太平洋人寿保险
501-1000人 | 国有企业 | 保险
作息时间：朝九晚五、双休、
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据部门出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，28周岁以上
2、具有良好的沟通和协作能力；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
太平洋人寿保险
501-1000人 | 国有企业 | 保险
作息时间：朝九晚五、双休、
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据部门出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，28周岁以上
2、具有良好的沟通和协作能力；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
招聘专员
岗位职者 负责端口的管理，招聘相关人员，协助主管整理客户资料，陪客户办理相关业务
上午8点30到11点
下午2点到四点
时间不定多数五小时
少数一天两三小时。工作自由
任职要求:22岁到45岁
中专到大专文凭
底薪2200到四千
美的制冷
1000人以上 | 国有企业 | 家居/家具/家电
代招 一、工作内容
以电话及微信沟通方式给求职者详细介绍推荐工作，转化邀约面试，就在办公室，不外出。
二、公司介绍
公司主要是给重庆主城各大汽车制造厂、汽车配件厂招聘普工，岗位简单，不限经验和学历，很好招工的。
三、工作要求
1、中专高中及以上学历;20-30岁，男女不限
2、工作时间:早上8:30-17:30，不加班，不加班，不加班，周末单休，节假日正常休
3、工资:5000-7000元，高的8000+
2-3天就能轻松上手，只要服从公司管理，执行力强，照做就行，只要做，就有结果
有意者可以来公司了解
京东方B12
1000人以上 | 国有企业 | 电子/半导体/集成电路
代招 工作内容：
负责分发一些招聘信息，招聘人员面试。
不打电话！！！
试用期5-7天，试用期30/天
上班时间：上午十点，下午六点。
双休
法定假日正常休息，一到三个月转正。
招聘要求：18-30岁，学历不限，接受无经验
薪资：底薪2100+补贴1400+提成
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
岗位内容：1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况4. 协助上级领导做好年度人力资源计划任职要求：1. 本科以上学历，年龄25岁以上。人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力
中国人寿
101-500人 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，相关专业；
2、有同岗位工作经验优先；
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
早九晚4 双休 节假日休
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
2、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
3、有工作经验优先
中国人寿
1000人以上 | 国有企业 | 保险
岗位职责：
1、负责公司招聘网站的管理及邀约；
2、接待面试及复试人员；
3、整理相关表格；
4、领导安排的其他事务。
任职要求：
1、有经验的优先考虑；
2、性格乐观开朗，普通话标准；
3、形象气质佳，态度端正，执行力强。
重报物流中心
1000人以上 | 国有企业 | 交通运输/物流/快递
1.通过boss、58、智联，汇博等网络平台进行发布招聘岗位，筛选简历，邀约面试，跟进入职；
2.积极响应站点的运力缺口，对标缺口招聘骑手，对个人指标负责；
2.建立台账表格登记及更新，对面试结果情况做统计，定期回访和复盘；
3.拨打烽火台电话，录入系统线索；
4.跟进求职跑单情况做好留存；
5.完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄18-35岁，有客服销售经验；
3、性格开朗，沟通能力强。
4、职业发展：招聘专员-主管-经理
工作时间：9:00-17:30，单双休
ps：岗位含电话销售性质，自带笔记本电脑优先考虑。
1.通过boss、58、智联，汇博等网络平台进行发布招聘岗位，筛选简历，邀约面试，跟进入职；
2.积极响应站点的运力缺口，对标缺口招聘骑手，对个人指标负责；
2.建立台账表格登记及更新，对面试结果情况做统计，定期回访和复盘；
3.拨打烽火台电话，录入系统线索；
4.跟进求职跑单情况做好留存；
5.完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄18-38岁，有招聘经验；
3、性格开朗，沟通能力强。
4、职业发展：招聘专员-主管-经理
工作时间：9:00-17:30，双休
ps：岗位含电话销售性质，需要自带电脑。
岗位职责：
1、招聘骑手，负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄18-35岁，大专及以上学历；
2、有工厂、外卖员、司机、主播等方面的招聘经验；
3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。
薪资待遇：无责底薪+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。
工作时间：朝九晚五点半，周末双休，但需要在家处理招聘信息。
工作地点：渝北回兴上湾路轻轨站重庆创意公园
中国人寿
101-500人 | 国有企业 | 保险
人事助理：主要负责招聘办理入司离司等工作
中国人寿保险
101-500人 | 国有企业 | 保险
招聘人数：1人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况
主要负责招聘网站的招聘工作：
1、负责处理收到的简历，邀约面试
2、每天跟有求职意向的人聊天沟通，邀约到司面试
3、负责领导交代的其余事情
年龄要求22-40岁，性别女，学历高中以上。
上班坐班制，时间8.30-12.00.下午2.30-5.30。周末双休，法定节假日休息。
月平均薪资4000元左右
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容1、协助上级主管做好日常工作，办理理赔申请，保单录入客户资料整理等工作；2、日常招募相关工作，协调主管办理团队成员的入职、离职、休假申请等工作；3、组织、协调、安排面试等工作，并且进行人力资源初次筛选；4、上级主管安排的其他助理工作。岗位要求1、21—45岁。高中以上学历、有助理或人事工作经验者优先；接受无工作经验的应届毕业生；2、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通和协调能力、有团队协作精神；3、熟练使用日常办公软件，具备基本的网络知识。工作时间早九晚五，周末双休，法定节假日休息，午休2个小时福利保障商业五险一金，带薪休假旅游，免费技能培训、定期团建年龄要求...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
中国人寿保险股份
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
建设工程质量检测
51-100人 | 国有企业 | 建材
技能相似
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
重庆招聘专员工资
平均月薪：¥6199
薪资区间：1500-40000元/月
5365
个岗位
学历要求分析
重庆招聘专员需要什么学历？
不限学历占
84.2%
， 初中占
0.6%
， 高中占
3.7%
， 中技/中专占
1.8%
， 大专占
8.1%
， 本科占
1.3%
。
经验要求分析
重庆招聘专员需要什么经验？
不限经验占
63.6%
， 1年以内占
1%
， 1-3年占
28.7%
， 3-5年占
5.2%
， 5-10年占
1.1%
， 10年及以上占
0.1%
。
重庆招聘专员最新投递
邱女士
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2025-05-09
投递了重庆新希力人力资源管理的人事专员4000+职位
陈女士
2025-05-09
投递了重庆好货拉物流有限公司的人事专员 双休职位
海量职位任你选
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