旭运达供应链管理
50人以下 | 民营 | 其他行业
代招机构
招聘专员简章
1、 岗位职责
1. 包括但不限于利用抖音、BOSS、汇博、58等平台渠道发布招聘信息；
2. 收集有效简历，对简历进行分类、筛选，对筛选合格的人员进行电话邀约前往相应项目/部门进行面试
3. 招聘网站信息的维护和更新，对站内信息及时回复和沟通；
4. 负责完成各个阶段招聘目标；
5. 统计并分析每日招聘数据，总结改进招聘效果。
2、 岗位要求
1. 年龄20岁-35岁之间，性别不限；
2. 有招聘相关经验优先；
3. 喜欢与人沟通，能够随机应变；
4. 责任心强，能适应公司快速发展的工作节奏。
3、 福利待遇
1. 工资：底薪+提成+全勤+福利综合，综合工资4000~7000元...
重庆博蓝宁科技
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位内容：
1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
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渝北区招聘专员工资
平均月薪：¥6268
薪资区间：1500-40000元/月
1469
个岗位
学历要求分析
渝北区招聘专员需要什么学历？
不限学历占
84.6%
， 初中占
0.6%
， 高中占
4%
， 中技/中专占
1.2%
， 大专占
7.4%
， 本科占
1.9%
。
经验要求分析
渝北区招聘专员需要什么经验？
不限经验占
52.4%
， 1年以内占
0.8%
， 1-3年占
35.7%
， 3-5年占
8.7%
， 5-10年占
1.9%
， 10年及以上占
0.3%
。
渝北区招聘专员最新投递
雷女士
2025-05-02
张先生
2025-05-02
投递了重庆鑫之盈人力资源的上五休二/人事招聘专员职位
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