汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理
欧东快递服务
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
1、负责招聘、培训、合同、档案管理等
2、负责车辆油卡、电话充值、后勤管理等
顺行通科技
51-100人 | 其他 | 交通运输/物流/快递
岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄18-40岁；
2、有招聘经验优先；
3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。
薪资待遇：基本工资2800+招聘提成（200-500）+绩效（800）
周末双休
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、学历不限；
2、工作经验不限；
3、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
宝航人力
501-1000人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
1、底薪+职级+绩效+全勤+加班保底4700（基本薪资2000+（岗位津贴1900-2200）+绩效500+全勤200）+加班，综合工资7000-10000
2、免费工作餐，免费交通车、免费住宿
3、高温假，法定节假日休息，带薪年假等等
4、六险一金，补充医疗保险
5、年终奖、超额奖、项目奖，先进员工奖、伯乐推荐奖
职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、包吃、包住、餐补、全勤奖、加班补助
工作内容:负责厂区公司招聘，网络平台招聘，线下招聘
薪资待遇:底薪4000+提成，综合工资5000-8000
上班时间:早九晚六，上六休一，节假日正常休
地点:重庆茶园附近
骑小二商贸
101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
1丶薪资待遇；
无责任底薪3000+绩效任务+社保+提成
文员综合薪资都在4000-8000/月。
月休4天假，自己调，享有国家法定节假日。
每天下午不定时提供下午茶，水果，零食.
公司有冰箱微波炉可以自己带饭，每月团建一次
2丶工作时间；
上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时
3丶任职资格：
1、年龄在18-35，
2、对招聘工作感兴趣，有客服，销售经验优先。
4丶工作要求：
1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博，在招聘平台进行岗位信息发布。
2、进行线上邀约、推动招聘进程。
3、与求职者进行良好沟通，提升招聘成功率。
洲至品宴
51-100人 | 民营 | 餐饮
招聘餐饮酒店人事质检专员一名
岗位职责：
1.人事资料管理，考勤统计，入离职手续办理，花名册维护管理等，协助各部门主管开展新员工入职培训及考核
2.根据公司招聘规划及需求，实施招聘工作（简历筛选，推荐初试，复试跟进等 ）
3.核算工资、绩效考核的统计及管理
4.公司员工关系、员工关怀、员工激励等工作的开展
5.企业文化的建设与宣导
6.使用基础的图文软件ps、cdr
7.协助完成门店的质检工作，负责督促整改
7.完成领导交代的其他工作任务
任职要求：
1.有1-3年及以上相关工作经验，大专以上学历，人力资管理专业、行政管理专业优先，工作细心，责任心强，有团队协作精神
2.熟练使用办公软件，具备...
小小坞花木市场
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
岗位职责：负责招聘 踏实肯干的销售等人才
1、根据用人部门需求，落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；
5、员工的培训支持、跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；
7、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明...
岗位职责：
1、学习店内各类鲜切花、绿植进行换水、养护、调理等；
2、各式花篮、花束、大、中型花艺作品的花艺创作；
3、对客户提供专业的花艺设计及热情服务和销售工作；
4、独立完成花艺搭配、包装、陈列；
5、协助各类花材的养护及门店日常工作；
6、负责协助各类活动的策划和布置；
7、协助市场部沟通花艺设计的细节；
8、协助完成开业庆典、婚庆花车、会场场景布置等
任职要求：
1、能吃苦耐劳；
2、工作踏实认真，有上进心；
3、对鲜花行业有浓厚的兴趣；
4、有独立创作想法，对色彩有较强的区分和搭配能力。
经营范围：鲜花、植物、盆景、盆栽、园林、绿化、DIY陶艺制作、DIY石膏制作等。承接：开业花...
克维思
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
公司人事行政管理兼法务，制度合同管理，劳动关系处理，及其他事务
重庆美嫣传媒有限公司
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、负责招聘流程的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
3、维护员工档案，确保信息的准确性和及时更新。
4、协助组织员工培训、绩效考核等人力资源相关工作。
5、处理员工日常咨询，解答人力资源政策相关问题。
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历。
2、熟悉人力资源管理相关法律法规及流程。
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
5、有1年以上人事相关工作经验者优先。
重庆凌亿汽车配件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
收集分析过程质量数据，组织对异常问题的跟进和改善落实；
2.管控生产制造过程质量；
3.对不合格品进行妥善处理；
4.更新维护检验指导文件，跟进生产过程质量；
5.评估并监督过程质量工艺的合理性和可行性；
6.与工艺、生产部门协调解决质量问题，积极开展产品改进工作；
7.策划实施产品的审核工作，熟悉运用16949体系；
8.及时处理客户投诉和意见，给与客户妥当的反馈并保持定期友好的交流；
9.负责完成领导安排的质量要求的其余事项；
岗位职责：
1、负责生产制造过程质量信息收集及分析，牵头对重复发生及严重度较高的质量问题制定控制与预防措施，并固化到质量管理控制流程中；
2、负责外协加工件供应商质量改进，督促供方质量问题按节点关闭；
3、负责建立质量问题跟踪档案，导入全员质量管理机制并实施；
4、负责牵头客户端反馈的质量问题分析、整改，并与顾客进行有效的沟通、汇报；
5、参与及配合新项目开发、试生产、投产工作。
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、至少3年以上汽车配件制造行业质量工程师工作经验；
3、能熟练使用测量工具且具备识图判定、分析能力，具备较强的动手操作能力；
4、具有较强的沟通、协调、组织能力；
5、具备专注、...
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、高中以上学历；
2、有2年及以上同岗位工作经验优先；
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
重庆南岸金辉套房假日酒店
1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
【岗位职责】：
1、管理和监督员工的考勤记录，处理员工的请假、休假等考勤事务；
2、管理酒店员工内部相关行政事物工作；
3、制定和执行酒店的人力资源政策，确保员工满意度和工作效率；
4、需具备良好的沟通能力和人际交往技巧，可跨部门协作，以建立和维护良好的员工关系以及完成工作任务；
5、熟悉劳动法和相关法律法规，确保酒店在人力资源管理方面的合规性；
6、定期协助举办员工培训、活动相关事宜；
7、做好人力资源部的文件归档工作；
8、 拥有相关行业工作经验，了解酒店业务流程和人力资源管理的最佳实践；
【岗位要求】：
1、大专科以上学历，酒店管理、人力资源等相关专业；
2、沟通协调能力较好，具备良好...
坤港建筑
501-1000人 | 民营 | 建筑工程
重庆冶羽通信科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
金九传媒
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
社平科技
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
重庆京东方显示技术有限公司
1000人以上 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
代招 
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