负责招聘，入、离职手续办理，社保相关工作:
6、负责员工考勤管理，汇总考勤情况报送领导;
7、负责日常办公环境维护;
8、负责公司证照年审；
9、负责办公室行政领导交办的其它事务。
任职资格:
1、有一定的总经理助理及行政人员经验。
2、头脑灵活，熟练驾驶车辆，有商务车辆驾驶经验优先;
3、优秀的沟通和人际交往能力以及抗压能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致;
4、能接受加班（有加班工资）
邦泰人力
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
厂区线上招聘人员
重庆16年优秀人力资源公司
1、 工作内容：
公司提供资源，主要负责线上招聘，发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约。
二、招聘要求：
1、女生18-28、男生18-26。
2、五官端正，性格开朗。
3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。
4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。
1、底薪2500-3000/月，基本工资2330+全勤200十生活补贴300+绩效170+提成+社保+年终奖+节假日礼品+旅游+年假等
2、 月综合薪资5000-15000。
3、 ...
两江联创电子
1000人以上 | 合资 | 消费电子产品
代招 #可线上面试
#八小时坐班双休排班制
（8-22点）
#单招生实习生应届生来者不拒 ❗️可提供实习证明
1️⃣主要工作内容：?
通过在线或语音方式处理外卖相关问题，根据流程解决外卖问题，提高消费者体验
2️⃣招聘要求：
18-23岁，高中（中专）学历以上，男女不限
会电脑基础操作，打字灵活，无明显川普口音
3️⃣薪资结构?
多劳多得，根据当月处理单量定薪，综合3500-6000，适合长期发展
4️⃣其他福利
?可到京东总部培训，管培生月薪8000起，
?提供电梯公寓式住宿，单人间，席梦思床垫?❤，160/月
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工作地...
重庆双渔座
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
工作内容：
1. 设计并执行全面的培训计划，包括新员工入职培训、岗位培训、专业技能培训、管理层赋能培训等
2. 能独立编写、更新、审核培训材料，控制培训成本
3. 提供培训需求分析，依据业务发展和员工需求，更新和完善培训计划
4. 跟进培训计划实施情况，持续优化和改进培训体系
5.跟进培训效果，并进行效果评估
岗位要求：
1.30岁以内，大专以上学历，有两年以上同岗位经验
2.具有较强的学习能力，能够快速适应不同行业的培训内容
3.能够自己开发课件、独立授课及效果评估
4.培训方式多样化，风格轻松有趣
重庆岚铂旺商贸
50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
注意：需要有贸易销售型公司HR经验的。谢谢
1.人力行政管理经验 3 年以上,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先;
2.精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能 力;
3.熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题;
4.对劳动人才密集型企业有一定的工作经验、有初级会计职称
重庆捷诚青英企业管理有限公司
| 民营 | 人力资源服务
1. 负责组织和实施人员需求，明确所需岗位的职责。
2.收集应聘者简历进行筛选并对候选选人沟通。
3.对招聘工作的总结分析及登记。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神；
2. 能够独立处理和解决人事相关问题；
3. 对人力资源管理流程和法律法规有一定的了解。
中鹰企业
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
岗位职责:
负责各大企业职位招聘工作，通过招聘平台进行人才筛选挖掘，以电话沟通、微信对接的方式，促成人选去委托公司面试或入职。（前期有专业培训，有管理层带新人）
任职要求:
1.熟练操作 excel、word等办公软件。
2.男女不限，35周岁以下，大专及以上学历，有电话客服、人事、销售等工作经历优先。。
3.性格外向阳光、爱岗敬业，认真严谨，踏实高效，善于团队合作，有良好的沟通和语言表达能力。
4.有高效的执行力、较强的责任心和原则性，能承受一定的工作压力。
薪酬待遇:底薪+奖金+提成+五险福利待遇
工作时间:早九晚六，周末双休，法定节假日休。
1.负责通过线上渠道（招聘网站、社交平台等）寻找并筛选合适的候选人；
2.与客户企业沟通，了解招聘需求，精准匹配合适的人才；
3.跟进候选人面试、入职等流程，确保招聘顺利完成；
4.维护客户与候选人关系，建立人才储备库；
5.完成团队制定的业绩目标，不断提升个人招聘效率。
任职要求：
1.年龄20-36岁，学历不限，有招聘经验、HR、销售或猎头经验者优先；
2.具备良好的沟通能力和人际敏感度，善于挖掘人才需求；
3.熟悉互联网招聘渠道者更佳；
4.目标导向，抗压能力强，愿意挑战高薪；
5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。
上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。
岗位职责
1、理解客户需求：与客户进行深入沟通，明确招聘岗位的职责、要求、薪资范围及企业文化等，确保对招聘需求有全面而准确的理解。
2、职位发布与优化：在各类招聘平台、社交媒体、公司网站等渠道发布职位信息，并根据反馈调整职位描述，以提高职位的吸引力和曝光率。
3、简历筛选与初步评估：从大量收到的简历中筛选出符合岗位要求的人选，进行初步的电话或在线面试，评估其基本素质、专业技能及与岗位的匹配度。
4、候选人推荐与安排面试：将经过初步筛选的候选人推荐给甲方，并协助安排面试时间、地点及流程，确保面试顺利进行。
5、跟进面试结果与反馈：在面试过程中及之后，与甲方及候选人保持密切联系，及时收集并传递双方...
先鑫
50人以下 | | 娱乐/休闲/健身
招聘公司各个部门所缺的岗位，协助办理入离职手续，基本上一部手机就能解决了
松筠人力资源管理
501-1000人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责:
1、负责公司招聘工作，发布招聘信息、筛选简历，人员面试;
2、办理员工入离职、员工档案信息的管理;
3、行政日常事务管理;
3、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、无需工作经验，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先:
2、具备良好的沟通协调能力、组织规划能力和团队合作精神;
3、具有良好的执行能力，做事果断，工作细致认真、责任心强，有良好的抗压能力。
上班时间:
9:00-18:00月休4天
华典企服
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄20-35岁，大专及以上学历；
2、有1年以上招聘经验优先；
3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。
菲斯克人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
润余建设工程
50人以下 | 民营 | 建筑工程
速比加财税
51-100人 | 民营 | 其他行业
料美食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
重庆人资工资
平均月薪：¥8152
薪资区间：2000-40000元/月
1599
个岗位
学历要求分析
重庆人资需要什么学历？
不限学历占
77.7%
， 高中占
0.4%
， 中技/中专占
0.3%
， 大专占
10.4%
。 本科占
10.6%
。
经验要求分析
重庆人资需要什么经验？
不限经验占
18.8%
， 1-3年占
21.5%
， 3-5年占
31.8%
， 5-10年占
25.7%
。 10年及以上占
1.9%
。
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