西南锐力汽车服务
501-1000人 | 民营 | 软件
1.负责网约车平台的人事招聘和选拔工作，确保招聘质量和效率。
2.与应聘者进行有效沟通，评估其专业技能与服务意识。
3.解决招聘过程中遇到的问题，优化招聘流程
4.持续学习和掌握招聘技巧及人力资源管理知识
重庆畅天汽车销售服务
50人以下 | 民营 | 汽车销售
诚招
招聘专员
要求：18-40岁，踏实认真，有责任心
上班时间：
早9.00—晚5.30（中午休息一个半小时）
周末大小休，法定节假日全休
薪资：
底薪3500+业绩提成+绩效奖金+五险
岗位责任：
负责给公司内部招聘，
招聘一个人提成400-1000阶梯提成
综合工资收入5000-12000
提成不上限
上班地址：南岸区烟雨路妇幼保健院旁
公司福利：保险+每月的团建+每年的公司年假+年终奖
重庆华茂汽车
51-100人 | 民营 | 汽车销售
一、工作内容
1、负责运营招聘平台，邀约求职者到公司面试
2、负责公司人力资源的日常管理和维护；
二、职位要求
1.具备人力资源管理相关知识和技能；
2.能够独立处理和解决人事问题；
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
三、工作时间
朝9晚6，周末双休
四、薪酬待遇
1、 底薪 + 高额提成，综合收入3K -6K
2、转正五险
职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险、周末双休、带团队、项目奖金、试用期提前转正
一、工作内容
1、负责运营招聘平台，邀约求职者到公司面试
2、负责公司人力资源的日常管理和维护；
二、职位要求
1.具备人力资源管理相关知识和技能；
2.能够独立处理和解决人事问题；
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
三、工作时间
朝9晚6，周末双休
四、薪酬待遇
1、 底薪 + 高额提成，综合收入3K -6K
2、转正五险
职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险、周末双休、带团队、项目奖金、试用期提前转正
不加班加点、办公环境舒适，欢迎开朗、热情有能力的你加入！
畅达物流
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
工作内容：
1.按照公司要求招聘司机岗位；
2.电话邀约合适人员到公司面试；
3.跟进到面情况，对人员进行面试；
4.上岗后维稳工作，完成招聘目标。
任职要求：
1.大专及以上学历，两年以上招聘或销售经验可放宽至高中学历；
2.有过人力外包公司或者大量招工经验者优先考虑，本岗位以招聘工作为主，需能接受一定的工作强度。
福利待遇：
1.底薪3000+绩效奖金500～1000+提成，综合薪资5000-7000；
2.工作时间：朝九晚六，周末双休；
3.每月都有1天带薪事假，春节带薪休假15天以上。
重庆豪韵实业
51-100人 | 民营 | 汽车销售
技能相似
工作内容：
负责公司日常行政事务，包括接待来访者、安排会议、处理来电及来电咨询、根据公司规定，负责公司的差旅费报销、办公设备维护及更新，以及负责公司员工人事档案管理。
主要职责：
- 接待来访者、安排会议、处理来电及来电咨询；
- 负责公司的办公环境巡检、办公设备维护及更新对接工作；
- 负责公司员工人事档案管理、入离转调的办理；
- 负责公司员工每月考勤统计、休假管理；
- 负责公司的日常办公用品、日用品等采购工作，供应商的定期维护和比价；
- 负责公司每月各项费用的缴纳对接，行政费用报销等工作；
- 其他领导安排的行政人事相关工作；
职位要求：
- 大专及以上学历...
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1.试试其他关键字搜索
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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重庆招聘专员工资
平均月薪：¥6198
薪资区间：1500-40000元/月
5357
个岗位
学历要求分析
重庆招聘专员需要什么学历？
不限学历占
84.4%
， 初中占
0.6%
， 高中占
3.8%
， 中技/中专占
1.8%
， 大专占
7.9%
， 本科占
1.2%
。
经验要求分析
重庆招聘专员需要什么经验？
不限经验占
63.6%
， 1年以内占
1.2%
， 1-3年占
28.7%
， 3-5年占
5.2%
， 5-10年占
1%
， 10年及以上占
0.1%
。
重庆招聘专员最新投递
廖女士
2025-05-10
投递了重庆森聚人力资源管理的猎头顾问职位
雷先生
2025-05-10
投递了万木汇科技的线上招聘HR 办公室轻松无压力职位
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