精选
重庆森聚人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
岗位职责
1.负责客户的开发，客户的维护和对接；
2.负责猎头项目的对接、项目控制,并对项目进度、质量和效果负责;
3.负责人才招聘需求分析和招聘渠道分析;
4.负责候选人搜寻、面试、评估和推荐;
5.负责与客户、候选人的互动和协调;
任职资格
1、大专及以上学历，1年以上猎头、招聘、销售等方面经验；
2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强；
3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。
精选
金悦歌城
| | 娱乐/休闲/健身
任职要求
1、主要负责公司旗下所缺岗位的招聘工作
2、有无经验均可小白免费培训
3、年龄18-30，有相关工作经验者优先录取
4、认真仔细，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守
5、具备良好的沟通能力
精选
料美食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、筛选简历寻找合适的候选人。
2、负责员工招聘，制定人力资源规划实施招聘计划。
3、协助上级制定和修订公司相关人力资源管理制度。
岗位要求：
1、有招聘经验（销售类的招聘经验）。
2、大专学历能够承受工作压力。
年龄要求：24-38岁
重庆鼎泰汽车服务
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
职位详情
招聘人事专员职位多名，不限学历，有人事经验者优先；
工作内容:
劳务网络招工(各大招聘平台、自媒体)发布招聘信息，收录简历，邀约安排面试等；
上班时间:
9.30-5.30，周末大小休，法定节假日正常放，无责底薪3000+提成+绩效+年终奖+五险一金+午餐，公司工作氛围良好，舒适的工作环境，轻松愉快的团队氛围；
重庆森聚人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
岗位职责
1.负责客户的开发，客户的维护和对接；
2.负责猎头项目的对接、项目控制,并对项目进度、质量和效果负责;
3.负责人才招聘需求分析和招聘渠道分析;
4.负责候选人搜寻、面试、评估和推荐;
5.负责与客户、候选人的互动和协调;
任职资格
1、大专及以上学历，1年以上猎头、招聘、销售等方面经验；
2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强；
3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。
重庆捷诚青英企业管理有限公司
| 民营 | 人力资源服务
1. 负责组织和实施人员需求，明确所需岗位的职责。
2.收集应聘者简历进行筛选并对候选选人沟通。
3.对招聘工作的总结分析及登记。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神；
2. 能够独立处理和解决人事相关问题；
3. 对人力资源管理流程和法律法规有一定的了解。
重庆江新精神病医院
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄23——41岁，大专及以上学历；
2、有医疗招聘经验、3年招聘经验优先；
3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。
薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。
重庆鼎泰汽车服务
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
要求有过招聘经验，我们公司主要招司机
会用各大招聘软件，进行简历筛选负责邀约面试
无责底薪3000加提成，综合薪资4000到6000，转正购买社保
包吃，月休六天，周末大小休，节假日正常放假，不定时聚餐团建
职位详情
招聘人事专员职位多名，不限学历，有人事经验者优先；
工作内容:
劳务网络招工(各大招聘平台、自媒体)发布招聘信息，收录简历，邀约安排面试等；
上班时间:
9.30-5.30，周末大小休，法定节假日正常放，无责底薪3000+提成+绩效+年终奖+五险一金+午餐，公司工作氛围良好，舒适的工作环境，轻松愉快的团队氛围；
重庆鑫之盈人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责
1. 负责招聘全流程管理，包括简历筛选、面试安排及背景调查；
2. 组织新员工培训，跟踪员工职业发展并提供规划建议；
3. 参与薪酬福利体系优化，管理员工档案及绩效考核；
4. 协助制定人力资源管理制度，推动企业文化建设。
任职要求
1. 学历：不限，人力资源/管理类相关专业优先；
2. 经验：有一定的人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规；
3. 技能：熟练使用办公软件。
4. 素养：责任心强，抗压能力佳，持有三级人力资源师资格者优先。
四、福利待遇
1. 工作时间：早九晚六（含1小时午休），日均8小时工作制；
2. 休假制度：周末双休+法定节假日+带薪年假；
...
工作地点：
1、观月路
2、中央公园众邦空间
工作时间：
早上9:00-18:00，双休，午休1.5小时
工作内容：
主要负责招聘员工
薪酬待遇
底薪+提成
承俊教育科技
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
招聘岗位:人力资源招聘专员/招聘组长
要求: 年龄22-40岁男女不限学历:中专以上
岗位职责:主要通过线上招聘平台，发布招聘信息，邀
约求职者面试
工作时间:9：00-17：30
工资结构:综合底薪+提成+入职奖金+个人奖金++全勤
奖+工龄奖+年终奖
无责底薪，根据入职人数上浮，上不封顶，提成
根据稳岗比例上浮，阶梯性。4000-10000+
福利待遇:
吃:公司提供微波炉，中午可以带饭
五险;购买五险
另外公司每个月一次团建，年度旅游4-7天;
招聘岗位:人力资源招聘专员/招聘组长
要求: 年龄22-40岁男女不限学历:中专以上
岗位职责:主要通过线上招聘平台，发布厂区招聘信息，邀
约求职者面试
工作时间:9：00-17：30
工资结构:综合底薪+提成+入职奖金+个人奖金++全勤
奖+工龄奖+年终奖
无责底薪，根据入职人数上浮，上不封顶，提成
根据稳岗比例上浮，阶梯性。4000-10000+
福利待遇:
吃:公司提供微波炉，中午可以带饭
五险;购买五险
另外公司每个月一次团建，年度旅游4-7天;
中瑞电气
51-100人 | 民营 | 电气/电力/水利
技能相似
简介：
我司职工20余人，现研发两款新产品（治理农村用户低电压装置），在国网重庆公司已形成批量销售。现计划面向省外推广，产品适用区域为南方山区省份供电局。为此，组建销售团队来拓展销售渠道。销售策略是寻找有资源的人居间代理销售产品，零底薪高佣金方式。目前已在重庆、四川找到居间人，但都是通过熟人介绍。现准备通过公开信息全面挖掘。
薪资待遇：
现招聘HRBP，HRBP通过公开信息寻找、挖掘当地有资源的居间代理伙伴或销售员，我司销售团队配合居间代理伙伴实现产品销售。
HRBP薪资待遇:试用期固定工资6000（试用期1-3个月），转正后底薪6000-8000并参与提成（在人员招聘、培训、岗位绩效...
中鹰企业
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
岗位职责:
负责各大企业职位招聘工作，通过招聘平台进行人才筛选挖掘，以电话沟通、微信对接的方式，促成人选去委托公司面试或入职。（前期有专业培训，有管理层带新人）
任职要求:
1.熟练操作 excel、word等办公软件。
2.男女不限，35周岁以下，大专及以上学历，有电话客服、人事、销售等工作经历优先。。
3.性格外向阳光、爱岗敬业，认真严谨，踏实高效，善于团队合作，有良好的沟通和语言表达能力。
4.有高效的执行力、较强的责任心和原则性，能承受一定的工作压力。
薪酬待遇:底薪+奖金+提成+五险福利待遇
工作时间:早九晚六，周末双休，法定节假日休。
昭昇人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
抖上加传媒
51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
隆鑫通用动力
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
汇博招聘
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
重庆兰哲咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
骑小二商贸
101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
重庆申发集团
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
德优聚人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆招聘专员工资
平均月薪：¥6199
薪资区间：1500-40000元/月
5365
个岗位
学历要求分析
重庆招聘专员需要什么学历？
不限学历占
84.2%
， 初中占
0.6%
， 高中占
3.7%
， 中技/中专占
1.8%
， 大专占
8.1%
， 本科占
1.3%
。
经验要求分析
重庆招聘专员需要什么经验？
不限经验占
63.6%
， 1年以内占
1%
， 1-3年占
28.7%
， 3-5年占
5.2%
， 5-10年占
1.1%
， 10年及以上占
0.1%
。
重庆招聘专员最新投递
谢女士
2025-05-09
投递了鼎之希电子机械重庆有限公司的邀约专员职位
谢女士
2025-05-09
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