重庆玩吧餐饮管理
51-100人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄18-28岁，及高中以上学历；
2、有主播，网约车。工厂招聘经验优先；
3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。
薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+3000底薪，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。
工作时间：朝九晚六，周末一休。
重庆汇才优仕人力资源服务
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
工作内容：
1、负责招聘流程，发布职位，筛选简历，在各大招聘平台上邀约求职者面试。
2、员工入职、离职办理，档案以及劳动合同管理。
3、协助制定培训计划，组织员工文化活动及公司团建节目安排。
4、考勤统计，社保等......
任职要求：
1、年龄22~30岁，有行政人事工作经验1年以上。
2、沟通能力强，服从性好，有一定的行政人事管理能力。
3、熟悉劳动法，社保操作流程。
工作时间：10:00~19:00
薪资福利：
第一个月无责底薪3000包吃住+招聘提成 50元/人
第二个月无责底薪3500包吃住+招聘提成 50元/人+团队绩效奖金
云仁电力
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
技能相似
职责一：1.负责本部门制定、落实办公室工作计划，进行办公室内部的管理；2.参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况，适时为领导决策提供参考建议；3.负责制定并完善公司及各部门工作制度，检查公司部门工作执行情况；4.监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；5.负责对外衔接与政府有关职能部门、客户、上级单位、媒体建立良好的公关关系；6.负责落实公司企业文化建设；
职责二：1.负责公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2.指导部门专责编制机构设置和岗位职责设计方案，3.负责修订完善公司薪酬福利制度、效益激励机制、绩效考核办法等相关制度...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
岗位内容：1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况4. 协助上级领导做好年度人力资源计划任职要求：1. 本科以上学历，年龄25岁以上。人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力
重庆聚沙人力资源服务
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
聘精英招聘专员，优越的办公室环境，有想法想赚钱的来加入我们[勾引][勾引][勾引]
工作要求：
1、有较强沟通能力，有责任心。
2、有过销售经验的优先
3、吃苦耐劳、能承受较强工作压力。
工作内容:
1、负责网站的发布。电话邀约面试
2. 负责招聘会加微信转化邀约面试
工资待遇:
试用期1～3个月，五险，综合工资4000-10000。
长白班，单双休，上班时间8小时
助友创美物业管理
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
岗位职责：
1、员工入职手续办理；
2、员工社保办理；
3、员工合同签订和管理；
4、公司员工考勤审核；
5、购买雇主责任险。
任职要求：
1、女性，25-38岁，大专及以上文凭，熟练操作电脑
2、相关人事招工作经验2年以上；
3、物业人事招聘工作经验优先。
工作地址
重庆市北部新区金童路9号叠彩中心H2栋1702
金珀汇健康管理
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
补充说明：
1、人力资源或相关专业大专以上学历...
万木汇科技
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
一、薪资待遇：基本薪资3000+0-500绩效+提成+综合4000-8000旺季更多
二、福利待遇：不定时现金奖励、不定期团建、年终奖、五险
三、工作时间：9-6点，上六休一，月休4天
四、工作内容： 给厂区招人 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、上班工作性质简单、轻松
五、招聘信息有工作地址定位看好再投递
六、岗位要求：
1、年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可，一对一有人带。
2、沟通能力较强、性格开朗、品行端正
3、我们寻求稳定长期的工作伙伴、短期勿扰！暑假工不招。
重庆卫明物业管理
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
职位详情(公司新业务板块合伙人)
1、本公司旗下另外一个板块主要业务，(主要有招聘、找工作，找资源，劳务人力资源服务等板块)。
2、要求合伙人有丰富的人力资源，各种社会圈子和关系，最好是劳务资源。
3、公司想为志同道合的朋友提供劳务板块工作平台，结合你的资源优势，共同发展
4、如果您的资源非常有价值，可以直接成为公司创业合伙人，公司和大家一起孵化该板块业务。
5、(1)要求- -定要有可落地资源，不管大小。(2)有强烈的变现意愿。(3)要有执行力。(4) 人品好，三观正。
简历投递
[邮箱地址]：邮件主题格式为“项目合伙人应聘 - 姓名”。简历内容应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、项目经...
臻荃商贸
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
岗位职责
1、负责公司行政人事等各模块工作发展规划、预算方案，制定各类管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；
2、负责办公室的日常管理工作，确保公司经营所需的物资、用品充足，各项软硬件、设施设备的正常运转，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等；
3、负责按领导要求完善公司各项人力资源工作，如：人力资源储备、优化及梯队建设，激励机制、培训、考核、评估等；
4、协助领导开展各类经营管理及商务、法务相关事务；
5、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
6、统筹协调各部门的关系，为各部门解决具体问题，提高内部管理效率，加强部门间的沟通联系，做好后勤保障工作；
7、负责规划、...
明康工程咨询
50人以下 | 民营 | 建筑规划设计
技能相似
1、 协助经理处理物流部的日常工作事务；
2、 负责物流部的数据统计和报表的制作及处理；
3、 协助经理做好本部门成本控制工作和初步审核相关工作计划；
4、 文件、档案的整理、录入、备案；
5、 及时提供物流相关的报告；
6、 及部协调与其他同事门的合作；
7、 处理其他办公室工作。
重庆鑫之盈人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
1. 负责组织和实施人员需求，明确所需岗位的职责。
2.收集应聘者简历进行筛选并对候选选人沟通。
3.对招聘工作的总结分析及登记。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神；
2. 能够独立处理和解决人事相关问题；
3. 对人力资源管理流程和法律法规有一定的了解。
重庆招聘专员工资
平均月薪：¥6200
薪资区间：1500-40000元/月
5368
个岗位
学历要求分析
重庆招聘专员需要什么学历？
不限学历占
84.2%
， 初中占
0.7%
， 高中占
3.7%
， 中技/中专占
1.7%
， 大专占
8.2%
， 本科占
1.3%
。
经验要求分析
重庆招聘专员需要什么经验？
不限经验占
63.4%
， 1年以内占
1%
， 1-3年占
29%
， 3-5年占
5.1%
， 5-10年占
1.1%
， 10年及以上占
0.1%
。
重庆招聘专员最新投递
钱女士
2025-05-01
投递了谷米企管的无责4000元一月加社保聘办公室文员职位
廖女士
2025-05-01
投递了辉烨招聘的大学城办公室招聘（买五险）职位
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