精选
重庆森聚人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
岗位职责
1.负责客户的开发，客户的维护和对接；
2.负责猎头项目的对接、项目控制,并对项目进度、质量和效果负责;
3.负责人才招聘需求分析和招聘渠道分析;
4.负责候选人搜寻、面试、评估和推荐;
5.负责与客户、候选人的互动和协调;
任职资格
1、大专及以上学历，1年以上猎头、招聘、销售等方面经验；
2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强；
3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。
精选
金悦歌城
| | 娱乐/休闲/健身
任职要求
1、主要负责公司旗下所缺岗位的招聘工作
2、有无经验均可小白免费培训
3、年龄18-30，有相关工作经验者优先录取
4、认真仔细，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守
5、具备良好的沟通能力
精选
料美食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、筛选简历寻找合适的候选人。
2、负责员工招聘，制定人力资源规划实施招聘计划。
3、协助上级制定和修订公司相关人力资源管理制度。
岗位要求：
1、有招聘经验（销售类的招聘经验）。
2、大专学历能够承受工作压力。
年龄要求：24-38岁
升国人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
办公室网招，负责合作单位的人员招聘，主要负责58同城、鱼泡、汇博招聘端口招聘信息的发布，在线解答求职者疑问，推荐合适岗位以及人员的维护；
职位要求：
有同行业工作经验及销售、电话销售工作经验优先，简单掌握办公软件，沟通能力强，能抗压；
薪资待遇:底薪2500+提成，月综合3-6K（根据个人能力、甚至更高）,转正后买五险。
上班时间:早九晚六，单休，节假日正常放假！
重庆森聚人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
岗位职责
1.负责客户的开发，客户的维护和对接；
2.负责猎头项目的对接、项目控制,并对项目进度、质量和效果负责;
3.负责人才招聘需求分析和招聘渠道分析;
4.负责候选人搜寻、面试、评估和推荐;
5.负责与客户、候选人的互动和协调;
任职资格
1、大专及以上学历，1年以上猎头、招聘、销售等方面经验；
2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强；
3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。
重庆曼蒂克娱乐有限公司
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
岗位职责：
1、根据用人部门需求，协助落实招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3.员工的培训支持、跟踪；
燚昊人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
办公室文员岗
1.网上给求职者讲解工作内容工资福利待遇
2.邀约求职者线下面试
3.跟进求职者的面试情况，工作情况
4.完成领导交代的招聘任务
1.早九晚六
2.单休
3.六个月买保险
4.激励奖，增产奖励，
5.节假日福利
6.免费外出旅游
岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄16-25岁，不限制学历；
2、有兴趣的可以培养，有招聘经验优先；
3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。
薪资待遇：基本工资3000+提成
综合6000-9000
突出者可以进行快速晋升和调薪。
工作时间：早九晚六，单休
上班地址在大学城熙街附近，距离轻轨站1公里
无责底薪3000+招聘提成+奖金
招聘提成构成（满岗6个以内100元一个，11个以内200元一个，10个以上300元每个）
奖金构成（满岗过后，在职员工达到10人以上，发薪日奖励500元，总在职20人以上，发薪日奖励1000元，以此类推）
月入基本上能在5000以上
工作时间9.00-12.00 13.30-18.00 节假日正常休，单休周六
对于薪资标准有合理的晋升制度，不画饼
主要工作内容负责招聘蓝领工人为主
男女不限，35岁以内
银钢科技集团
101-500人 | 民营 | 整车制造
真诚邀约：
愿 意 辛 苦 付 出、真 心 渴 望 成 长 的 小 伙 伴 一路前行
一、工作内容：
1、初期主要负责有关招聘的所有相关工作；
2、参与、协助HR团队其他伙伴的工作；
3、 完成HR顾问要求、安排的相关工作；
4、后期会在HR团队内进行轮岗。
二、任职要求：
1. 本科或以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、2年或以上人资工作经验（侧重于招聘、流程管理），具备1年以上技术类岗位招聘经验优先考虑；
3. 善于沟通、有组织、规则、程序意识；
4. 熟悉劳动、人事管理相关法律、法规，并能熟练应用于日常工作中；
5. 有强烈的成长意愿，具有积极主动的学习意识和良好的学习方...
杰成人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
杰成人力资源集团招聘
招聘专员
岗位职责：
1.负责线上或者线下岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通，
2.面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作
3.招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标
任职要求：
1.年龄24-35岁，大专及以上学历
2.有1年及以上招聘工作经验。
3.工作认真负责，交际沟通能力较好，抗压能力强
薪资待遇：基本工资+绩效奖金+全勤+餐补+招聘提成+年终奖=4K-6K
工作时间：9:00--17:30，周末双休，五险一金
上班地址：渝北区兰桂大道168号中国人力资源服务产业园F6
太平洋人寿保险
501-1000人 | 国有企业 | 保险
作息时间：朝九晚五、双休、
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据部门出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，28周岁以上
2、具有良好的沟通和协作能力；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
中瑞电气
51-100人 | 民营 | 电气/电力/水利
技能相似
简介：
我司职工20余人，现研发两款新产品（治理农村用户低电压装置），在国网重庆公司已形成批量销售。现计划面向省外推广，产品适用区域为南方山区省份供电局。为此，组建销售团队来拓展销售渠道。销售策略是寻找有资源的人居间代理销售产品，零底薪高佣金方式。目前已在重庆、四川找到居间人，但都是通过熟人介绍。现准备通过公开信息全面挖掘。
薪资待遇：
现招聘HRBP，HRBP通过公开信息寻找、挖掘当地有资源的居间代理伙伴或销售员，我司销售团队配合居间代理伙伴实现产品销售。
HRBP薪资待遇:试用期固定工资6000（试用期1-3个月），转正后底薪6000-8000并参与提成（在人员招聘、培训、岗位绩效...
重庆骑小二商贸有限公司
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
一丶薪资待遇；
无责任底薪3000+绩效奖励+社保+提成
文员综合薪资都在4000-8000/月。
月休5天假，自己调，享有国家法定节假日。
每天下午不定时提供下午茶，水果，零食。
公司有冰箱微波炉可以自己带饭，每月团建一次
二丶工作时间；
上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时
三丶任职资格：
1、年龄在18-35，男女不限。
2、对招聘工作感兴趣，有客服，销售经验优先。
四丶工作要求：
1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博，在招聘平台进行岗位信息发布。
2、进行线上邀约、推动招聘进程。
3、与求职者进行良好沟通，提升招聘成功率。
欢迎有意向的...
重庆鼎泰汽车服务
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
要求有过招聘经验，我们公司主要招司机
会用各大招聘软件，进行简历筛选负责邀约面试
无责底薪3000加提成，综合薪资4000到6000，转正购买社保
包吃，月休六天，周末大小休，节假日正常放假，不定时聚餐团建
壹品服务
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
中鹰企业
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
鼎易人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆兰哲咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
渝新聘人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆森聚人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
唯美度
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
重庆招聘专员工资
平均月薪：¥6199
薪资区间：1500-40000元/月
5365
个岗位
学历要求分析
重庆招聘专员需要什么学历？
不限学历占
84.2%
， 初中占
0.6%
， 高中占
3.7%
， 中技/中专占
1.8%
， 大专占
8.1%
， 本科占
1.3%
。
经验要求分析
重庆招聘专员需要什么经验？
不限经验占
63.6%
， 1年以内占
1%
， 1-3年占
28.7%
， 3-5年占
5.2%
， 5-10年占
1.1%
， 10年及以上占
0.1%
。
重庆招聘专员最新投递
邱女士
2025-05-09
投递了渝新聘人力资源的玻璃厂办公室文员4k坐班打字职位
李先生
2025-05-09
投递了重庆新希力人力资源管理的人事专员4000+职位
陈女士
2025-05-09
投递了重庆好货拉物流有限公司的人事专员 双休职位
海量职位任你选
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