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祥景招聘
51-100人 | | 其他专业服务
1负责公司的人事招聘和线下艺人招聘
协助面试官，挑选出更符合的简历
祥景招聘
51-100人 | | 其他专业服务
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2、熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理系统者优先；
3、具有良好的服务意识和较强的执行力；
5、有相关工作经验者优先考虑；
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、有1年及以上同岗位工作经验优先；
2、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
3、性格沉稳，沟通能力强，具备责任...
人事专员
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。
包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）
工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。
岗位职责：
（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；
（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；
（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；
（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；
任职资格：
（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；
（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；
（3） 熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技...
人事专员
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注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。
包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）
工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。
岗位职责：
（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；
（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；
（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；
（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；
任职资格：
（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；
（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；
（3） 熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技...
人事专员
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注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。
包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）
工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。
岗位职责：
（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；
（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；
（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；
（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；
任职资格：
（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；
（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；
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昆明鹏妙企业管理有限公司
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注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。
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工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。
岗位职责：
（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；
（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；
（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；
（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；
任职资格：
（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；
（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；
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注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。
包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）
工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。
岗位职责：
（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；
（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；
（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；
（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；
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包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）
工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。
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