汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

重庆捷诚青英企业管理有限公司
| 民营 | 人力资源服务
¥5~6K/月
渝北区-中渝广场 经验1年以内 04:33
1. 负责组织和实施人员需求,明确所需岗位的职责。 2.收集应聘者简历进行筛选并对候选选人沟通。 3.对招聘工作的总结分析及登记。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神; 2. 能够独立处理和解决人事相关问题; 3. 对人力资源管理流程和法律法规有一定的了解。
重庆星广文化创意策划
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
¥3~6K/月
渝北区-中渝广场 经验不限 09:22
岗位职责: 1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通; 2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作; 3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标; 4、其他临时性工作。 底薪3000加提成 综合薪资6000左右。月休4天,朝十晚六
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¥5~6K/月
渝北区-中渝广场 经验1年以内 04:33
1. 负责组织和实施人员需求,明确所需岗位的职责。 2.收集应聘者简历进行筛选并对候选选人沟通。 3.对招聘工作的总结分析及登记。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神; 2. 能够独立处理和解决人事相关问题; 3. 对人力资源管理流程和法律法规有一定的了解。
重庆星广文化创意策划
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
技能相似
¥3~6K/月
渝北区-中渝广场 经验1-3年 11:38
岗位职责: 1、负责招聘流程的执行,包括发布职位、筛选简历、安排面试等。 2、协助进行员工入职、离职手续的办理及档案管理。 3、处理员工考勤、薪资核算及相关报表的编制。 4、协助组织员工培训及活动,提升员工满意度和凝聚力。 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关专业背景或工作经验。 2、熟悉劳动法及相关法律法规,具备良好的沟通协调能力。 3、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 4、工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 5、能够适应朝10晚6的工作时间安排。
¥3~5K/月
渝北区-中渝广场 经验不限 11:47
岗位职责: 1、负责公司招聘网站的管理及邀约; 2、接待面试及复试人员; 任职要求: 1、性格乐观开朗,普通话标准; 2、形象气质佳,态度端正,执行力强; 工作时间: 朝十晚六,午休 2个小时,固定4天选休; 福利待遇: 节假日休,不定期团建,晋升空间大;
重庆晶鑫汽车服务
51-100人 | 民营 | 软件
技能相似
¥4~6K/月
渝北区-中渝广场 经验不限 今天
不外出、不加班工作内容: 1.公司提供资源,每天发布招聘信息 2.筛选简历,邀约面试 3.维护招聘端口及时联系求职者 4.负责领导交办的其他工作工作时间:上午9点-下午5点半 要求:18-40岁男女均可,有经验者年龄可放宽,做过人事招聘 销售优先考虑。 5.岗位要求:听安排,性格开朗,思维灵活沟通能力强,肯学习,有执行力,接受打电话,会用电脑会,会做表格。 6.学历要求:高中或者中专及以上学历有行业经验或者电销经验可放宽。 7.综合底薪3000+高提成,综合收入5000-10000上不封顶 能者多劳! 假期:大小休,国家节假日正常放假 8.公司有微波炉可以带饭 9.公司提...
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51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
技能相似
¥3~6K/月
渝北区-中渝广场 经验不限 今天
入职资格:招聘专员 5名。年龄不限 ,学历不限 ,会电脑打字 ,工作有耐心 ,具备较好的语言表达沟通能力,有一定的创业精神。有无经验均可。 岗位职责:具备团队精神 能认真有效的完成领导布置的任务 服从公司的制度 工作时间:上午10点---下午6点,午休2小时,月休4天 ,逢假必休。 公司待遇:基本工资3K+业绩提成+补贴+公司效益奖。可以免费提供住宿。工作环境舒适。 公司福利: 1.享有公司规定的每月休息天数,另有病、事假等权利 2.外地人员报销单程路费 3.广阔的发展前景 4.有公司进行系统全面的免费培训 薪资待遇优厚 工作环境舒适.

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平均月薪:¥6248
薪资区间:1500-40000元/月
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小于2K
55.9%
2-6.4K
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6.4-10.7K
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0.4%
大于15K
薪资区间:1.5-40K,最多人拿:2-6.4K
工资统计来源于近一年1482条工资数据
学历要求分析
渝北区招聘专员需要什么学历? 不限学历占 84.8% , 初中占 0.5% , 高中占 3.8% , 中技/中专占 1.5% , 大专占 7.2% , 本科占 2%
经验要求分析
渝北区招聘专员需要什么经验? 不限经验占 52.9% , 1年以内占 1.8% , 1-3年占 34.4% , 3-5年占 8.6% , 5-10年占 1.8% , 10年及以上占 0.3%
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