重庆3号线南坪附近招聘专员招聘

1.负责人才的搜寻，寻访，找到合适匹配的人才； 2.充分理解岗位的基本要求，熟知人才画像； 3.进行人才的面试，判断，和后续的跟进等； 4.负责人才的邀约，达成邀约目标；职位要求： 1.热爱招聘行业，有一定的招聘经验； 2.熟悉各大招聘网站以及其他招聘渠道的应用； 3.对人比较敏感，能对候选人作充分的沟通； 4.沟通表达能力强，有一定的目标感。

寻访助理

￥4~6K/月

南岸区-南坪经验1-3年本月

重庆市工程管理有限公司更多公招职位>

数字化研发副部长重庆-江北区本科

施黛生物科技

51-100人 | 民营 | 其他生活服务

技能相似

人事主管（重点招聘管理）

￥6~6K/月

南岸区-南坪经验3-5年今天

岗位职责： 1、招聘（重要职责）： ①负责根据各部门用人需求，制定人才画像，确保候招聘选拔标准匹配岗位需求。 ②编辑、优化及发布招聘广告，进行简历筛选与候选人面试预约、评估候选人并提供面试报告。 ③监督执行招聘工作，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，确保月度招聘任务的完成。 2、新员工培训 ①负责新员工培训的组织 ②负责企业文化和规章制度的培训 ③负责对新人培训情况的反馈收集，指导新员工培训工作的优化 3、员工关系管理： ①负责员工入、离职手续的手续的管理。 ②负责试用期员工的定时沟通，帮助新员工顺利度过适应期。 ③负责社的增减业务，负责相关津贴的申请。 4、其他管理工作 ①负责...

重庆市工程管理有限公司更多公招职位>

数字化研发副部长重庆-江北区本科

合适的职位少？试试下面的方法

1.试试其他关键字搜索

留下简历

2.留下简历，我们给你推荐好工作

重庆招聘专员工资

平均月薪：¥6198

薪资区间：1500-40000元/月

5357

个岗位

小于2K

56.1%

2-6.4K

41.8%

6.4-10.7K

1.7%

10.7-15K

0.2%

大于15K

薪资区间：1.5-40K,最多人拿：2-6.4K

工资统计来源于近一年5357条工资数据

学历要求分析

重庆招聘专员需要什么学历？不限学历占 84.4% ，初中占 0.6% ，高中占 3.8% ，中技/中专占 1.8% ，大专占 7.9% ，本科占 1.2% 。

经验要求分析

重庆招聘专员需要什么经验？不限经验占 63.6% ， 1年以内占 1.2% ， 1-3年占 28.7% ， 3-5年占 5.2% ， 5-10年占 1% ， 10年及以上占 0.1% 。

重庆招聘专员最新投递

谢女士

2025-05-10

投递了卓达物业的招聘专员职位

海量职位任你选

获取验证码

求职者登录/注册

点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》

重庆招聘专员招聘 企业推荐

重庆招聘专员招聘企业推荐