抖上加传媒
51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
岗位职责:
1、负责新店招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等。
2、协调新店员工入职手续办理,确保流程合规。
3、维护招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率。
4、协助新店人力资源相关事务,如员工培训、绩效考核等。
重庆海诗哲企业管理咨询
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
岗位描述:
1、根据客户需求进行候选人的寻访和推荐服务;
2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人,撰写推荐报告;
3、协助顾问联络候选人,安排候选人面试;
4、与候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;
5、配合客户需求对候选人进行背调被撰写背调报告;
6、负责人才库简历的录入和更新;
岗位要求:
1、大专以上学历,1-3年工作经验,有招聘、营销、电销经验者优先;
2、职业度较高,对自己有更高的标准要求,愿意挑战,热爱猎头行业;
3、沟通表达能力强,思维敏捷,记忆力好,勤奋,学习能力强,有心理韧性。
福利:周末双休+五险一金+节假日正常休息+年终奖+...
昭昇人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博职聘等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作
2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。
3、求职者后期维护,进行稳岗
二、招聘要求:
1、男年龄18-30岁
女18一30岁以下
2、中专及大专以上文化,熟练的掌握办公室软件。
3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。
4,按百分之八十提成
综合收入6000-8000
工作时间:早九晚五,上六休一
福利待遇:享有社保,节假日福利
重庆纳优人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责:负责给厂区招聘合适的人员,帮助他们到厂面试,体检,入职。
男女不限18-35岁,无需经验,接受应届生,小白,实习生,残障人士。
薪资:无责2600+绩效+提成,综合薪资5000-8000+
试用期1-2月。薪资与正式工资无异。
提成:一个月内1-5人,100/人。6人以上300/人。一个月内稳岗9人额外奖励500,12人额外奖励1000,15人额外奖励3000
上班时间:8.30-17.30,月休四天,节假日按例放假,过年12-15天带薪假期。
公司提供手机,账号,微波炉,冰箱,下午茶
其他:生日福利,节日福利,五险,定期团建
诚聘人事专员【大量招聘】【接受实习生】【一对一带】
要求:18-40岁,熟练使用微信等社交软件,电脑会基本操作,表达能力强;
工作时间:8小时制,下午5点半下班
工作内容:负责58同城,汇博,BOSS等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。
待遇:无责底薪+全勤+业绩提成+绩效奖金;
福利:公司提供生日福利,节假日福利,定期团建、买五险等;
优势:上班时间自由,办公环境好,升职空间大;年轻人无沟通障碍,工作氛围好。
工作地点:石桥铺4号出口直达
招大学实习生/专人带/可盖实习证明章/接受带证残疾人士
一、工作内容
1:通过招聘软件进行日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。
2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。
二、工作要求
1.高中以上学历,男女不限18-30岁
2.会简单使用常规表格及文档
3.岗位需要和求职者电话沟通,需要打电话,需要耐心,性格外向
三、薪资结构及福利待遇
工资:底薪2600~3600+绩效+提成(综合工资5000-8000)+年终奖
晋升:大量招聘办公室人员,晋升空间大,机会多
福利待遇:
1.买五险
...
捷足人力资源
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
本公司位于大学城曾家,主要从事招聘工作,通过微信,汇博等账号给别个介绍工作,底薪3000+提成上不封顶
重庆市铜梁区新壹线艺术培训有限...
| | 教育培训
技能相似
岗位职责:
1.熟悉业务部门的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施;
2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、绩效考核、薪酬、人才培养、员工关系、晋升、梯队搭建等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递;
职位要求:
1.大学本科或以上学历;
2.5年以上人力资源工作履历,熟悉HR...
辉烨招聘
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
办公室招聘文员
工作内容
1、负责日常招聘信息管理与发布,电脑上在线解答求职者相关问题、发布更新招聘信息。
2、收集简历,对简历进行分类、筛选,打电话邀约求职参加面试。
3、对求职者(客户)进行后续关心、岗位再推荐服务。
4、负责招聘渠道的开发及维护。
5、负责领导交办的其他工作。
任职要求:
1、18-46岁,性格外向,做过招聘优先考虑.(人力资源专业、市场营销专业、性格外向、有无经验皆可)
2、上班时间:
早8:30-11:40、13:00-17:30
固休每周六、法定节假日正常放假.
3、薪资待遇:
试用期:底薪3200+提成
试用期:3个月
转正后:阶梯式等级底薪+提成
购...
大学城招办公室合作伙伴
主要给合作厂区招人,公司有平台资源,通过电话或者微信这些沟通到现场面试,偶尔有加班。
工作时间8:30~17:30,
周六休息, 过年过节正常放假。买社保
薪资:底薪3200+提成+全勤月奖励+工龄工资+其他,
综5000~10000/月,
能者多劳,收入更高
来都有人教,一对一细心带
重庆骑小二商贸有限公司
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
一丶薪资待遇;
无责任底薪3000+绩效奖励+社保+提成
文员综合薪资都在4000-8000/月。
月休5天假,自己调,享有国家法定节假日。
每天下午不定时提供下午茶,水果,零食。
公司有冰箱微波炉可以自己带饭,每月团建一次
二丶工作时间;
上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时
三丶任职资格:
1、年龄在18-35,男女不限。
2、对招聘工作感兴趣,有客服,销售经验优先。
四丶工作要求:
1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博,在招聘平台进行岗位信息发布。
2、进行线上邀约、推动招聘进程。
3、与求职者进行良好沟通,提升招聘成功率。
欢迎有意向的...
宽阅人才服务
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
本公司主要从事劳务派遣行业,为重庆各大厂区招工
合作企业:赛力斯汽车,国际复合,五菱,宝钢,等国企、央企、民营单位
工作内容:线上邀约求职者去厂区面试,不用外出接人,固定办公
要求:18-30岁,会简单用电脑
————————
薪资结构:
无责底薪2700+300绩效+阶梯式提成
综合薪资4000-6000+
注:无试用期,招不到人不扣工资
————————
上班时间:上午8:30-11:00,中途休息1个半小时,下午12:30-18:00
休息时间:固定周六单休,国家法定节假日都放假
福利:购买五险、带薪年假、晋升空间大
每月15号发工资
注:
吃住自理,可以自己带饭,有微波炉
公司提供...
重庆若广行科技
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
职位描述
本公司诚招人事专员
工作内容:负责招聘司机
要求:23-45岁,踏实认真,头脑灵活,口齿伶俐,
有责任心
上班时间:9:00-17:55,周末单休
薪资:底薪3000+提成+奖励
公司内部招聘,招聘一个人提成200-500
综合工资收入5000-8000,提成没有上限
公司福利:每月不定期团建+年假大半个月
公司办公氛围超级好,接受无经验者
只要肯学有人带
重庆送工网络科技
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
招聘办公室文员,招聘专员:
因公司扩大,急需多名人事专员,年龄23-37岁,(能力强者可放宽要求),会简单电脑操作,语言沟通流畅!
主要负责招聘邀约,电话沟通,发布公司招聘要求!
工作简单易懂,我们不需要你有经验,只需要你有一双爱笑的眼睛新人有专业人员培训,3-5天即可上手!
待遇可观,高提成(招聘行业最高提成比例),综合薪资6000~10000+,上不封顶!
寻求有上进心,团队精神的人员欢迎你的加入!
1、工作内容:办公室网招,主要负责58同城,汇博,等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,推荐介绍合适的工作
2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可
2、办公软件熟练
3、年龄18~37,中专/高中/大专学历,亲和力强,普通话标准,口齿流利 思维能力和逻辑能力。
4、爱岗敬业、爱学习求上进,性格温和,做事细心、认真、责任心强;
5、接受公司领导按排的任何事宜。
6、工作时间为每天8小时
7、传统节日发放礼品。
8、年底有高额年终奖发放。
9、公司不定时举行聚餐活动及团体旅游。
10、公司根据行业的需要和自身能力的提升组相关的培训学习机会。
...
重庆鑫之盈人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
重庆荣协劳务
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆新希力人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆星东人力资源服务有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构