汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

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51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
¥4~6K/月
九龙坡区-渝州路 经验不限 今天
岗位职责: 1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件; 2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作; 3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作; 4、负责员工社保办理及相关证明打印; 5、负责员工考勤、绩效核算; 6、完成领导临时交办的其他任务。
远冠娱乐
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
¥4~6K/月
沙坪坝区-陈家桥 经验不限 16:28
岗位职责: 1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通; 2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;
渝新聘人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥6~10K/月 (2.5-3.5K/月)
沙坪坝区-西永 经验不限 16:23
办公室网招,负责合作单位的人员招聘,主要负责58同城、汇博招聘端口招聘信息的发布,在线解答求职者疑问,推荐合适岗位以及人员的维护; 职位要求: 有同行业工作经验及销售、电话销售工作经验优先,简单掌握办公软件,沟通能力强,能抗压; 薪资待遇:底薪3000+提成,月综合6-9K 上班时间:早九晚六,单休,节假日正常放假!
月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3.5K/月
重庆易发薪科技有限公司
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¥3.5~4.5K/月
沙坪坝区-大学城 经验1-3年 16:22
**岗位职责:** 1. 负责公司招聘全流程工作,包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试安排及人才评估,确保岗位高效匹配; 2. 独立完成员工考勤数据统计、薪酬核算及绩效管理工作,保障数据准确性与时效性; 3. 协助优化人事制度,处理员工入转调离手续,维护员工档案及劳动关系; 4. 组织员工活动,推动企业文化建设,提升团队凝聚力; 5. 对接部门协作,提供人力资源支持,助力公司战略目标实现。 **任职要求:** 1. 人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历,1-3年同岗位工作经验; 2. 熟悉招聘全流程,具备独立开展招聘工作的能力,有中基层岗位成功案例者优先;...
重庆纳优人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥4~8K/月 13薪
九龙坡区-石桥铺 经验不限 16:09
想挣钱过年或者年后想找一份比较轻松且有趣的工作看过来,高底薪高提成,都是带薪培训 一、主要负责通过网络负责人员招聘,接受应届生和盖实习章,接受残疾人士,及时在网络上回复消息,办公室上班无需外出,有无经验都可以 二、上班时间早上8:30上班,下午5:30下班,中午休息1个小时 三、薪资待遇,基本薪资2100+300全勤+200交通补贴+400补贴+600绩效+高额提成+主推奖+奖金+年终奖,月综合收入6000-10000左右 四、学习期间专人一对一培训,无需担心不会 五、需具备一定的沟通理解能力,要有独立的思维能力 六、需要有责任心、上进心、耐心和细心 七、男女不限18-32岁,优...
远冠娱乐
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
¥4~6K/月
璧山区-丁家 经验不限 今天
岗位职责: 1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通; 2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作; 3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标; 4、其他临时性工作。
¥4~6K/月
璧山区-丁家 经验不限 前天
岗位职责: 1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作; 2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计; 3、负责公司岗位招聘面试,入离职办理; 4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。 任职要求: 1、具有良好的沟通和协作能力; 2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
送工网络科技
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥5~15K/月 (3-3K/月)
沙坪坝区-大学城 经验不限 今天
岗位名称:办公室招聘专员 要求 25-36岁 一、工作内容:1、办公室网招,主要负责boss网站,汇博、智联等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,推荐介绍合适的工作 2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。 3、求职者后期维护,进行稳岗 二、招聘要求: 1、中专及大专以上文化,熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。 2、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先,无工作经验均可,勇于尝试,大量欢迎应届实习大学毕业生 3、有无相...
月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月
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101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
¥4.5~6K/月
渝中区-大坪 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、审核合同、拟定合同初稿等,合同管理相关工作; 2、负责员工社会保障福利等方面的管理工作; 3、协助处理招聘、培训和绩效考核等工作; 4、负责员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程的执行; 5、负责员工人事信息管理与员工档案的维护; 6、行政相关工作:固定资产管理、办公用品管理、办公设备及环境卫生管理、会议管理、人员接待、通知通报的拟写等; 7、前台接待工作:来访接待、快递收发等; 8、上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,法学相关专业,1年以上行政事务相关工作经验; 2、年龄23-28岁,女性优先; 3、熟悉应用办公软件; 4、具备良好的沟通能力和...
纳优
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥5~8K/月 13薪
九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天
招聘人事专员数名,接受实习生,可开实习证明+实习盖章,白班!人性化管理机制!!! 一、薪资待遇: 无责底薪2600+300餐补+200交通补贴+600绩效+高额提成+主推奖+奖金+年终奖,综合工资6000--10000左右,更优异者15000也正常 二、上班时间: 8:30--17:30,午休一个小时,上六休一,长白班 三、工作内容:招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试 四、工作要求: 1.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,性格外向 2.热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣。有工厂上班经验优先 3、公平广阔的晋升空间,所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔 4、公司提供专用电话,话费公司...
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九龙坡区-石桥铺 经验不限 本周
高薪诚聘,办公室人事助理/人事专员/文员数名主要负责聊天沟通,给求职者匹配合适的工作,工作比较轻松 工作内容 前期 1.负责招聘厂区员工;2.协助主管完 成下派的工作。1.学历不限。2.学习能力较强者优先考 虑。3.有团队精神及服务意识。4.可接受应往届 生。 薪资: 底薪5000+另加提成,综合工资8000-15000元上不封顶,(底薪2600+(全勤300+交通补贴200)+绩效奖2000+年终奖等) 无加班 不拖新不欠薪 按时发放 上班时间:8.30-11.4013.00-17.30周六休息
¥4~7K/月 13薪
九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天
诚聘人事专员【大量招聘(接受实习生)】[一对一 带] 要求:18-40岁,熟练使用微信等社交软件,电脑会基本操作,表达能力强; 工作时间:8小时制,下午5点半下班 工作内容:负责58同城,汇博,BOSS等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。 待遇:无责底薪+全勤+业绩提成+绩效奖金; 福利:公司提供生日福利,节假日福利,定期团建、买五险等; 优势:上班时间自由,办公环境好,升职空间大;年轻人无沟通障碍,工作氛围好。工作地点:石桥铺4号出口直达
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沙坪坝区-渝碚路 经验不限 今天
工作内容:主要为公司的新老客户提供全方位的养老咨询,以及养老金的存取预算和支取方案。 根据客户需求为老年客户提供合适的养老产品服务, 招聘要求:有耐心和爱心,有亲和力沟通能力较强的。 福利待遇:周末双休,法定假日休假。有季度奖,年终奖,年底分红。各种福利补贴。 大专及以上学历25—49之间 职位福利:年终分红、全勤奖、高温补贴、绩效奖金 无责底薪3000+提成+津贴+全勤奖 职位亮点:财富自由,时间自由,晋升空间大
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101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
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沙坪坝区-大学城 经验不限 今天
岗位职责: 协助人力资源部门进行日常招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人跟进等。 参与员工入职、离职手续的办理,确保流程顺畅且符合公司规定。 协助组织和策划员工培训、团建活动,提升员工满意度和团队凝聚力。 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 熟悉Office等办公软件,具备良好的文档处理能力。 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同部门有效协作。 责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力。 对人力资源管理工作有浓厚兴趣,愿意长期在此领域发展。
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薪资区间:1200-25000元/月
5102
个岗位
0%
小于2K
64.2%
2-5.6K
34.6%
5.6-10K
0.8%
10-14.3K
0.1%
大于14.3K
薪资区间:1.2-25K,最多人拿:2-5.6K
工资统计来源于近一年5102条工资数据
学历要求分析
重庆人力资源专员/助理需要什么学历? 不限学历占 85.2% , 初中占 0.2% , 高中占 1.4% , 中技/中专占 0.2% , 大专占 9.3% , 本科占 3.3%
经验要求分析
重庆人力资源专员/助理需要什么经验? 不限经验占 53.3% , 1年以内占 0.2% , 1-3年占 35.9% , 3-5年占 8.9% , 5-10年占 1.1% , 10年及以上占 0.3%
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胡女士
2025-04-30

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