汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

重庆岚铂旺商贸
50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电
¥4.5~5K/月
九龙坡区 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件; 2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作; 3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作; 4、负责员工社保办理及相关证明打印; 5、负责员工考勤、绩效核算; 6、完成领导临时交办的其他任务
料美食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
¥4~5K/月
江津区-先锋镇 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、筛选简历寻找合适的候选人。 2、负责员工招聘,制定人力资源规划实施招聘计划。 3、协助上级制定和修订公司相关人力资源管理制度。 岗位要求: 1、有招聘经验(销售类的招聘经验)。 2、大专学历能够承受工作压力。 年龄要求:24-38岁
美的制冷
1000人以上 | 国有企业 | 家居/家具/家电
代招
¥5~8K/月
沙坪坝区-三峡广场 经验不限 今天
一、工作内容 以电话及微信沟通方式给求职者详细介绍推荐工作,转化邀约面试,就在办公室,不外出。 二、公司介绍 公司主要是给重庆主城各大汽车制造厂、汽车配件厂招聘普工,岗位简单,不限经验和学历,很好招工的。 三、工作要求 1、中专高中及以上学历;20-30岁,男女不限 2、工作时间:早上8:30-17:30,不加班,不加班,不加班,周末单休,节假日正常休 3、工资:5000-7000元,高的8000+ 2-3天就能轻松上手,只要服从公司管理,执行力强,照做就行,只要做,就有结果 有意者可以来公司了解
重庆岚铂旺商贸
50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
¥4~6K/月
九龙坡区 经验1-3年 今天
注意:需要有贸易销售型公司HR经验的。谢谢 1.人力行政管理经验 3 年以上,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先; 2.精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能 力; 3.熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题; 4.对劳动人才密集型企业有一定的工作经验、有初级会计职称
建兴智能仪表
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
优质企业
¥7~12K/月
江津区-先锋镇 经验5-10年 本月
招聘专业支持型岗位依规定领取奖励!每周一三五早上有通勤车从杨家坪接到公司,二四六下午通勤车送回主城(在巴南区下道),公司有更大的发展规划,需要吸纳更多人才加入,招聘岗位对于公司有重要的作用! 岗位职责: 1、(重点工作)负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设; 2、负责办理员工入职、离职手续; 3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立; 4、负责公司员工社会保险业务办理; 5、负责制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施,协助进行员工职业生涯规划; 6、协助员工关系协...
中康联鸣
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
¥4~5K/月
垫江县 经验1-3年 今天
1、负责职员的日常招聘工作,以及招聘全流程管理(需求/职位发布/面试/录用/效果分析/报表数据); 2、编制、修订完善员工培训手册、建议岗位职业发展方向,完善培训体系。 任职要求: 1、2年以上企业人事工作经验;人力资源、管理类、心理学类相关专业
腾渝厨卫电器销售
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
¥5~6K/月 13薪
渝北区-北环 经验5-10年 今天
岗位职责:​ 1、负责员工入离职手续办理、档案管理及劳动合同签订、异动管理; 2、独立完成社保、公积金申报及日常事务处理; 3、执行促销员等岗位的招聘、面试及录用流程; 4、完成月度考勤统计与工资核算基础工作; 5、处理办公室日常行政事务(资质印鉴管理、物资采购、费用缴纳、办公室环境卫生管理等); 6、维护更新人事行政相关报表 任职要求:​ 1、30-45岁,本科及以上学历,3年以上人事行政实操经验; 2、熟练操作Excel/Word等办公软件; 3、具有较好的执行力、主动性、责任心、工作踏实稳定。 工作时间:9:00-17:30 单休,国家节假日正常休假!
德琅全屋定制
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
¥3~5K/月
大足区 经验1-3年 今天
主要是做人事+行政+环安员(已婚已育优先考虑) 人事:招聘、培训、绩效、福利管理、劳动关系处理、意外险、工伤、分公司的考勤等等 行政:食堂、宿舍、工作汇报扣款、处罚、质量扣款、接待、等等 环安员:环保(排污、排放)+安全应急+消防+职业卫生等等 必须要有的工作经验: 环保所有类别(排污、固危废、等等)、安全应急、消防、职业卫生、等等一系列 家居行业经验等等

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学历要求分析
重庆招聘专员需要什么学历? 不限学历占 84.4% , 初中占 0.6% , 高中占 3.8% , 中技/中专占 1.8% , 大专占 7.9% , 本科占 1.2%
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重庆招聘专员需要什么经验? 不限经验占 63.6% , 1年以内占 1.2% , 1-3年占 28.7% , 3-5年占 5.2% , 5-10年占 1% , 10年及以上占 0.1%
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