汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

精选
料美食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
¥4~5K/月
江津区-先锋镇 经验1-3年
岗位职责: 1、筛选简历寻找合适的候选人。 2、负责员工招聘,制定人力资源规划实施招聘计划。 3、协助上级制定和修订公司相关人力资源管理制度。 岗位要求: 1、有招聘经验(销售类的招聘经验)。 2、大专学历能够承受工作压力。 年龄要求:24-38岁
银钢科技集团
101-500人 | 民营 | 整车制造
¥4~6K/月
北碚区-童家溪 经验1-3年 16:05
真诚邀约: 愿 意 辛 苦 付 出、真 心 渴 望 成 长 的 小 伙 伴 一路前行 一、工作内容: 1、初期主要负责有关招聘的所有相关工作; 2、参与、协助HR团队其他伙伴的工作; 3、 完成HR顾问要求、安排的相关工作; 4、后期会在HR团队内进行轮岗。 二、任职要求: 1. 本科或以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、2年或以上人资工作经验(侧重于招聘、流程管理),具备1年以上技术类岗位招聘经验优先考虑; 3. 善于沟通、有组织、规则、程序意识; 4. 熟悉劳动、人事管理相关法律、法规,并能熟练应用于日常工作中; 5. 有强烈的成长意愿,具有积极主动的学习意识和良好的学习方...
渝新聘人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥6~15K/月 (3-6K/月)
沙坪坝区-西永 经验1-3年 15:50
招聘岗位:办公室文员2人,人事专员20人,电话客服30人,厂区驻场1人,人事主管2人 要求:年龄18-35岁男女不限 .熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。 工作内容:对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可、求职者后期维护,进行稳岗 薪资:无责任底薪+全勤加绩效+奖金+提成=综合月收入6000-12000 上班时间:早上9点-下午6点 周六休息 节假日正常放假 其他福利:五险一金,补充医疗险,节日礼品,节日礼金,团建,旅游等 上升空间:见习人事专员—正式人事专...
月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月
隆鑫通用动力
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
明星雇主
¥4~5K/月
九龙坡区-石板 经验1-3年 15:46
岗位职责: 1、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作; 2、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作; 3、负责员工社保办理及相关证明打印; 4、负责员工考勤、绩效核算; 5、日常行政工作; 6、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1大专及以上学历,人力资源相关专业; 2、有2年及以上同岗位工作经验优先;有活动策划、主持经验优秀; 3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规; 4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。
汇博招聘
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
¥5~8K/月
江北区-观音桥 经验1-3年 15:05
岗位内容: 1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本 2. 与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人 3. 分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式 4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 半年以上招聘工作经验 3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件 4. 出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应多任务、高压环境
博猎科技
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥4~8K/月
沙坪坝区-西永 经验1-3年 14:06
招聘 工作内容: 1、负责组织和实施整个招聘流程,包括筛选简历、组织面试以及候选人评估; 2、负责消防人员招聘、面谈、培训; 3、多渠道拓展招聘市场,完成季度、年度招聘计划; 岗位要求: 1、人力资源专业或行业从业人员优先; 2、有一定人脉资源优势,上手更简单; 3、年龄25-40岁优先; 4、有一定演讲能力; 岗位福利: 早九晚六、周末双休、公司有食堂、微波炉、冰箱、茶点心、咖啡、节假日礼品、不加班
上海一核
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
¥4~8K/月
九龙坡区-二郎 经验1-3年 15:14
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规...
¥4~8K/月
九龙坡区-二郎 经验1-3年 15:14
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、专科及以上的学历; 2、5年以上人力资源工作经验优先考虑; 3、熟悉人力资源管理...
德优聚人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥5~6K/月
两江新区 经验1-3年 12:03
岗位:招聘专员 工作内容:在招聘网站发布信息进行招聘(工厂制造业) 要求:大专学历,有两年以上招聘经验 薪资:无责底薪3000+提成,综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00 双休
重庆岚铂旺商贸
50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电
¥4.5~5K/月
九龙坡区 经验1-3年 11:44
岗位职责: 1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件; 2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作; 3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作; 4、负责员工社保办理及相关证明打印; 5、负责员工考勤、绩效核算; 6、完成领导临时交办的其他任务
重庆诚鑫至优文化传媒有限公司
| | 影视/娱乐/文化
¥3~5K/月
渝北区-光电园 经验1-3年 11:39
1、 按照公司要求的资源渠道,以及公司提供的精准资源,邀约艺人,客服,电话邀约员。 2、 做好相关拓展工作,维护艺人工作,挖掘艺人转介绍。 3、 对未成功签约的艺人定时回访跟踪,挖掘潜在需求。 4、 定期参与公司组织的会议及学习培训等。
聚睿信息科技
501-1000人 | 民营 | 互联网金融
¥4~6K/月
渝北区-农业园区 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作; 2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制; 3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜; 4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交; 5、领导安排的临时工作任务。 任职要求: 任职要求: 1、全日制大专以上学历,人力资源、管理学专业优先; 2、有人事工作经验优先,熟悉国家各项劳动人事法规政策及人事各模块工作以及行政事务管理: 3、良好的口头及书面表达能力,沟通能力强,熟练使用excel/word/ppt等办公软件。 4、有1年以上的招聘经验,有大型电销、猎头等招聘经验者优先考虑。 福利待遇: ...
欧速达企业管理
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
¥6~9K/月 (2.5-4K/月)
渝中区-袁家岗 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、利用58/BOSS等招聘平台招聘骑手,有专业人员培训,做过骑手招聘的优先; 2、对收到的简历进行筛选,初步评估候选人的背景、技能和经验,邀约面试; 3、工作认真负责,仔细,主动热情,有责任心,学习能力强; 4、具备较强的分析问题、解决问题的能力以及语言表达能力,思维活跃 ,性格外向,年龄要求:20-30岁(文字招聘,电话招聘,语音聊天); 5、有挣钱欲望的人,有能力的可以摸鱼,能力差的就认真工作,态度决定一切,思维活跃的小白也可以尝试; 6.一年以上的工作经历, 岗位薪资: 1.能者多得,老带新团队。综合工资4000-8000元(无责底薪+提成的模式); 2.上班时间9.3...
月薪:¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月
¥6~9K/月 (2.5-4K/月)
九龙坡区-歇台子 经验1-3年 昨天
岗位职责: 1、利用58/BOSS等招聘平台招聘骑手,有专业人员培训,做过骑手招聘的优先; 2、对收到的简历进行筛选,初步评估候选人的背景、技能和经验,邀约面试; 3、工作认真负责,仔细,主动热情,有责任心,学习能力强; 4、具备较强的分析问题、解决问题的能力以及语言表达能力,思维活跃 ,性格外向,年龄要求:20-30岁(文字招聘,电话招聘,语音聊天); 5、有挣钱欲望的人,有能力的可以摸鱼,能力差的就认真工作,态度决定一切,思维活跃的小白也可以尝试; 6.一年以上的工作经历, 岗位薪资: 1.能者多得,老带新团队。综合工资4000-8000元(无责底薪+提成的模式); 2.上班时间9.3...
月薪:¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月
当为咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
¥4~5K/月
巴南区-界石 经验1-3年 16:06
任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业,有经济师(人力资源方向)或人力资源管理师优先; 2、熟悉入转调离、社保、招聘、新员工培训、行政日常管理等工作,了解人力资源管理六大模块,2-4年同岗位相关工作经验; 3、积极乐观,爱学习,性格开朗、大方; 4、具有较强的执行能力、沟通协调能力,具有较强的语言和文字表达能力; 5、认同我司企业文化。 工作地点:界石耐德工业园
¥5~7K/月
北碚区-蔡家岗 经验1-3年 16:06
重庆猎寻优才企业管理咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
¥8.5~15K/月 (4-6K/月)
渝中区-大坪 经验1-3年 今天
月薪:¥8.5~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月
本沅医院
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
¥3.5~5K/月
南岸区-南坪 经验1-3年 今天
重庆平伟汽车系统
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
¥5~7K/月
合川区-南津 经验1-3年 今天
重庆招聘专员工资
平均月薪:¥6199
薪资区间:1500-40000元/月
5365
个岗位
0%
小于2K
56.1%
2-6.4K
41.8%
6.4-10.7K
1.7%
10.7-15K
0.2%
大于15K
薪资区间:1.5-40K,最多人拿:2-6.4K
工资统计来源于近一年5365条工资数据
学历要求分析
重庆招聘专员需要什么学历? 不限学历占 84.2% , 初中占 0.6% , 高中占 3.7% , 中技/中专占 1.8% , 大专占 8.1% , 本科占 1.3%
经验要求分析
重庆招聘专员需要什么经验? 不限经验占 63.6% , 1年以内占 1% , 1-3年占 28.7% , 3-5年占 5.2% , 5-10年占 1.1% , 10年及以上占 0.1%
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2025-05-09
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2025-05-09
投递了顺行通科技招聘专员职位

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