畅达物流
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
工作内容：
1.按照公司要求招聘司机岗位；
2.电话邀约合适人员到公司面试；
3.跟进到面情况，对人员进行面试；
4.上岗后维稳工作，完成招聘目标。
任职要求：
1.大专及以上学历，两年以上招聘或销售经验可放宽至高中学历；
2.有过人力外包公司或者大量招工经验者优先考虑，本岗位以招聘工作为主，需能接受一定的工作强度。
福利待遇：
1.底薪3000+绩效奖金500～1000+提成，综合薪资5000-8000；
2.工作时间：朝九晚六，周末双休；
3.每月都有1天带薪事假，春节带薪休假15天以上。
工作内容：
1.按照公司要求招聘司机岗位；
2.电话邀约合适人员到公司面试；
3.跟进到面情况，对人员进行面试；
4.上岗后维稳工作，完成招聘目标。
任职要求：
1.大专及以上学历，两年以上招聘或销售经验可放宽至高中学历；
2.有过人力外包公司或者大量招工经验者优先考虑，本岗位以招聘工作为主，需能接受一定的工作强度。
福利待遇：
1.底薪3000+绩效奖金500～1000+提成，综合薪资5000-7000；
2.工作时间：朝九晚六，周末双休；
3.每月都有1天带薪事假，春节带薪休假15天以上。
环渝服务外包
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
工作职责:
1.负责各项目需求招聘工作，包括制定和执行招聘计划，岗位发布、简历筛选、面试安排，确保招聘需求的及时满足；
2.维护和更新各个招聘渠道账号，并和开发新的招聘渠道。
3.协助组织招聘活动和校园招聘活动；
4.维护和更新招聘数据库；
招聘要求：18-30岁；男女不限，大专学历以上。
从事过销售和招聘相关工作可放宽学历要求.优先考虑
上班时间：9.00-18.00 周末双休
薪资福利：底薪+提成+奖励薪资
综合：4000-8000元 公司有五险、节假日福利、团建，专业技能培训，年终奖等福利。
思拓服务外包
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
代招机构
岗位内容：
1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试。
2.负责为甲方推送人才
3.各类校园、现场招聘，厂区等一线员工人员招聘。
4.主要招聘叉车工、服务员、一线工人等。
任职要求：
1. 有较强的抗压能力。
2.能接受出差的。
3.有厂区人员招聘经验。
4.要有招聘资源、招聘渠道的。
5.有人力资源公司工作经验的优先
6.要求男士
卓达物业
101-500人 | 民营 | 其他行业
1、 必须要有自己的招聘渠道，能独立完成招聘任务，不依靠公司网站信息；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 协助实施员工培训活动；
6、 完成上级领导交办的其它事项。
补充说明：
要求：1、人力资源或行政管理相关专业；
2、有一年以上人事相关工作经验；
3、具备良好的书面及口头表达能力，具有亲和力和良好的服务意识，沟通领悟能力强；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，有责任心；
5、原则性强，有良好的执行力及...
万凯机械
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
工作时间:8:00~12:00,13:30~17:30，大小休
岗位职责：
1.负责修改/实施并完善人事相关规则制度、年度程序文件回顾等；
2.近期重点工作：基础管理人员、技术人员的招聘、技术/管理人员培训提升(BP)；
3.负责公司企业文化的建立和推进建设实施；
4.负责人员入转调离等相关工作；
5.负责员工关怀并引导建立良好的工作关系。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源等相关专业；
2.事业型，追求工作价值；
3.对典型特点的人有较多了解，对社会知识有一定兴趣、了解、学习；
4.在人资方面进取，升华，能够做好总经理的助手；
5. 有制造业人事工作5年以上经验；
6.具有良好的职...
重庆熙宇星尘气体有限公司
51-100人 | 民营 | 化工/原材料
岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：
1、有1-5年招聘经验、有工业行业招聘经验优先；
2、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。
3、有制造业、零售业、服务业经验者优先
薪资待遇：4500-7500，保底5000+转正购买五险。
工作时间（周一到周五）：9:00-12:00，13:30-18:00，双休，法定节假日正常休息。
善道人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责：
1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；
2、满足公司人才要求，建立后备人才储备机制；
3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜；
4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交；
5、领导安排的临时工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、半年以上招聘工作相关经验，有餐饮行业招聘经验优先；
3、人品好、工作有责任心，有良好的团队协作精神和创新意识。
福利待遇：
1、试用期3个月，转正每月3500；
2、周末双休，国家法定节假日休息，；
3、快速晋升机会；
4、节假日礼品、年终奖等。
腾软科技
51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
岗位职责：
1、行政人事专业。
2、有行政，人事经验！
3、有过实习经验
任职资格：
1、掌握护理基础知识理论
2、责任心强，对工作热情，有较强的组织协调能力；
3、具有相关临床护理管理经验，护师以上技术职称；
岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄23-35岁，大专及以上学历；
2、有2年招聘经验、招聘经验优先；
3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。
薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提...
名豪集团
1000人以上 | 民营 | 房产开发
技能相似
注意：本刚为外派岗，工作地：项目地遵义道真中国傩城（金佛山旁，距离主城100+公里约两小时车程）
岗位职责：
1、日常人事工作，包括薪资核算，考勤管理、入离职、调动等手续办理、人事档案管理等；
2、执行招聘工作；
3、协助开展员工培训；
4、帮助管理员工关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄、性别不限，有行政、人事相关工作经验，熟练薪酬核算优先；
2、熟练运用办公软件，特别是excel的功能运用；
3、有良好的职业道德，踏实稳重，细心，责任心强；
4、有较强的沟通、亲和力，有团队协作精神。
UDG集团
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
1.负责人才的搜寻，寻访，找到合适匹配的人才；
2.充分理解岗位的基本要求，熟知人才画像；
3.进行人才的面试，判断，和后续的跟进等；
4.负责人才的邀约，达成邀约目标；
职位要求：
1.热爱招聘行业，有一定的招聘经验；
2.熟悉各大招聘网站以及其他招聘渠道的应用；
3.对人比较敏感，能对候选人作充分的沟通；
4.沟通表达能力强，有一定的目标感。
1.负责人才的搜寻，寻访，找到合适匹配的人才；
2.充分理解岗位的基本要求，熟知人才画像；
3.进行人才的面试，判断，和后续的跟进等；
4.负责人才的邀约，达成邀约目标；
职位要求：
1.热爱招聘行业，有一定的招聘经验；
2.熟悉各大招聘网站以及其他招聘渠道的应用；
3.对人比较敏感，能对候选人作充分的沟通；
4.沟通表达能力强，有一定的目标感。
重庆诚富精传文化传播
50人以下 | 其他 | 教育培训
1、、通过招生渠道开发、资源整合等多种途径积极推广学校;
2、负责招生活动组织策划，做好市场定位及分析,市场调研及市场推广;
3、负责招生市场规划管理，制定招生市场规划方案，招生体系建设、流程梳理。
任职要求:
1、3年以上行业经验
2、有2年及以上管理经验者优先;
3、适应性强，市场敏锐度高，以结果为导向
工作时间：早九晚六 大小周休息
生活补贴:生日礼金、零食下午茶
激励培养:一年两次调薪机会、绩效奖金、季度/年度奖金、定期团建、工龄工资
风楠寻人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责
1.负责开发公司网招交付团队
2.对招聘专员培训及任务布置
任职要求
1.男女不限 对人力行业感兴趣
2.有从事人力行业经验
3.工作负责 沟通能力强 抗压能力强
工作时间：
上午九点到下午五点半 中午休息一小时 双休
天力物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
辅助负责分管片区的人力资源全模块执行，主要包括招聘、培训、绩效薪酬等及部分行政事务。具体要求如下：
1、全日制本科以上学历，同岗位2年经验以上；
2、负责完成招聘、培训、员工关系、绩效考核、薪酬核发等工作；
3、良好的职业操守、责任心、敬业度、领导力，优秀的沟通协调能力；
4、可立即到岗。
上班时间：8：30-17：30 大小休，节假日正常放假
上班地点：大学城富力城
薪资面仪，五险一金，节假日福利。
重庆博蓝宁科技
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
江北区天罗文化传播工作室
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
重庆招聘专员工资
平均月薪：¥6198
薪资区间：1500-40000元/月
5357
个岗位
学历要求分析
重庆招聘专员需要什么学历？
不限学历占
84.4%
， 初中占
0.6%
， 高中占
3.8%
， 中技/中专占
1.8%
， 大专占
7.9%
， 本科占
1.2%
。
经验要求分析
重庆招聘专员需要什么经验？
不限经验占
63.6%
， 1年以内占
1.2%
， 1-3年占
28.7%
， 3-5年占
5.2%
， 5-10年占
1%
， 10年及以上占
0.1%
。
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