汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理
万木汇科技
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
一、薪资待遇：基本薪资3000+0-500绩效+提成+综合4000-8000旺季更多
二、福利待遇：不定时现金奖励、不定期团建、年终奖、五险
三、工作时间：9-6点，上六休一，月休4天
四、工作内容： 给厂区招人 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、上班工作性质简单、轻松
五、招聘信息有工作地址定位看好再投递
六、岗位要求：
1、年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可，一对一有人带。
2、沟通能力较强、性格开朗、品行端正
3、我们寻求稳定长期的工作伙伴、短期勿扰！暑假工不招。
招聘文员，早九晚六、无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金（200-1000不等）
一、薪资待遇：无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金（200-1000不等）综合薪资4000-10000不上封顶，3个月转正 能力强者可提前转正
二、福利待遇：转正购买五险、现金奖励、不定期团建、年终奖
三、工作时间：9:00-18:00，上六休一
四、工作内容： 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、工作性质简单、轻松
五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦
五、岗位要...
宽阅人才服务
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
本公司主要从事劳务派遣行业，为重庆各大厂区招工
合作企业：赛力斯汽车，国际复合，五菱，宝钢，等国企、央企、民营单位
工作内容：线上邀约求职者去厂区面试，不用外出接人，固定办公
要求：18-30岁，会简单用电脑
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薪资结构：
无责底薪2700+300绩效+阶梯式提成
综合薪资4000-6000+
注：无试用期，招不到人不扣工资
————————
上班时间：上午8:30-11:00，中途休息1个半小时，下午12:30-18:00
休息时间：固定周六单休，国家法定节假日都放假
福利：购买五险、带薪年假、晋升空间大
每月15号发工资
注：
吃住自理，可以自己带饭，有微波炉
公司提供...
当为咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
1、 本科及以上学历（优秀者可放宽)；
2、 28-38岁，人力资源、心理学等相关专业，获人力资源管理师二级证书者优先；
3、有2-3年人力资源主管或同岗位工作经验；
4、独立负责过招聘、培训、绩效模板，熟悉招聘、薪酬、员工关系等工作，有一定的人力资源管理体系思维；
5、具备较强的统筹组织协调能力、推动力、亲和力、逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
6、性格活泼，思维活跃，有较好的人际理解力，有上进心、责任心。
重庆新希力人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
人事专员岗位
招聘要求：
1、18-25岁（有经验的可放宽年龄），男女不限。
2、大专以上学历，熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言沟通表达能力，个性开朗、团队责任意识优，吃苦耐劳、抗压承压力强，积极向上爱学习、敢于勇于攀登挑战高薪，有进取向上之心。
3、无工作经验均可，欢迎大量应届大学毕业生，公司会有人培训带上手。
4、薪资待遇：底薪2500+提成（50-200）每人，综合工作4000-6000上不封顶。
工作内容：
1、负责招聘网上人员招聘（公司有提供招聘账号），根据求职者需求介绍合适的工作，为求职者解答疑惑，邀约求职者到公司，协助求职者现场面试。
2、收集简历，对简历...
招聘要求：
1、18-25岁（有经验的可放宽年龄），男女不限。
2、高中或者中专以上学历，熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言沟通表达能力，个性开朗、团队责任意识优，吃苦耐劳、抗压承压力强，积极向上爱学习、敢于勇于攀登挑战高薪，有进取向上之心。
3、无工作经验均可，欢迎大量应届大学毕业生，公司会有人培训带上手。
4、薪资待遇：底薪2500+提成+包工作餐+房补200/月，综合工作4000-6000上不封顶。
工作内容：
1、负责招聘网上人员招聘（公司有提供招聘账号），根据求职者需求介绍合适的工作，为求职者解答疑惑，邀约求职者到公司，协助求职者现场面试。
2、收集简历，对简历...
重庆鑫之盈人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
招聘人事专员数名
底薪+高提成+奖金岗位职责:
1，筛选匹配简历，进行面试邀约
2，安排求职者面试、甄选等工作
3，室内办公，简单轻松，底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上
上班时间:9:00-6:00，月休八天，节假日正常休，不加班，不加班，不加班
任职资格:
1.年龄:18-30岁
2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生)
3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管。
4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训
工作地址：渝北空港观月路蓝湾半岛
凯兴琪
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责：
1、协助制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;协助处理日常事务，参与公司战略规划和业务发展中的法律决策，
2、协助公司运作与各职能部门进行管理协调内部各部门关系:及相关事宜。
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向公司决策层提供具体的解决方案。
４、配合公司处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;协助安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。
５、撰写公司相关报告、文件，审核公司内部各种合同、协议、文件等，确保...
岗位职责：
１．负责招聘渠道的建设，管理工作，岗位信息的发布，简历筛选，求职者沟通，评估面试等工作。
２．负责面试邀约，面试安排，结果通知，面试跟踪与维护工作，完成招聘目标等工作。
３．负责员工薪资绩效管理工作，整理，统计员工日常考勤资料，更新维护员工人事信息数据。
４．其他行政人事管理方面的部分工作。
任职要求：
１.表达能力较强，具有亲和力，具有团队精神。
２.熟悉各类办公软件。
３.年龄：22-30岁，大专以上学历，人力资源专业及从业经验优先，退伍军人优先。
岗位职责１：
1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的战略发展
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率。
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作。
4、员工的培训跟踪。
6、协助公司档案管理及人员信息更新维护工作。
６.完成公司授权与交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄22-30岁，本科学历，人力资源，工商行政，财税相关专业（退伍军人优先）。
2、品行端正，拥有强烈的工作责任心和团队合作精神；思维敏捷，有较强的市...
重庆聚沙人力资源服务
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
聘精英招聘专员，优越的办公室环境，有想法想赚钱的来加入我们[勾引][勾引][勾引]
工作要求：
1、有较强沟通能力，有责任心。
2、有过销售经验的优先
3、吃苦耐劳、能承受较强工作压力。
工作内容:
1、负责网站的发布。电话邀约面试
2. 负责招聘会加微信转化邀约面试
工资待遇:
试用期1～3个月，五险，综合工资4000-10000。
长白班，单双休，上班时间8小时
纳优
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
招聘人事专员数名，接受实习生，可开实习证明+实习盖章，白班!人性化管理机制!!!
一、薪资待遇:
无责底薪2600+300餐补+200交通补贴+600绩效+高额提成+主推奖+奖金+年终奖，综合工资6000--10000左右，更优异者15000也正常
二、上班时间:
8:30--17:30，午休一个小时，上六休一，长白班
三、工作内容:招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试
四、工作要求:
1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向
2.热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。有工厂上班经验优先
3、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔
4、公司提供专用电话，话费公司...
高薪诚聘，办公室人事助理/人事专员/文员数名主要负责聊天沟通，给求职者匹配合适的工作，工作比较轻松
工作内容
前期 1.负责招聘厂区员工;2.协助主管完
成下派的工作。1.学历不限。2.学习能力较强者优先考
虑。3.有团队精神及服务意识。4.可接受应往届
生。
薪资: 底薪5000+另加提成，综合工资8000-15000元上不封顶，(底薪2600+（全勤300+交通补贴200）+绩效奖2000+年终奖等)
无加班 不拖新不欠薪 按时发放
上班时间:8.30-11.4013.00-17.30周六休息
招聘人事专员数名，接受实习生，可开实习证明+实习盖章，长白班!人性化管理机制!!!
一、薪资待遇:
无责底薪2600+300餐补+200交通补贴+600绩效+高额提成+主推奖+奖金+年终奖，综合工资6000--10000左右，更优异者15000也正常
二、上班时间:
8:30--17:30，午休一个小时，上六休一，长白班
三、工作内容:招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试
四、工作要求:
1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向
2.热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。有工厂上班经验优先
3、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔
4、公司提供专用电话，话费公...
凯兴琪
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
岗位职责:
1 根据公司发展战略，制定人力资源工作规划，构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力。
2.从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制、最大限度地激发入才赋能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。
3.负责筹划、组织人力管理制度和管理流程的创建修订，并负责监控、指导管理制度、流程的执行。
4深入了解公司业务，负责公司核心团队的组建，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设。
5.协调和指导本部门和各用入部门人才招聘...
科思创聚
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆朗玖人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
菲斯克人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
仕臻企业管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
万木汇科技
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
奇趣人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
重庆人力资源专员/助理工资
平均月薪：¥5425
薪资区间：1200-25000元/月
5062
个岗位
学历要求分析
重庆人力资源专员/助理需要什么学历？
不限学历占
85.2%
， 初中占
0.2%
， 高中占
1.4%
， 中技/中专占
0.2%
， 大专占
9.5%
， 本科占
3.2%
。
经验要求分析
重庆人力资源专员/助理需要什么经验？
不限经验占
53.3%
， 1年以内占
0.2%
， 1-3年占
35.8%
， 3-5年占
9.1%
， 5-10年占
1.1%
， 10年及以上占
0.3%
。
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