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重庆纳优人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥4~8K/月 13薪
九龙坡区-石桥铺 经验不限 16:09
想挣钱过年或者年后想找一份比较轻松且有趣的工作看过来,高底薪高提成,都是带薪培训 一、主要负责通过网络负责人员招聘,接受应届生和盖实习章,接受残疾人士,及时在网络上回复消息,办公室上班无需外出,有无经验都可以 二、上班时间早上8:30上班,下午5:30下班,中午休息1个小时 三、薪资待遇,基本薪资2100+300全勤+200交通补贴+400补贴+600绩效+高额提成+主推奖+奖金+年终奖,月综合收入6000-10000左右 四、学习期间专人一对一培训,无需担心不会 五、需具备一定的沟通理解能力,要有独立的思维能力 六、需要有责任心、上进心、耐心和细心 七、男女不限18-32岁,优...
纳优
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥5~8K/月 13薪
九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天
招聘人事专员数名,接受实习生,可开实习证明+实习盖章,白班!人性化管理机制!!! 一、薪资待遇: 无责底薪2600+300餐补+200交通补贴+600绩效+高额提成+主推奖+奖金+年终奖,综合工资6000--10000左右,更优异者15000也正常 二、上班时间: 8:30--17:30,午休一个小时,上六休一,长白班 三、工作内容:招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试 四、工作要求: 1.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,性格外向 2.热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣。有工厂上班经验优先 3、公平广阔的晋升空间,所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔 4、公司提供专用电话,话费公司...
¥5~8K/月
九龙坡区-石桥铺 经验不限 本周
高薪诚聘,办公室人事助理/人事专员/文员数名主要负责聊天沟通,给求职者匹配合适的工作,工作比较轻松 工作内容 前期 1.负责招聘厂区员工;2.协助主管完 成下派的工作。1.学历不限。2.学习能力较强者优先考 虑。3.有团队精神及服务意识。4.可接受应往届 生。 薪资: 底薪5000+另加提成,综合工资8000-15000元上不封顶,(底薪2600+(全勤300+交通补贴200)+绩效奖2000+年终奖等) 无加班 不拖新不欠薪 按时发放 上班时间:8.30-11.4013.00-17.30周六休息
¥4~7K/月 13薪
九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天
诚聘人事专员【大量招聘(接受实习生)】[一对一 带] 要求:18-40岁,熟练使用微信等社交软件,电脑会基本操作,表达能力强; 工作时间:8小时制,下午5点半下班 工作内容:负责58同城,汇博,BOSS等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。 待遇:无责底薪+全勤+业绩提成+绩效奖金; 福利:公司提供生日福利,节假日福利,定期团建、买五险等; 优势:上班时间自由,办公环境好,升职空间大;年轻人无沟通障碍,工作氛围好。工作地点:石桥铺4号出口直达
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卓群电子科技
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
¥4.5~6K/月
九龙坡区-石桥铺 经验3-5年 今天
商务职责: 1.搭建全国商务合作地区架构,落实当地合作目标; 2.熟悉合作伙伴,跟进了解各地的最新市场及相关政策,结合公司业务发展,寻求合作机会; 3.配合公司业务发展,管理、协调、维护合作伙伴,为公司争取在推广、收费渠道、IDC等多方面的资源; 4.了解和熟悉其他同行业公司的合作动态,制定相应的应对措施; 5.深度挖掘合作方向及合作内容,拓展新的合作方式及客户; 人力资源专员职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;...
重庆岚铂旺商贸
50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
¥4~6K/月
九龙坡区 经验1-3年 10:27 急招
注意:需要有贸易销售型公司HR经验的。谢谢 1.人力行政管理经验 3 年以上,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先; 2.精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能 力; 3.熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题; 4.对劳动人才密集型企业有一定的工作经验、有初级会计职称

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重庆人力资源专员/助理工资
平均月薪:¥5422
薪资区间:1200-25000元/月
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学历要求分析
重庆人力资源专员/助理需要什么学历? 不限学历占 85.2% , 初中占 0.2% , 高中占 1.4% , 中技/中专占 0.2% , 大专占 9.3% , 本科占 3.3%
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重庆人力资源专员/助理需要什么经验? 不限经验占 53.3% , 1年以内占 0.2% , 1-3年占 35.9% , 3-5年占 8.9% , 5-10年占 1.1% , 10年及以上占 0.3%
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胡女士
2025-04-30

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