汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员
人事专员
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。
包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）
工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。
岗位职责：
（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；
（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；
（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；
（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；
任职资格：
（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；
（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；
（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术...
人事专员
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。
包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）
工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。
岗位职责：
（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；
（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；
（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；
（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；
任职资格：
（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；
（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；
（3） 熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技...
昆明环林企业管理有限
51-100人 | | 人力资源服务
福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。
包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）
工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。
岗位职责：
（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；
（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；
（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；
（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；
任职资格：
（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；
（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；
（3） 熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；...
昆明鹏妙企业管理有限公司
51-100人 | | 人力资源服务
注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。
包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）
工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。
岗位职责：
（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；
（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；
（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；
（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；
任职资格：
（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；
（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；
（3） 熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技...
芒果速聘
50人以下 | | 人力资源服务
代招机构
工作内容：
1：负责本公司合作甲方的人员招聘。
2：熟悉各种招聘渠道。
3：有激情，适应电销，转化离职人员。
4：协助本公司驻厂做好员工的稳岗工作。
5：做好所招聘员工数据库的建立。
工作待遇：
1：早九晚六，双休，节假日正常放假。
2：免费提供工作手机，工作电脑。
3：免费提供各种招聘渠道。
4：无责底薪（1970—2500）+奖金（400-1000）+提成（500-800元/人）+社保，综合薪资9000+
5：定期团队团建，周边旅游等等。
要求：
1：人力资源管理相关专业，男女不限
2：有相关证件优先
3：有猎头的工作经验优先（我司有做猎头3年以上转行改岗位的员工，现如今平均月工资9...
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