汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理
坤港建筑
501-1000人 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、根据公司招聘计划，保质保量完成阶段招聘任务；
2、负责薪资核算并跟进发放进度；
3、负责入、离、转、调等人事异动事宜。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，2-4年人事工作经验，有建筑行业经验优先；
2、除招聘外还至少熟悉一个板块人事工作；
3、Excel表熟练使用，能熟练运用各种函数。
4、具备较强的沟通、协调、组织能力。
秦安
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
代招 高薪/大龄工/北碚蔡家
年龄：25-55岁 6000-8000
企业优势：可预支工资，购买五险，交通方便，大龄工，通过夫妻房
岗位：压铸工、机加工、叉车、清洗打包工、熔炼工、抛丸
吃住：包吃住。2-4间宿舍，厂内食堂、厂内宿舍
内容：生产汽车零部件
一直在线，欢迎咨询、欢迎来厂区参观
下午4、5点就可以下班回家
年龄：23-40岁，包进
薪资：6000-8000
岗位：普工 /物流领料工 / 库管/叉车工高位站叉，持证
吃住：免费包住，厂内食堂、厂内宿舍
福利：环境好、节日礼金、比汽配厂轻松，比电子厂自由
要求：无大面积纹身，1个月内常规体检报告，提供半年薪资流水，无犯罪证明
一直在线，欢迎咨询、欢迎来厂区参观
双福秦安新产线，300一天环境好包吃住，订单稳定大量要人
薪资：综合260-300一天，综合6000-8000
招聘岗位：质检，机加，无需经验，男女不限
质检：工作内容：产品外观检验
机加：工作内容：上下件，按键
福利待遇：包吃包住，购买五险，节假日加班费，生日福利，年终奖励等
岗位需求大，来了就要
泰康之家渝园置业
1000人以上 | 民营 | 保险
岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄20-50岁，大专及以上学历；
2、有招聘经验、1年以上招聘经验优先；
3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。
薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。
工作时间：9：00-17：00，周末双休。
LPC猎头公司
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
工作地点：重庆渝中区上清寺环球广场
社保类型：公积金、五险
作息时间：双休
其他福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、团建、假日福利
岗位职责：
1、内部招聘：
（1）为内部猎头团队提供高效的招聘支持，包括渠道拓展、简历筛选、面试安排及Offer谈判；
（2）完善并评估各招聘渠道，提升招聘效率与求职者体验，塑造公司良好雇主品牌形象；
（3）深入开展猎头行业优秀顾问mapping、跟进、维护工作，为公司储备优质人才资源。
2、培训支持：
（1）协助业务部门制定培训计划，组织并实施新员工入职培训、专业技能提升培训；
（2）跟踪培训效果，优化培训体系。
3、绩效管理：
协助业务部门开展绩效...
鼎易人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
代招 岗位：车工、检验、装配、热处理
要求：女25~48、男25~52（可适当放宽
）
试用期：保底5000
转正：7000~8000+
吃：包吃工作餐，每月额外150补贴
住：三人间（不是上下铺），还有夫妻房，配套设施齐全
国企工资稳定/订单稳定/每周大额预支/提供住宿/免费工作餐/购买社保
操作工 无需经验
岗位要求：吃苦耐劳，42岁以下，接受倒班。
薪资结构：计件工资6000-7500
吃：包工作餐
住：住宿4~6人间
做满七天可预支500~1000，工作稳定
包三餐，提供住宿，每周可预支
岗位：操作工
岗位要求:男女不限，年龄20-35以下，高中以上学历，学习能力强
上班时间：8:00--20:00 两班倒
综合工资：6500~7000
吃：包三餐
住：150/月+水电平摊
菲斯克人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
一、岗位职责：专职负责处理员工工伤及相关工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历，法律、劳动关系、人力资源相关专业优先；
2.有多次处理员工工伤工作的经验；
3.熟悉劳动法律法规、工伤流程及相关规定优先。
三、上班时间：五天工作制，周末双休
四、薪资福利：工资+绩效工资+社保+公积金+商业保险+节日慰问+年终绩效等。
五、上班地址：渝中区解放碑都市广场A座
中国人寿保险
1000人以上 | 其他 | 保险
岗位职责：
1.根据公司人员需求计划，执行公司招聘流程，主导公司招聘工作;
2.根据公司招聘要求及流程，组织安排面试整体流程；
3.员工入职、离职、转正、岗位变动等相关制度的执行与完善；
4.新员工入职手续的办理，检查新入职员工相关材料的真实性和完整性；
5.公司员工试用期到期提醒、考核、座谈等工作，建立、维护试用期管理台账；
6员工离职面谈、手续办理，建立、维护离职管理台账，并做好离职分析；
7.完成领导安排的其他工作。
入职要求:
1、年满22周岁，大专及以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，...
岗位职责：
1.根据公司人员需求计划，执行公司招聘流程，主导公司招聘工作；
2.根据公司招聘要求及流程，组织安排面试整体流程：包括：发布职位信息、维护职位。简历搜索、对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通过电话/微信/网络邀约现场面试并作具体面试安排，对应聘者进行初试面谈、安排复试以及后续追踪反馈；
3.搜索同业人才动态，吸引优秀人才加盟公司，建立企业人才资源库；完成招聘相关的统计报表（日报/周报/月报/季报/年报），并定期统计分析相关数据；
4.员工入职、离职、转正、岗位变动等相关制度的执行与完善；
5.新员工入职手续的办理，检查新入职员工相关材料的真实性和完整性；
6.公司员工试用期到期提...
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3.公司内部员工档案的建立与管理:
4.负责与上级领导的协调工作，做好信息的上传下达；
5.负责公司部门的行政后勤类相关工作；
6.协助主管做好其他相关事宜
[任职资格]
1.大专及以上学历；年龄:25-44岁之内
2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐；
3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作经验；
4.可以熟练运用各种办公软件；
[福利待遇]
朝九晚五+双休+国家法定节假日+商业五险和养老年金
[薪资待遇] 底薪+绩效+奖金综合3...
宜家物业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
一、定期梳理各项目各岗位人员在岗情况，协助项目提交招聘需求，根据具体需求进行人员招聘，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续。
二、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
三、收集和熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规，定期分析公司用工情况，进行风险评估。
四、负责公司人力资源相关制度的宣传、更新和执行。
五、协同各部门开展新员工入职培训、成长跟踪、转正考核等，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
宝航人力
501-1000人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
1、底薪+职级+绩效+全勤+加班保底4700（基本薪资2000+（岗位津贴1900-2200）+绩效500+全勤200）+加班，综合工资7000-10000
2、免费工作餐，免费交通车、免费住宿
3、高温假，法定节假日休息，带薪年假等等
4、六险一金，补充医疗保险
5、年终奖、超额奖、项目奖，先进员工奖、伯乐推荐奖
职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、包吃、包住、餐补、全勤奖、加班补助
万象美物业管理
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
重庆鑫乾铭科技有限责任公司
| | 互联网/移动互联网
重庆畅天汽车销售服务
50人以下 | 民营 | 汽车销售
欧速达企业管理
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
青海雅汇晟玺建设工程
50人以下 | 民营 | 建筑工程
万木汇科技
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
重庆人事专员包吃住工资
平均月薪：¥5425
薪资区间：1200-25000元/月
4942
个岗位
学历要求分析
重庆人事专员包吃住需要什么学历？
不限学历占
84.8%
， 初中占
0.2%
， 高中占
1.3%
， 中技/中专占
0.2%
， 大专占
9.8%
， 本科占
3.4%
。
经验要求分析
重庆人事专员包吃住需要什么经验？
不限经验占
53.1%
， 1年以内占
0.2%
， 1-3年占
36%
， 3-5年占
9%
， 5-10年占
1.1%
， 10年及以上占
0.2%
。
重庆人事专员包吃住最新投递
蹇先生
2025-05-23
投递了重庆新希力人力资源管理的长寿片区招聘专员工作职位
海量职位任你选
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