精选
重庆森聚人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
岗位职责
1.负责客户的开发,客户的维护和对接;
2.负责猎头项目的对接、项目控制,并对项目进度、质量和效果负责;
3.负责人才招聘需求分析和招聘渠道分析;
4.负责候选人搜寻、面试、评估和推荐;
5.负责与客户、候选人的互动和协调;
任职资格
1、大专及以上学历,1年以上猎头、招聘、销售等方面经验;
2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强;
3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
升国人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
办公室网招,负责合作单位的人员招聘,主要负责58同城、鱼泡、汇博招聘端口招聘信息的发布,在线解答求职者疑问,推荐合适岗位以及人员的维护;
职位要求:
有同行业工作经验及销售、电话销售工作经验优先,简单掌握办公软件,沟通能力强,能抗压;
薪资待遇:底薪2500+提成,月综合3-6K(根据个人能力、甚至更高),转正后买五险。
上班时间:早九晚六,单休,节假日正常放假!
重庆森聚人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
岗位职责
1.负责客户的开发,客户的维护和对接;
2.负责猎头项目的对接、项目控制,并对项目进度、质量和效果负责;
3.负责人才招聘需求分析和招聘渠道分析;
4.负责候选人搜寻、面试、评估和推荐;
5.负责与客户、候选人的互动和协调;
任职资格
1、大专及以上学历,1年以上猎头、招聘、销售等方面经验;
2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强;
3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
聚亿森人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责:
1、负责社会招聘渠道的开发与维护,筛选和推荐合适的候选人。
2、与候选人及用人部门沟通,协调面试安排及后续跟进工作。
3、维护招聘数据,分析招聘效果,优化招聘流程。
4、协助完成招聘相关的其他工作,如背景调查、入职手续等。
岗位要求:
1、认可人力资源行业,具备良好的沟通能力和责任心。
2、能承受一定的工作压力,具备吃苦耐劳的精神。
3、具有社会招聘相关经验,熟悉招聘流程及渠道。
4、具备较强的数据分析能力,能够优化招聘策略。
重庆森聚人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
岗位职责
1.负责客户的开发,客户的维护和对接;
2.负责猎头项目的对接、项目控制,并对项目进度、质量和效果负责;
3.负责人才招聘需求分析和招聘渠道分析;
4.负责候选人搜寻、面试、评估和推荐;
5.负责与客户、候选人的互动和协调;
任职资格
1、大专及以上学历,1年以上猎头、招聘、销售等方面经验;
2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强;
3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
万木汇科技
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
招聘文员,早九晚六、无责底薪3000+500绩效➕10%提成➕奖金(200-1000不等)
一、薪资待遇:无责底薪3000+500绩效➕10%提成➕奖金(200-1000不等)综合薪资4000-10000不上封顶,试用期一个月
二、福利待遇:公司提供住宿、转正购买五险、生日津贴、现金奖励、不定期团建、年终奖
三、工作时间:9:00-18:00,上六休一
四、工作内容: 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约(邀约量越多、薪资越高)、工作性质简单、轻松
五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦
五、岗位要求:
1、年龄18-28岁,学历不限,有无经验均...
招聘文员,早九晚六、无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金(200-1000不等)
一、薪资待遇:无责底薪2600+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金(200-1000不等)综合薪资4000-10000不上封顶,3个月转正 能力强者可提前转正
二、福利待遇:转正购买五险、现金奖励、不定期团建、年终奖
三、工作时间:9:00-18:00,上六休一
四、工作内容: 公司提供招聘账号、给厂区招人,你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约(邀约量越多、薪资越高)、工作性质简单、轻松
五、招聘信息有工作...
重庆蓝精扬网络科技
50人以下 | 民营 | 其他行业
人事招聘专员
岗位职责:
1、通过提供的招聘平台及时更新、发布招聘信息,以及筛选合适的求职者。
2、与求职者进行基础沟通,对满足岗位要求的人进行邀约面试。
任职要求:
1、工作热情、个性开朗,态度积极具有良好的语言表达能力及沟通能力,有团队精神、需要一定责任心和耐心。
2、年龄19-28岁,专业不限,经验不限,接受应届生。
3、愿意长期从事人事岗位,稳定性强。
岗位福利:
1、工作时间:早上9:30—18:00,午休一个半小时,双休
2、综合工资5000至10000+,购买社保,现金奖励
3、晋升空间:人事专员-主管
ps:希望你是积极热爱生活、活泼开朗对挣钱有欲望的、高冷半天不回消息的、躺平...
昭昇人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博职聘等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作
2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。
3、求职者后期维护,进行稳岗
二、招聘要求:
1、男年龄18-30岁
女18一30岁以下
2、中专及大专以上文化,熟练的掌握办公室软件。
3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。
4,按百分之八十提成
综合收入6000-8000
工作时间:早九晚五,上六休一
福利待遇:享有社保,节假日福利
重庆兰哲咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
岗位职责:
1、轻松上手的人才寻访
2、趣味化的沟通协作
3、低压力的数据维护
4、团队氛围友好
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限(人力资源、心理学、工商管理优先)
2、每周出勤3天以上,实习期3个月起(特殊情况可协商)
我们提供:
1、零压力成长环境
2、清晰转正路径
3、行业资源积累
德优聚人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位:招聘专员
工作内容:在招聘网站发布信息进行招聘(工厂制造业)
要求:大专学历
薪资:3000无责底薪+提成,综合薪资5000-6000
上班时间:9:00-18:00
双休
岗位:招聘专员
工作内容:在招聘网站发布信息进行招聘(工厂制造业)
要求:大专学历,有两年以上招聘经验
薪资:无责底薪3000+提成,综合薪资5000-6000
上班时间:9:00-18:00
双休
重庆海诗哲企业管理咨询
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
岗位描述:
1、根据客户需求进行候选人的寻访和推荐服务;
2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人,撰写推荐报告;
3、协助顾问联络候选人,安排候选人面试;
4、与候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;
5、配合客户需求对候选人进行背调被撰写背调报告;
6、负责人才库简历的录入和更新;
岗位要求:
1、大专以上学历,1-3年工作经验,有招聘、营销、电销经验者优先;
2、职业度较高,对自己有更高的标准要求,愿意挑战,热爱猎头行业;
3、沟通表达能力强,思维敏捷,记忆力好,勤奋,学习能力强,有心理韧性。
福利:周末双休+五险一金+节假日正常休息+年终奖+...
先鑫
50人以下 | | 娱乐/休闲/健身
招聘公司各个部门所缺的岗位,协助办理入离职手续,基本上一部手机就能解决了
北睿辰人力资源
50人以下 | 其他 | 其他行业
代招机构
岗位职责:
1. 负责网络招聘和线下招聘。
2. 收集企业信息,多渠道开发企业资源;
3. 制定实员工在、离职管理方案;
4. 及时反馈、处理派遣员工日常生活或工作中遇到的各种问题;
5. 每月按时提交派遣员工管理月度报告;
任职要求:
1.熟练运用办公软件;
2.大专以上学历(优秀者可放宽),做过销售或网招优先考虑
3.男女不限,年龄:22-35岁,要求会开车或者骑小毛驴
[红包][红包]福利待遇:底薪+提成(综合工资4000-9000元)购买五险,上六休一,国家节假日正常休息,节假日福利多,带薪年假10-15天,一年组织2-3次团建旅游
环渝服务外包
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
当为咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
升国人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
谷米企管
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
重庆畅天汽车销售服务
50人以下 | 民营 | 汽车销售
重庆招聘专员工资
平均月薪:¥6199
薪资区间:1500-40000元/月
5365
个岗位
学历要求分析
重庆招聘专员需要什么学历?
不限学历占
84.2%
, 初中占
0.6%
, 高中占
3.7%
, 中技/中专占
1.8%
, 大专占
8.1%
, 本科占
1.3%
。
经验要求分析
重庆招聘专员需要什么经验?
不限经验占
63.6%
, 1年以内占
1%
, 1-3年占
28.7%
, 3-5年占
5.2%
, 5-10年占
1.1%
, 10年及以上占
0.1%
。
重庆招聘专员最新投递

邱女士
2025-05-09
投递了渝新聘人力资源的玻璃厂办公室文员4k坐班打字职位

李先生
2025-05-09
投递了重庆新希力人力资源管理的人事专员4000+职位

陈女士
2025-05-09
投递了重庆好货拉物流有限公司的人事专员 双休职位