汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理
艾驰汽车租赁(重庆)有限公司
| 民营 | 人力资源服务
公司急聘人事专员5-10人
办公室坐班 月休四天 有无经验均可
男女不限 年龄20-40岁
工资待遇：2500底薪+300全勤+提成+奖励
上班时间：9：00-17：30
工作要求：会电脑 有一定沟通能力 学历不限 有过相关人事经历优先考虑
工作氛围轻松 老板为人随和 不要短期兼职
工作地址：沙坪坝大学城富力院士庭B3栋
日晟昌人力资源
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
代招 岗位职责：牛奶生产，包装沙琪玛，雪饼，大礼包，薯片包装，饮料包装，面包等快速消实品；工作简单易学，车间也有熟手教的
（全部岗位无需工作经验）
岗位要求：年龄16-43岁以内，我们厂有两班倒，有长白班，具体看产线安排。有想上长白班的人员面试请提前讲
工资待遇：26-28元/小时，260-280元/天
，综合工资6000-7500元。免费吃住，不扣钱
全程免费招聘,恒温车间，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。
上班时间：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，
实际工作时间10小时，月休四天，超过正常工作八个小时都算加班，有加班工资的
公司福利：购买社保+带薪年假+国家法定节假日11天+婚假...
简单上下件!不需要工作经验!240一天!240一天!240一天!货真价实!不弄虚作假!我发4!
重点来了!!!敲黑板!咚咚咚
长白班!不体检!免费吃住!大龄工还可以预支工资
工时充足!!解决各种疑难杂症
#璧山老革命/长白班高薪万元户、不体检包吃包住、熟练高薪260-400/天、能吃苦耐劳。
～璧山青杠【冠行汽配】
员工补贴2200
1⃣招聘岗位：#打磨工
2⃣招聘要求：男女不限，18-52岁，身体健康，不要短期工#学习期上夜班、学会长白班。
[红包][红包]薪资：
纯计件，多劳多得，综合6000-10000元/月。
3⃣福利: 包吃工作餐，包住，宿舍水电平摊，稳定购买五险。
⚠️注意：?面试当天入职直接上班，早上下班可安排宿舍，面试需带上身份证复印件一张，银行卡复印件一张，入职上班一天后安排宿舍。
接人地址: 瑞通精工（龙青路60号）
蓝鳍体育
51-100人 | 民营 | 体育
工作职责：
1.制定和完善公司行政管理制度和工作流程。
2.负责各类文件、函件的拟定、校对、报批、颁发工作。
3.负责员工考勤管理和统计工作。
4.负责办公物资的采购和管理工作。
5.负责各项会议、员工活动的组织、记录工作。
6.负责各类行政人事等档案资料的收集、整理、保管、存档工作。
7.负责水、电、网络、餐饮、车辆、办公环境、安全保卫等后勤保障相关工作，指导、督促、检查保洁和保安的工作开展。
8.负责人才储备和招聘工作。
9.负责新员工入职培训工作。
10.负责各项人事手续的办理、人事合同的签订工作。
11.负责员工绩效考核工作。
12.负责员工工资薪金核算工作。
13.负责办理员工社会保...
重庆杰诚智享
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
招聘全流程管理：
1. 根据公司战略及用人部门需求，制定招聘计划并高效执行；
2. 负责职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排（初试/复试）、背景调查及录用沟通；
3. 协助候选人完成入职手续办理，确保招聘流程合规高效。
招聘渠道开发与维护：
1. 拓展并优化招聘渠道（如猎头、招聘网站、校园招聘、社交媒体、内推等）；
2. 定期分析招聘渠道效果，提出优化建议，降低招聘成本。
人才库建设与数据分析：
1.建立并维护公司人才库，跟踪候选人动态；
2.定期输出招聘数据报告（如招聘周期、到岗率、流失率等），为决策提供支持。
跨部门协作：
1. 与用人部门保持密切沟通，...
新心国际旅行社
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1.招聘与配置:
根据公司业务发展需求，与各部门沟通确定。招聘需求，分析职位描述，明确招聘方向和目标；
维护现有招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、高校合作等，并开发新的招聘渠道；
发布招聘信息，筛选简历，组织并参与面试，评估候选人，发放录用通知；
管理人才库，进行关键岗位的人才储备。
2.员工关系管理:
负责员工的入职、转正、调动、晋升、离职等人事手续办理管理员工档案，包括个人资料、合同、绩效评估记录等；
处理员工投诉和劳动纠纷，维护良好的劳资关系。
3.制度建设与优化：
制定、修订和完善人力资源相关规章制度、工作流程。
提供人力资源管理方面的建议，支持...
惠正机械
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1.人力资源规划：负责人力资源年度规划的制定，包括费用规划、组织规划、制度规划、培训规划；
2.招聘与配置：根据公司不同发展阶段的业务需要，构建符合公司发展阶段的招聘体系，吸引具备不同专业能力和综合素质的人员；
3.绩效板块：以公司经营发展战略，结合业务实际情况，构建绩效管理体系并适时调整；
4.制度建设：完善公司人力资源管理制度，推动制度落地，定期进行制度校核，适时做出调整；
5.员工关系管理：构建的和谐的劳动关系，构建员工关系预防管理体系；
6.培训与发展：完善培训效果评估、培训需求分析、课件开发、讲师队伍构建等培训模块的搭建。
7.信息化建设：适时对现有信息系统进行评价...
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求
2.、有效进行招聘需求管理，实施招聘计划，合理安排面试流程。
3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。
4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成；
5、优化招聘流程，拓展并且维护招聘渠道；
6、完成人事部的培训工作任务。
7、完成领导交代的其他事项。
补充说明：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、积极主动、有耐心，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
6、接受25届毕业生，要求是性格温和：
多招点人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
招聘人事专员数名
底薪+高提成+奖金岗位职责:
1，筛选匹配简历，进行面试邀约
2，安排求职者面试、甄选等工作
3，室内办公，简单轻松，底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上
上班时间:8:30-17：30，月休8天，节假日正常休，不加班，不加班，不加班
任职资格:
1.年龄:18-28岁
2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生)
3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管。
4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训
招聘人事专员数名
底薪+高提成+奖金岗位职责:
1，筛选匹配简历，进行面试邀约
2，安排求职者面试、甄选等工作
3，室内办公，简单轻松，底薪2500➕高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上
上班时间:8:30-17：30，月休4-8天，节假日正常休，不加班，不加班，不加班
任职资格:
1.年龄:18-28岁
2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生)
3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管。
4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训
工作地点 渝北空港，龙兴！
??企业优势：
1⃣购买五险
2⃣提供住宿
3⃣免费交通车
4️⃣包吃四餐
5️⃣福利体检报销体检费，节假日礼品
??招聘岗位和薪资：
1⃣包装工：限女，20岁-45岁；
2️⃣贴花工 ：限女，20岁-45岁；
3️⃣检验工：限女，20岁-45岁；
计件工资，试用期工资135元/天，转正综合薪资5500-7500元/月
4️⃣机加质检员：限女，20-40岁，中专以上学历，工作细心严谨，视力好会见到电脑操作，适行倒班。试用期135元/天；转正综合薪资4500-5500元/月。
注:试用期15-30天，根据自身工作能力。
??招聘要求：
1⃣入职需常规体检（三...
西南锐力汽车服务
501-1000人 | 民营 | 软件
1.负责网约车平台的人事招聘和选拔工作，确保招聘质量和效率。
2.与应聘者进行有效沟通，评估其专业技能与服务意识。
3.解决招聘过程中遇到的问题，优化招聘流程
4.持续学习和掌握招聘技巧及人力资源管理知识
工作内容：每天通过线上类似本平台和应聘者联系，是否对司机工作有兴趣，主要聊天为主，邀约应聘者来公司面试，工作时间：月休6天， 早上9中午2：:00晚上5:30，薪资：底薪3000。到访提成10一个，成交一个2至4百提成！每月15日发工资、 试用期1-2个月。目前公司工资待遇平均6000以上，工作地址：1号线赖家桥二楼
中国人寿保险股份
1000人以上 | 国有企业 | 保险
工作内容：
负责公司的人事行政事务，包括招聘，接待面试。
主要职责：
- 招聘：负责公司招聘活动的组织和执行，协助经理进行招聘面试，整理招聘结果，并跟进候选人情
职位要求：
-年龄要求20岁-26岁；
- 大专或以上学历，人力资源或行政管理等相关专业优先，不接受暂未毕业。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够熟练操作办公软件。
- 具有人事行政工作经验者优先，熟悉人力资源管理的各项规定。
薪资待遇
无责底薪3000，周末双休节假日休息
今瑜医药
101-500人 | 民营 | 医药经销
重庆亦宸演艺经纪
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
小小坞花木市场
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
重庆晟睿
51-100人 | 民营 | 软件
泰康之家渝园置业
1000人以上 | 民营 | 保险
唯美度
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
重庆人事专员包吃住工资
平均月薪：¥5425
薪资区间：1200-25000元/月
4942
个岗位
学历要求分析
重庆人事专员包吃住需要什么学历？
不限学历占
84.8%
， 初中占
0.2%
， 高中占
1.3%
， 中技/中专占
0.2%
， 大专占
9.8%
， 本科占
3.4%
。
经验要求分析
重庆人事专员包吃住需要什么经验？
不限经验占
53.1%
， 1年以内占
0.2%
， 1-3年占
36%
， 3-5年占
9%
， 5-10年占
1.1%
， 10年及以上占
0.2%
。
重庆人事专员包吃住最新投递
蹇先生
2025-05-23
投递了重庆新希力人力资源管理的长寿片区招聘专员工作职位
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