汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

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岗位职责: 1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通; 2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作; 3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标; 4、其他临时性工作。 任职要求: 1、年龄18-40 2、、无需经验,小白也可 3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。 薪资待遇:基本工资2800+绩效800+提成【200-500】综合工资在6-8K 工作时间:早九晚五,周末双休。
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岗位职责: 1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通; 2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作; 3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标; 4、其他临时性工作。 任职要求: 1、年龄18-40岁; 2、有招聘经验优先; 3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。 薪资待遇:基本工资2800+招聘提成(200-500)+绩效(800) 周末双休
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江北区-五里店 经验不限 本周
岗位职责: 1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件; 2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作; 3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作; 4、负责员工社保办理及相关证明打印; 5、负责员工考勤、绩效核算; 6、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、学历不限; 2、工作经验不限; 3、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

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学历要求分析
江北区招聘专员需要什么学历? 不限学历占 85.9% , 初中占 0.2% , 高中占 2% , 大专占 10.1% , 本科占 1.4%
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江北区招聘专员需要什么经验? 不限经验占 61.3% , 1年以内占 1.1% , 1-3年占 33.5% , 3-5年占 3.5% , 5-10年占 0.2%
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